整理檔案怎么收費(fèi)

　　可以參考當(dāng)?shù)貦n案部門(mén)收費(fèi)，我這里40元一本。

　　主要案例：2014年8月12日，報(bào)道出了檔案管理費(fèi)事件，具體形象地舉了一個(gè)“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年檔案管理費(fèi)要交240元，2013年開(kāi)始降到每年120元，12年來(lái)，僅檔案管理費(fèi)就交了近3000元。

　　離2015年1月1日取消收取人事關(guān)系檔案費(fèi)的“最后期限”，河南省已有多地暫停了對(duì)檔案費(fèi)暫停收取。

　　2015年，根據(jù)中組部、人社部、國(guó)家發(fā)改委等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》。

　　按照國(guó)家規(guī)定，自2015年1月1日起全國(guó)取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。

　　辦理檔案存檔一般需要多少錢(qián)

　　中智存檔案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每份檔案月保管費(fèi)20元，在辦理存檔手續(xù)時(shí)按以下辦法交納。

　?、贋闇p少存檔人員頻繁交費(fèi)的麻煩，長(zhǎng)期存檔人員需一次預(yù)交三年或三年以上的檔案管理費(fèi)（三年檔案管理費(fèi)為720元）。

　?、诙唐诖鏅n人員按協(xié)議交納檔案管理費(fèi)。

　　③長(zhǎng)期存檔人員，存檔期滿(mǎn)后繼續(xù)存檔者，須在逾期半年內(nèi)交納檔案管理費(fèi)，超過(guò)半年不交付檔案管理費(fèi)的，除補(bǔ)交全部費(fèi)用外，從應(yīng)交當(dāng)月起每月加收5元滯納金。

　　檔案托管費(fèi)怎么交

　　法律分析：檔案托管費(fèi)可以直接去檔案托管部門(mén)繳納，

　　1、個(gè)人委托保管人事關(guān)系及檔案每份每月10元，即每年120元。

　　2、單位委托保管人事關(guān)系及檔案由每份每月12元，即每年144元。

　　整理檔案怎么收費(fèi)

　　3、各省(區(qū)、市)價(jià)格、財(cái)政部門(mén)應(yīng)按照不高于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的原則，降低本地區(qū)各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不得提高。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》第十二條按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)形成檔案的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)建立檔案工作責(zé)任制，依法健全檔案管理制度。

　　各地的檔案整理收費(fèi)是不一樣的。

　　有按件收，比如文書(shū)檔案，大概是幾塊錢(qián)；工程檔案按卷收，看工程大小幾十塊到上百元不等。如果是外包給檔案整理公司的話(huà)，看公司年生成的檔案數(shù)量多少，檔案整理工作基礎(chǔ)好的話(huà)，按年來(lái)外包價(jià)格比較優(yōu)惠。當(dāng)然，如果數(shù)量多，就可以協(xié)商價(jià)格。

　　在人社局調(diào)檔案要收費(fèi)嗎

　　在人社局調(diào)檔案收費(fèi)。

　　檔案的形成者，檔案是由官方機(jī)構(gòu)、半官方機(jī)構(gòu)、非官方機(jī)構(gòu)以及一定的個(gè)人、家庭和家族形成的。

　　檔案來(lái)源于文件，檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來(lái)的，這里的文件是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。

　　檔案和文件是同一事物在不同價(jià)值階段的不同形態(tài)，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實(shí)效、功用、離合等個(gè)性差異。從文件到檔案是一個(gè)批判繼承的辯證運(yùn)動(dòng)過(guò)程。

　　從信息的內(nèi)容和形式來(lái)說(shuō)，兩者完全相同的，但從時(shí)效、價(jià)值和系統(tǒng)性上來(lái)說(shuō)，檔案是對(duì)文件的不斷揚(yáng)棄。首先是時(shí)效性批判，檔案是已經(jīng)辦理完畢的文件，其次是價(jià)值評(píng)判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價(jià)值的部分，最后是系統(tǒng)性批判，檔案是把分散狀態(tài)的文件按一定邏輯規(guī)律整理而成的信息單元。

　　文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿，文件是檔案的基礎(chǔ)，檔案是文件的精華，文件是檔案的素材，檔案是文件的組合。

　　檔案的形式多種多樣，檔案的形式包括載體、制作手段、表現(xiàn)方式等。從載體來(lái)看，有甲骨、金石、縑帛、簡(jiǎn)冊(cè)、紙質(zhì)、膠磁等；從制作手段來(lái)看，有刀刻、筆寫(xiě)、印刷、復(fù)制、攝影、錄音、攝像等；從表現(xiàn)方式來(lái)看，有文字、圖表、聲像等。

　　檔案的本質(zhì)屬性，檔案具有歷史再現(xiàn)性、知識(shí)性、信息性、政治性、文化性、社會(huì)性、教育性、價(jià)值性等特點(diǎn)，其中歷史再現(xiàn)性為其本質(zhì)屬性，其他特點(diǎn)為其一般屬性，因此，可將檔案的定義簡(jiǎn)要地表述為：檔案是再現(xiàn)歷史真實(shí)面貌的原始文獻(xiàn)。

　　《中華人民共和國(guó)檔案法》第八條國(guó)家檔案主管部門(mén)主管全國(guó)的檔案工作，負(fù)責(zé)全國(guó)檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一制度，實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　縣級(jí)以上地方檔案主管部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)指定人員負(fù)責(zé)管理本機(jī)關(guān)的檔案，并對(duì)所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　檔案托管在人才交流怎么交費(fèi)

　　一般，檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。我國(guó)古代的檔案，在各個(gè)朝代有著不同的.稱(chēng)謂。以下是我為大家整理檔案托管在人才交流怎么交費(fèi)相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

　　檔案托管在人才交流怎么交費(fèi)？

　　檔案放在人才中心從2015年1月1日開(kāi)始不再進(jìn)行收費(fèi)。

　　根據(jù)中組部、人社部、國(guó)家發(fā)改委等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》，按照國(guó)家規(guī)定，自2015年1月1日起全國(guó)取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。

　　檔案管理費(fèi)是支付檔案管理所付出的勞動(dòng)力的費(fèi)用。主要包括用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費(fèi)；人員經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、日常運(yùn)營(yíng)這三大支出。

　　2016年起全國(guó)將取消檔案管理費(fèi)，人事檔案屬于公共服務(wù)部門(mén)提供的公益服務(wù)，產(chǎn)生的管理費(fèi)用理應(yīng)由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)。

　　1、如果是高等院校畢業(yè)生，可以憑報(bào)到證在人才交流中心辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，將人事關(guān)系掛靠在人才交流中心，然后建立人事檔案并由其管理。

　　2、如果是離職人員，需要通過(guò)原工作單位辦理調(diào)檔手續(xù)，以人事檔案轉(zhuǎn)遞形式將檔案轉(zhuǎn)移去人才交流中心。

　　根據(jù)中共中央組織部和原人事部聯(lián)合頒布的《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，流動(dòng)人員人事檔案管理遵循“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則，由縣以上（含縣）黨委組織部門(mén)和政府人事行政部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理流動(dòng)人員人事檔案。