新時期下，企業(yè)檔案工作面臨著新要求和新任務(wù)，貫徹新的發(fā)展理念，怎么落實新的工作任務(wù)，應(yīng)以問題為導(dǎo)向，抓住主要問題，有針對性地落實措施，推進企業(yè)檔案工作持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)檔案工作主要存在以下問題。

　　一是對檔案工作重視不夠。其根源是對檔案工作在企業(yè)中的定位認識不清。企業(yè)檔案工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求既要符合企業(yè)工作流程又要符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律。企業(yè)文件材料歸檔范圍如實反映著企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項活動和企業(yè)的基本歷史面貌，如果某一件檔案或某一環(huán)節(jié)的檔案管理出現(xiàn)問題，則證明那一項或那一環(huán)節(jié)工作不到位，通過加強檔案工作可對企業(yè)各項工作進行檢驗和再次管理，因此檔案工作不是可要可不要，而是必須要做，一定要做好。

　　企業(yè)的發(fā)展要順應(yīng)形勢和規(guī)律，要把企業(yè)發(fā)展的外在環(huán)境和內(nèi)在規(guī)律有機結(jié)合起來，做出正確的分析判斷離不開檔案的借鑒和智慧。另外，企業(yè)檔案還是企業(yè)高管的護身符，特別是在貫徹中央八項規(guī)定和黨的群眾路線教育實踐活動中，檔案對發(fā)現(xiàn)問題、核實問題、解決問題發(fā)揮了重要作用，檔案工作考驗著企業(yè)高管的能力，驗證著領(lǐng)導(dǎo)者的智慧，表明著企業(yè)管理的水平。我們應(yīng)從以上這些視角來拓寬檔案工作的思路，通過檔案資源體系建設(shè)，提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)競爭力。

　　二是工作動力不足。其根源在于沒有找準(zhǔn)檔案工作服務(wù)企業(yè)的切入點。檔案人員為企業(yè)中心工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極發(fā)揮檔案的作用，從而獲得受眾的需要，增強工作信心和成就感。這也充分體現(xiàn)出，檔案工作應(yīng)主動提供服務(wù)，有為才有位。

　　以筆者所在的中國兵器工業(yè)檔案館為例，找準(zhǔn)檔案服務(wù)的切入點，一要確保記錄企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級等方面的各種檔案收集保存完整；二是抓好全系統(tǒng)履行核心使命的設(shè)計數(shù)據(jù)、檢測試驗數(shù)據(jù)、關(guān)鍵重要工藝數(shù)據(jù)的積累，以提升集團公司的核心競爭力；三要做好企業(yè)五項工程的專項檔案工作和五項確保的專題檔案工作，實現(xiàn)集團發(fā)展成果和記載發(fā)展全過程的檔案完整系統(tǒng)、準(zhǔn)確安全的雙豐收。

　　三是工作保守。其根源是習(xí)慣于守攤式的傳統(tǒng)工作方式，企業(yè)檔案工作應(yīng)遵循企業(yè)規(guī)律，為企業(yè)的經(jīng)濟效益增加做出貢獻。檔案雖然不能直接加工成產(chǎn)品出售，但是企業(yè)技術(shù)底蘊積累、文化底蘊積累、管理底蘊積累都離不開檔案，企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與教訓(xùn)都沉淀在檔案中，檔案是企業(yè)的資源和活資產(chǎn)，同企業(yè)表內(nèi)資產(chǎn)對比，檔案資源具有企業(yè)內(nèi)生的特質(zhì)和代表企業(yè)靈魂的特點，是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)檔案部門的工作就是要讓沉睡的檔案醒過來，讓醒過來的檔案站起來，讓站起來的檔案走出去，通過檔案人的積極行動和主動作為，讓檔案為企業(yè)創(chuàng)造無限的價值。

　　因此，保守守攤不行，我們應(yīng)關(guān)注企業(yè)發(fā)展中對檔案的需求是什么，企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級中對檔案的期盼是什么，讓檔案服務(wù)企業(yè)發(fā)展，讓檔案人跟上時代。

　　四是沒進入角色。曾有人說，檔案工作屬于三線，但企業(yè)的實踐告訴我們，檔案工作在企業(yè)中沒有線的劃分，企業(yè)的全部工作都站在同一起點。短板理論說明一個深刻的道理：企業(yè)作為一個有機體，各部門職責(zé)不同，哪項工作短了都會影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)發(fā)展。

　　企業(yè)歷史經(jīng)驗與教訓(xùn)的沉淀，企業(yè)歷程的光輝與沉浮，事業(yè)的發(fā)展與壯大，都離不開檔案的真實記載，把檔案當(dāng)作一種資源來開發(fā)、利用，讓前人的智慧和事業(yè)發(fā)展中積淀的精神在今天得以光大傳承，為繼續(xù)創(chuàng)新的事業(yè)服務(wù)。履行好這份責(zé)任，擔(dān)當(dāng)好這個角色十分重要，

　　一要有對檔案工作的深刻哲思和廣闊的工作思路，二要有深厚、扎實的專業(yè)功底，三要有抓鐵有痕的干勁和釘釘子的精神，還必須貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。只有這樣才能破解難題，解決自身問題，增強發(fā)展動力，使企業(yè)檔案工作厚植在企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢中，以檔案工作轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)全價值鏈體系化精益管理出彩，推進檔案事業(yè)發(fā)展再上新臺階。