无码日韩精品一区二区免费_国产精品原创视频一区二区_97超视频国产免费_日本亚洲欧美在线AⅤ

歡迎來到中博奧技術有限公司官網(wǎng)

百色檔案數(shù)字化加工

時間:2024-01-16 作者:中博奧 來源:中博奧 點擊量:

  檔案數(shù)字化是指將傳統(tǒng)紙質檔案轉化為數(shù)字形式,使其可以在電子設備上方便地查閱、管理和共享。隨著信息技術的不斷發(fā)展和檔案資源的日益豐富,檔案數(shù)字化已成為一種必要的趨勢和手段。以下是百色檔案數(shù)字化加工需要遵循的一些原則:

百色檔案數(shù)字化加工

  一、科學性原則

  檔案數(shù)字化的科學性原則指在進行數(shù)字化時遵循檔案信息的形成、保管、利用的客觀規(guī)律,使檔案信息數(shù)字化工程真正服務于社會,發(fā)揮其信息資源的作用。

  檔案數(shù)字化的科學性要求從檔案信息的收集、處理、存儲、傳遞、利用乃至反饋的整個過程,都必須保證真實、準確、可靠,數(shù)字化的方法和手段也需要注意科學性。

  二、實用性原則

  針對館(室)藏檔案有重復利用和緊急利用兩種方式,急用、常用檔案應優(yōu)先進行數(shù)字化,堅持“現(xiàn)用現(xiàn)掃,常用先掃,已用定掃”的快捷服務方式。社會需求是制定和調整檔案數(shù)字化工作策略的“風向標”。檔案業(yè)務部門應注重多年檔案利用的情況統(tǒng)計,把利用頻繁的檔案進行綜合分析,科學地確定優(yōu)先進行檔案數(shù)字化的范圍。

  許多檔案信息具有實效性,過了一定期限后其價值就會降低,甚至喪失,因此在進行檔案數(shù)字化時要用發(fā)展的眼光看待,爭取在檔案信息價值的升值前期完成。檔案數(shù)字化加工與數(shù)字化檔案利用同步實現(xiàn),是充分利用計算機網(wǎng)絡技術,更好、更快地實現(xiàn)檔案數(shù)字化的最佳途徑。

  三、規(guī)范性原則

  檔案數(shù)字化的規(guī)范性原則指檔案數(shù)字化后的文件格式符合國家檔案局頒布的檔案電子文檔標準,具有較好的通用性,能夠通過計算機網(wǎng)絡檢索提供給利用者。數(shù)字化后的檔案信息內容要與原紙質檔案信息完全一致。

  如果解決了數(shù)字檔案的法律憑證作用問題,利用者在計算機網(wǎng)絡上利用的數(shù)字化檔案信息相當于在檔案館實地查閱原始檔案實體,對于有些特殊的電子文件能以原始形成格式進行還原顯示,例如照片、圖紙等。

  四、安全性原則

  檔案數(shù)字化的途徑一般有兩種:一是通過歸檔接收電子文件;二是館(室)藏傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化。館(室)藏傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化的方式一般是通過計算機錄入和掃描兩種方式進行的,與傳統(tǒng)的檔案信息相比,這些數(shù)字化檔案信息,因為依托于計算機存儲技術、網(wǎng)絡技術,所以具有明顯的不穩(wěn)定性,數(shù)字化信息的內容和位置易發(fā)生變化。

  因此,在檔案數(shù)字化過程中,要做到以下幾點,以保證安全性原則:

  (1)通過錄入或掃描方式得到的數(shù)字化檔案信息,要確保檔案原件的安全;

  (2)在處理和存儲數(shù)字化檔案信息時,要確保數(shù)字化檔案信息的內容與檔案原件相吻合;

  (3)遵循原始檔案的保密性,確保涉密檔案的信息不被未授權者瀏覽;

  (4)利用先進的計算機安全技術,如防火墻、實時殺毒軟件以及存儲設備等,保證已經(jīng)數(shù)字化的檔案信息的安全。

  五、共享性原則

  檔案數(shù)字化的共享性原則是由檔案信息的利用率決定的,因為檔案信息是來自社會的寶貴財富,數(shù)字化的檔案信息利用得越廣泛,其作為資源的作用就發(fā)揮得越充分。

  因此,要建立完備的檔案數(shù)字化保障體系和高效的信息流通、傳遞和利用體系,通過有效的分析和管理,及時準確地把利用率高且具有較大社會效益和經(jīng)濟效益的檔案信息最大限度地進行利用。

  總之,檔案數(shù)字化應遵循保護原始信息完整性、確保數(shù)字記錄的可信度、實現(xiàn)數(shù)字檔案的長期保存、加強檔案信息安全保護等原則。只有在嚴格遵守這些原則的基礎上,才能更好地利用數(shù)字技術對檔案資源進行管理和應用,提高檔案工作的效率和質量,推動檔案事業(yè)的發(fā)展。

我是中博奧客服:小奧
中博奧技術有限公司& 版權所有工信部備案號:豫ICP備11015869號-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top