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加強人事檔案管理工作

時間:2022-05-31 作者:中博奧 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

  今年以來,城固縣加強人事檔案管理不斷加強管理力度,緊跟時代步伐,科學(xué)規(guī)范檔案管理體系,為全縣組織人事工作保駕護航。

加強人事檔案管理

  加強人事檔案管理

  全面摸排建檔,主動對接服務(wù)。針對干部考察、公務(wù)員管理、“三齡兩歷一身份”認定等專項工作,城固抽調(diào)精干領(lǐng)導(dǎo)和工作人員主動服務(wù),劃出重點,對人事檔案進行全面摸排梳理,對其中“缺、漏、少”等檔案資料三項問題進行整改,并對存檔案中重點部分單獨掃描建檔,累計檔案資料查缺2300余卷,一改以往檔案紙質(zhì)原始資料不齊相關(guān)工作開展滯后的情況。

  把好每個關(guān)口,強化檔案管理。根據(jù)新《檔案法》和《干部檔案工作條例》有關(guān)法律規(guī)定,健立《干部人事檔案工作制度》,明確“初審、復(fù)審、抽檢、定期專項排查”等4個工作流程,完善檔案管理查(借)閱、材料收集、鑒別歸檔、轉(zhuǎn)遞、檢查核對、保管與保密等工作準(zhǔn)則。對工作中的問題進行分解銷號,多措并舉管理好每一份檔案。

  提升工作效能,搭建數(shù)字平臺。積極對接省市檔案管理相應(yīng)部門和具有資質(zhì)的檔案數(shù)字化企業(yè),在縣委縣政府的支持下,積極爭取財政專項資金150余萬元,率先在全市縣區(qū)開展檔案數(shù)字化創(chuàng)建工作。整理干部人事檔案4800余卷,完成檔案專審3300余份。截止目前,已累計完成300余名現(xiàn)職干部檔案數(shù)字化制作,力爭2021年度全面完成檔案數(shù)字化創(chuàng)建工作。

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