根據(jù)紙質(zhì)檔案重要程度、破損狀況、利用需求等，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。國家重點檔案、重要全宗檔案和涉及民生的專業(yè)檔案應優(yōu)先列入數(shù)字化加工對象。數(shù)字化應保持原有檔案全宗或目錄的完整性。

　　基本原則

　　1、加強管理，保障安全

　　遵守保密安全要求，對數(shù)字化對象進行劃控、鑒定。涉及國家秘密的檔案，不得以外包方式委托進行數(shù)字化加工。加強檔案數(shù)字化各個環(huán)節(jié)的管理工作，確保檔案原件和數(shù)字化成果的安全。

　　2、完善細節(jié)，規(guī)范流程

　　對因涉密不宜以外包方式委托進行數(shù)字化加工的對象，應用文字做出說明，并由數(shù)字化實施單位組織工作人員集中進行數(shù)字化加工。應加強數(shù)字化加工流程管理，界定各個環(huán)節(jié)的職責任務，堵塞漏洞和缺憾。

　　3、分工協(xié)作，夯實基礎

　　加強內(nèi)設機構的分工協(xié)作，把夯實檔案基礎業(yè)務工作與檔案數(shù)字化相結合，開展傳統(tǒng)載體檔案清理、整理、鑒定、修裱等基礎處理工作，為加快推進檔案數(shù)字化創(chuàng)造有利條件。

　　基本環(huán)節(jié)

　　紙質(zhì)檔案數(shù)字化的基本環(huán)節(jié)為數(shù)字化前期準備、數(shù)字化前處理、數(shù)字化掃描、數(shù)字化后處理、數(shù)字化成果驗收移交。內(nèi)容主要包括：制定數(shù)字化工作方案、案卷整理與交接登記、目錄建庫、檔案掃描、圖像處理、圖像存儲、數(shù)據(jù)掛接、數(shù)據(jù)驗收、數(shù)據(jù)備份、數(shù)字化成果移交及管理等。

　　檔案數(shù)字化從整理分件到案卷還原的各個環(huán)節(jié)，應以卷（盒）或批次為單位建立檔案數(shù)字化加工流程單，記錄每卷（盒）或每批檔案數(shù)字化過程，確保檔案掃描加工質(zhì)量和效率。

　　制定方案

　　對檔案實體的基本情況進行摸底排查，根據(jù)排查結果，制定總體規(guī)劃和分年計劃，并按照本規(guī)范編制數(shù)字化工作方案。包括檔案數(shù)字化的內(nèi)容和范圍、數(shù)量以及先后順序、數(shù)字化的形式、技術參數(shù)、時間安排以及經(jīng)費預算等內(nèi)容。

　　案卷整理

　　開展數(shù)字化掃描工作之前，應根據(jù)紙質(zhì)檔案實際情況，按步驟對檔案實體進行整理鑒別，對需要說明、修裱、掃描等內(nèi)容進行標識，以確保掃描加工質(zhì)量和效率。

　　檔案數(shù)字化過程需要交接的環(huán)節(jié),應當填寫檔案調(diào)還卷登記表，確保交接清楚，手續(xù)完備，有據(jù)可查。

　　青海省檔案數(shù)字化方案

　　對于每個公司的人事部門來說都會涉及到檔案問題，目前國家大力倡導檔案數(shù)字化，方便信息化建設，所以對于公司來說就必須把檔案數(shù)字化提上日程。對于從事檔案工作的人來說，一份完整的檔案數(shù)字化方案是我們必須具備的，今天我們就一起來了解下。

　　首先要確定的是我們的檔案數(shù)字化數(shù)量是多少，具體的截止日期是哪天，也就是給我們自己留出多長時間來完成此項工作。這樣在我們把目標確定之后才好倒推整個檔案數(shù)字化工作方案。

　　以人事檔案為例，比如我們目前有200份左右的檔案需要進行數(shù)字化，時間上有一個月的時間給我們。首先我們確定了這兩點信息，接下來我們還需要知道的是我們準備投入多少的人和物以及效率問題，這樣能夠細化我們每天的工作量，只要我們每天能夠完成規(guī)定的任務量，那總體的任務就一定能夠完成。

　　值得注意的是我們還需要留出足夠的時間來進行復核檢查，這是因為每個人做事的細節(jié)多多少少都會存在差異，即使我們事前進行過統(tǒng)一的培訓也會存在，不可避免。同時復核也是我們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的最好途徑，復核可以通過人工和系統(tǒng)來進行，避免出錯。

　　當然，如果您的公司因為配備專業(yè)的檔案人員或者工作繁忙無法抽調(diào)足夠的人手來進行檔案數(shù)字化，那也可以將此項工作外包給專業(yè)的檔案公司來處理，讓專業(yè)人來處理專業(yè)事。

　　好了，今天的內(nèi)容就為您分享到這里，更多檔案數(shù)字化方案您還可以關注中博奧技術有限公司來咨詢我們的專業(yè)人員。

　　青海省檔案數(shù)字化建設步驟

　　如今，隨著檔案數(shù)字化應用范圍越來越廣泛，打破了檔案利用原有的許多局限性，使得檔案管理工作更加靈活便捷。那么為了能夠給社會提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務，加強檔案數(shù)字化建設是必經(jīng)之路。其中的步驟又是怎樣的？

　　首先，建立檔案數(shù)據(jù)庫。對于收集到的檔案信息，要將其內(nèi)容特征著錄、標引出來，完成前期處理后，采用數(shù)據(jù)錄入的方式將處理的檔案信息內(nèi)容轉化為數(shù)據(jù)。然后對檔案數(shù)據(jù)庫進行完善，推進檔案數(shù)字化建設工作的開展，得到應有成效。

　　其次，電子文件的收集和積累要到位。電子文件是檔案數(shù)字化建設的重要來源，與只用移交紙質(zhì)文件的傳統(tǒng)檔案不同，數(shù)字化檔案需要實行電子文件與紙質(zhì)文件兩套同時保存的制度，這樣既能節(jié)省工作量提高效率，又能推進檔案數(shù)字化進程。

　　最后，大力推廣檔案管理軟件。檔案數(shù)字化建設會將傳統(tǒng)檔案變?yōu)殡娮游募?shù)據(jù)，然而由于各種客觀原因的限制，各單位企業(yè)電子文件所使用的平臺有所不同，使得檔案數(shù)字化的數(shù)據(jù)整合工作面臨困難。因此若是使用統(tǒng)一的規(guī)范來進行工作，會更加提升數(shù)據(jù)的準確性。

　　總之檔案數(shù)字化建設是一項復雜且需要高度專業(yè)性的工作，一定要按照步驟實施，不斷改進優(yōu)化工作，才能得以持續(xù)長遠的發(fā)展。

　　青海省檔案數(shù)字化公司的好處

　　21世紀是信息的時代，無論是日常生活還是工作，信息化和無紙化都是大勢所趨，有些人甚至很長時間都沒有動筆寫字的機會，檔案也是一樣。檔案作為記載信息的一種書面文件，如果能將其數(shù)字化，自然能在使用時帶來很多便利。那么檔案數(shù)字化的好處到底包括哪些呢？

　　對于畢業(yè)生和在職員工來說，人事檔案數(shù)字化后，如果日后需要提供某些材料的證明，比如在校的成績單、入黨時間、離職證明等，就不需要讓檔案保管人員專門去花費大量時間翻閱紙質(zhì)材料、查閱檔案信息或者為存檔人員提供相關材料，節(jié)省了雙方的時間成本。

　　對于單位人事部門來說，員工檔案數(shù)字化后便于掌握員工相關信息，在查閱信息時也不需要用到紙質(zhì)檔案，保證了檔案存放的安全性；財務和人事等記錄單位信息的檔案數(shù)字化后，便于后期查閱相關數(shù)據(jù)和記錄。對于退休人員來說，人事檔案數(shù)字化后，要復印家庭成員關系等相關材料，能讓老年人少跑腿，辦理時不需要專門跑到存檔單位。

　　檔案數(shù)字化的好處還體現(xiàn)在整理方面。由于檔案進行數(shù)字化的前期準備步驟包括材料鑒別、分類、排序等整理環(huán)節(jié)，能幫助存檔單位快速掌握檔案內(nèi)容，也提升了后期查閱的效率。

　　所以說，既然檔案數(shù)字化的好處有這么多，如何選擇檔案數(shù)字化的形式很重要！