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檔案整理服務(wù)協(xié)議
甲方(受托方):_________
乙方(委托方):_________
身份證號:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù),達成以下協(xié)議:
一、甲方責任:
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當事人的人事檔案。
2.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責任:
1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2.乙方申請上述服務(wù)時,需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認其真實性,不得弄虛作假。
3.乙方的工作,工資福利等均自理。
三、其他:
1.協(xié)議期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.根據(jù)省物價部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:
?。?)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時,不需另行付費;
?。?)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時,按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_________個月起,計收每月_________元的滯納金。
4.本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
服務(wù)協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是我為大家整理的服務(wù)協(xié)議書范本,歡迎閱讀與收藏。
第一條美容的定義
本合同所謂美容,是指借助手藝、機器、用具、用材、化妝品、保健食品等方式,為保持、改善毛發(fā)、肌膚、體態(tài)、形態(tài)、涵養(yǎng)等感觀健美,所實施的綜合指導措施的非醫(yī)療行為。
美容項目包括:
?。ㄒ唬┌l(fā)型設(shè)計、打理、修剪、燙染;
?。ǘ┟娌俊⒓珙i、身體肌膚護理、保養(yǎng);
?。ㄈ┥眢w機能非醫(yī)療性調(diào)理;
(四)化妝、色彩設(shè)計、搭配;
?。ㄎ澹w型、重量的控制、調(diào)整;
?。┟撁?、除皺、祛斑;
?。ㄆ撸┟廊葑稍兗捌湎嚓P(guān)商品的出賣;
?。ò耍╄べ?、肚皮舞;
?。ň牛┬睦頊p壓、咨詢;
(十)足療保健。
第二條權(quán)利義務(wù)的依據(jù)
甲乙雙方關(guān)于本美容的權(quán)利義務(wù),依本合同的約定;本合同未約定的,依有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。
本合同的附件、乙方的廣告及本合同當事人間的口頭約定,均為本合同內(nèi)容的一部分。
甲乙雙方的其他特別協(xié)議事項,其效力優(yōu)于本合同條款。
第三條未成年人的訂約
甲方應(yīng)具備完全行為能力。
甲方為限制行為能力人的,須得其法定代理人的允許或承認,本合同始為有效。
甲方為無行為能力人的,應(yīng)由其法定代理人代為及代受意思表示。
第四條會員權(quán)利義務(wù)的說明
甲方如有需要,可申請成為乙方的會員,其權(quán)利義務(wù)依會員規(guī)約的規(guī)定(見附件)。
乙方應(yīng)就會員種類及會員資格的權(quán)利義務(wù),在訂約時向甲方作明確說明。如會員卡不慎遺失、毀損或被竊時,乙方于甲方填寫申請書后,應(yīng)無償制作補發(fā)新卡。
第五條課程及附屬商品的說明
乙方應(yīng)將甲方接受美容實施的條件以及甲方所選擇的美容的項目、對價、次數(shù)、期間、課程數(shù)、效果分析、副作用及危險性等,以及為實施美容所必須購買的相關(guān)商品的內(nèi)容、性質(zhì)、效用及其價格,于訂約時向甲方作充分明確說明,并提供相關(guān)的畫面。
乙方應(yīng)將為甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容留作記錄,并予甲方簽名確認,且于記錄后至少保留二年,以供查對。甲方可隨時請求乙方提供前述的紀錄影本。
第六條業(yè)者的詢問及處置義務(wù)
乙方于實施美容項目前,應(yīng)詢問、確認甲方有無因患疾現(xiàn)正治療中,是否屬過敏性體質(zhì)、現(xiàn)有無服用何種藥物、肌膚有無敏感性及其他不利于接受美容的事項。甲方對于乙方的詢問應(yīng)誠實告知。
甲方于接受美容期間,任何一方發(fā)現(xiàn)甲方身體狀況有異樣或?qū)嵤┑牟课挥挟惓,F(xiàn)象時,應(yīng)立即告知他方。乙方應(yīng)立即中止實施,并有義務(wù)采取甲方接受醫(yī)師診療等適當?shù)?#39;處理措施。但甲方發(fā)生異?;虍悩忧樾蔚脑颍绶且曳降膶嵤┬袨樗?,甲方應(yīng)負擔乙方所采取處理措施的相關(guān)費用。
關(guān)于診治醫(yī)師的選定,應(yīng)尊重甲方的意見。在甲方受診療期間中,就該美容合同的期間應(yīng)予延長。
第七條收費標準
本合同的美容共計人民幣_________元;因參加課程所需的用品的費用共計人民幣_________元,其細目見附件。
第八條付款方式
甲方可全額或依課程進度分期給付對價。
第九條卡券的使用
乙方如以卡、券或其他類似方式作為提供服務(wù)的憑證,應(yīng)向甲方說明卡、券的使用方式、服務(wù)內(nèi)容、使用時段、使用地點、使用次數(shù)及有效期間等項目,并應(yīng)將該等項目載明于卡、券上。
上述所謂有效期間是指美容服務(wù)預定開始日起_________年(月)內(nèi)。但以后甲乙雙方另有約定期限的,不在此限。
終止合同或解除合同時,乙方應(yīng)收回卡、券。關(guān)于退費及賠償?shù)臉藴?,該卡、券除依訂約時的原價折算外,還應(yīng)依本合同第十條至第十三條、第十七條及第十八條等規(guī)定辦理。
第十條實施前,消費者任意解除合同的退費標準
甲方于美容課程實施前解除本合同的,乙方應(yīng)依下列計算標準,于一個月內(nèi)將已收取的費用退還于甲方。該退還金額等于價金總額扣除解約手續(xù)費。
前款解約手續(xù)費是指本合同價金總額的百分之_________(但其最高金額不得超過本合同價金總額的10%)。
第十一條實施后,消費者任意終止合同的退費標準
檔案整理服務(wù)協(xié)議
甲方于瘦身美容課程實施后終止本合同的,乙方應(yīng)依下列計算標準,于一個月內(nèi)將已收取的費用退還于甲方。該退還金額等于價金總額扣除已接受服務(wù)的費用,并扣除已拆封附屬商品金額,及再扣除終止合同手續(xù)費。
前款終止合同手續(xù)費,是指價金總額扣除已接受服務(wù)的費用,及已拆封附屬商品的剩余金額的百分之_________(但其最高金額不得超過上述剩余金額的20%)。
已接受服務(wù)及已拆封附屬商品的價格,皆以訂約時的原價為準。
甲方:
乙方:
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,甲方接受乙方委托,同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關(guān)人事服務(wù),有關(guān)事宜約定如下:
一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)
?。ㄒ唬n案托管
1、根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息,出具調(diào)檔函,協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2、保存乙方員工的檔案,并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3、出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4、辦理聘用合同鑒證。
5、為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用(見習)期滿后,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
?。ǘ┘w戶口掛靠
根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定,為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口,辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準。
?。ㄈ┞毞Q評定
根據(jù)職稱評定的相關(guān)政策規(guī)定,乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱,屬工程系列職稱評定的,由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定,屬其它系列的,可由我中心代為報送相應(yīng)職稱評審機構(gòu)。
?。ㄋ模┥鐣kU代辦
根據(jù)相關(guān)政策,為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(簡稱“五險一金”),辦理流程及相關(guān)說明以保險代辦協(xié)議為準。
?。ㄎ澹┙愚D(zhuǎn)黨組織關(guān)系
若乙方未建立黨組織,經(jīng)乙方申請,甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負責預備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)指定專人負責人事代理相關(guān)工作,若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的,應(yīng)在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時變更相關(guān)信息。
2、乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜,須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3、乙方應(yīng)主動跟蹤員工的到檔情況,配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。
4、乙方與人事代理員工終止(或解除)勞動合同關(guān)系后,應(yīng)在與其終止(或解除)勞動合同關(guān)系一個月之內(nèi)書面通知甲方,同時,乙方必須告知員工在終止(或解除)勞動合同關(guān)系起一個月內(nèi),到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的,甲方仍將其視為乙方員工,相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費標準
1、乙方立戶費用為50元/單位(一次性)。
2、甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20元(不足一月按一月計算),支付辦法:繳費方一次性繳納不少于12個月的費用,到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動到甲方續(xù)繳不少于12個月的費用,以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時繳納人事代理員工相關(guān)費用,未按時足額繳納人事代理費的,在未補清人事代理費用前,甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3、職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
四、注意事項
1、本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前,若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的,甲方不予退費。
2、乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時,須經(jīng)乙方書面同意。
3、本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起,至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4、甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關(guān)系,乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決,與甲方無關(guān)。
5、若履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的,向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,具有同等法律效力。
甲方蓋章:乙方蓋章:
負責人簽字:負責人簽字:
通訊地址及郵編:通訊地址及郵編:咨詢電話:電話:
傳真:傳真:
檔案數(shù)字化外包有管理規(guī)范可依,可以參考
檔案局印發(fā)了《檔案數(shù)字化外包安全管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)。這是檔案局為指導各級檔案部門在檔案數(shù)字化過程中加強對檔案信息的安全管理而制發(fā)的規(guī)范性文件?!兑?guī)范》對檔案數(shù)字化外包過程中檔案部門和數(shù)字化服務(wù)機構(gòu)的安全管理責任作出了明確規(guī)定,對數(shù)字化加工過程的各個環(huán)節(jié)提出了明確的安全管理要求。
當前,檔案數(shù)字化工作在全國迅速開展,外包服務(wù)成為主流。數(shù)字化外包服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該具備怎樣的資質(zhì)?數(shù)字化加工服務(wù)場所應(yīng)該建立怎樣的環(huán)境?數(shù)據(jù)處理應(yīng)該注意哪些問題?數(shù)字化完成后的相關(guān)設(shè)備應(yīng)該如何處理?由于沒有相關(guān)的規(guī)定,各地檔案部門只能各行其是,做法五花八門,使得檔案信息的安全隱患日益凸顯。為了解決以上問題,國家檔案局及時印發(fā)了《規(guī)范》。
《規(guī)范》規(guī)定,檔案數(shù)字化外包安全管理要按照“安全第一、預防為主”的原則,采取科學有效的安全管理措施,應(yīng)用確保檔案安全的技術(shù)手段,建立權(quán)責明確、覆蓋檔案數(shù)字化全過程的崗位責任制,對檔案數(shù)字化全過程實行嚴格監(jiān)督和管理,確保檔案實體與信息安全。
《規(guī)范》規(guī)定了檔案部門在數(shù)字化外包過程中的安全管理責任。在數(shù)字化外包過程中,檔案部門要成立由主要領(lǐng)導負責的檔案數(shù)字化管理組織,明確檔案數(shù)字化管理的部門、人員及其職責;要根據(jù)檔案數(shù)字化總體規(guī)劃,確定數(shù)字化外包檔案的范圍,制定檔案數(shù)字化外包安全管理要求和技術(shù)指標;對數(shù)字化服務(wù)機構(gòu)的相關(guān)資質(zhì)、業(yè)績、人員、設(shè)備和加工軟件等進行考察;建立健全安全保密、檔案實體交接、數(shù)字化加工過程管理、數(shù)字化成果驗收與交接、存儲介質(zhì)管理、檔案實體保護等操作規(guī)范或規(guī)章制度,嚴格監(jiān)管機制,確保檔案實體及信息安全。
個人委托代管人事關(guān)系及檔案協(xié)議最新模板
甲方:_________人才服務(wù)中心
乙方:________
經(jīng)甲、乙雙方同意,達成協(xié)議如下:
一、甲方根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關(guān)于流動人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,為乙方管理人事關(guān)系和檔案,并按國家有關(guān)規(guī)定計算工齡,保留其原有身份。
二、甲方僅負責管理乙方的人事關(guān)系和檔案,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應(yīng)自理。
三、甲方可應(yīng)乙方要求提供以下服務(wù)(需另收費):辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級;晉升或確認專業(yè)技術(shù)資格的申報;辦理出國、赴港(澳)政審;辦理退休申報;出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。
四、乙方應(yīng)遵守國家及___市的法律法規(guī),遵守計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定,服從居住地計劃生育管理部門的管理。
五、乙方應(yīng)將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔,已利于個人檔案內(nèi)容更新充實。
六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為___元/年,首次托管須交檔案整理費___元。
七、協(xié)議有效期__年,從__年__月__日起至__年_月_日止,檔案托管費共計人民幣___元。
八、本協(xié)議屆滿前一個月,乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議,或?qū)⑵淙耸玛P(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出;如協(xié)議期滿之日起三個月內(nèi),乙方仍未辦理上述手續(xù)的,甲方將停止為其提供服務(wù),并由乙方承擔由此產(chǎn)生的所有責任。
九、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項目(以在項目前打“√”為準)。
1、個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。
2、個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。
甲方(單位蓋章):乙方(簽名):
代表簽名:身份證號碼:
總部地址:地址:
總部電話:電話:
傳真:
年月日年月日
檔案整理工作方案
有較強方向性是工作方案的特點之一。當計劃開展某項工作時,上級通常會要求我們先準備幾份工作方案,是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是我?guī)痛蠹艺淼臋n案整理工作方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
為使政法委機關(guān)工作有序化、規(guī)范化,檔案建設(shè)是重要的一環(huán)。目前在硬件投入的基礎(chǔ)上,正在進行檔案的整理、歸檔工作??偟南敕ㄊ牵毫⒆阌诟咂瘘c,規(guī)范化進行整理和建設(shè),力爭檔案工作提檔升級。
基本設(shè)想及工作內(nèi)容如下:
一、檔案整理目標
按重慶市檔案局號文件標準(?。ㄊ校┮患墸?/p>
二、分類
按照政法委的職能、業(yè)務(wù)特點及檔案管理的要求,分成三大類:
1、文書檔案
主要內(nèi)容是:上級文件、同級文件及各類材料。
2、財務(wù)檔案
主要內(nèi)容是:帳目、憑證、票據(jù)、報表等。
3、人事檔案
主要內(nèi)容是:干部人事檔案、人事調(diào)動文件、受獎懲情況、黨員基本信息資料等。
4、科技檔案
主要內(nèi)容是:重大科技(學術(shù))創(chuàng)新成果、學術(shù)協(xié)會資料、調(diào)研成果等。
5、基建檔案
主要內(nèi)容是:基礎(chǔ)建設(shè)的方案、設(shè)計圖紙、預算等檔案資料。
三、整理方式及內(nèi)容
文書檔案:收集、整理上三級和本級文件的正文及底稿,將機關(guān)有保存價值的文件刻錄光盤(包括紙質(zhì)檔案)。
聲像檔案:收集有關(guān)工作、會議、活動方面的聲像資料包括照片(包括底片)、音像帶、磁盤等,分類歸檔。
財會檔案:帳簿、報表、憑證裝訂成冊、編號、存檔??萍紮n案包括:重大科技(學術(shù))創(chuàng)新成果。對所有重大科技(學術(shù))創(chuàng)新成果按件立卷、打目錄、打頁號、填寫備考表、編號等。
基建檔案包括:設(shè)計圖紙檔案、竣工圖紙檔案、工程前期文件材料等。
四、編制檔案檢索工具和各種統(tǒng)計、登記冊
1、文書檔案(案卷目錄、分類目錄、字號目錄);
2、聲像檔案(聲像檔案總目錄、照片檔案總目錄、分類目錄);
3、財會檔案(三冊案卷目錄);
4、科技檔案(總目錄、案卷目錄、分類目錄);
5、基建檔案(總目錄、案卷目錄、分類目錄);
6、建立健全各類檔案的統(tǒng)計冊、查借閱登記冊等。
五、制訂檔案管理規(guī)章制度
1、借閱制度;
2、歸檔制度;
3、管理人員崗位責任制;
4、保密制度;
5、其它工作制度。
六、大致時間表
12月底前,完成機關(guān)20XX年各類檔案整理、歸檔及編制相關(guān)檢索工具。之后,進入正常管理階段。
七、建議
1、為使我委20XX年各類檔案及時統(tǒng)一歸檔管理,建議外請一名經(jīng)驗豐富、政治立場堅定、保密意識強的同志協(xié)助整理各類歸檔資料,整理前與其簽訂保密協(xié)議書,預計經(jīng)費2000元,經(jīng)費可以視整理情況適當調(diào)整。
2、為使我委各類檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理,達到標準化、科學化、規(guī)范化,需要求各部門將保存在個人手中的所有文件、材料、圖紙、光盤、照片、錄音、錄象帶等,向檔案室移交,并填寫移交目錄。時間為12月25日前。
為加強檔案資源建設(shè)管理和開發(fā)利用,加速檔案信息化進程,提高檔案管理水平,努力實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理,根據(jù)《檔案法》的規(guī)定,結(jié)合實際,制定如下工作方案:
一、加強領(lǐng)導,明確職責
為保證檔案達標工作順利進行,決定成立檔案達標工作領(lǐng)導小組。其成員組成如下:組長:XX理事長,副組長:XX副理事長,成員:辦公室工作員兼檔案工作人員,負責具體操作和日常工作。
二、加強協(xié)作配合
檔案目標管理是機關(guān)整體工作一個不可或缺的一項重要工作,在各門類檔案的收集過程中,各有關(guān)人員和有關(guān)科室要密切配合,大力支持,積極幫助,共同努力,確保完成機關(guān)檔案目標管理任務(wù)。
三、工作步驟
第一階段:準備階段(時間:年3月1日至3月5日)
1、制定檔案達標升級工作實施方案,明確工作人員,分解落實責任。
2、組織有關(guān)人員學習檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。
3、制定和完善檔案管理辦法,各項制度及歸檔范圍,分類大剛、保管期限表。
4、完善和添置檔案的硬件設(shè)施,如:,調(diào)整實物檔案陳列室、空調(diào)防塵、防鼠、防蟲設(shè)施和檔案盒等。
第二階段:實施階段(時間:4月11日至5月30日)做好檔案材料的收集工作。包括各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸檔、打印歸檔文件目錄等。各類檔案的收集、歸檔工作由相關(guān)科室負責,即文書檔案、人事檔案由辦公室負責;會計檔、基建檔案案由財務(wù)科負責。
第三階段自評自查,總結(jié)迎檢。
對照《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的要求自我檢查,做好迎接縣局檢查的準備。
四、幾點要求
?。ㄒ唬┌凑毡痉桨敢?guī)定需收集、整理的檔案資料,各股室要不折不扣、毫無保留地移交辦公室集中管理。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發(fā)生的遺失、損毀、泄密等問題,由責任股室和責任人員承擔相關(guān)責任。
?。ǘ┰谑占砉ぷ鏖_始之前,制定詳細的計劃,分段整理,按時完成。
?。ㄈ嵭袡n案整理定期調(diào)度和通報制度。在檔案交由本縣檔案局規(guī)范化整理之前,辦公室對檔案整理工作在辦公會上通報檔案整理進展情況。
為提升我鎮(zhèn)黨員檔案管理工作水平,實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化管理,保護盒利用好黨員檔案資料,我鎮(zhèn)決定對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員檔案進行一次全面整理,現(xiàn)將實施方案制定如下:
一、目標任務(wù)
1、嚴格按照有關(guān)規(guī)定,對確實的黨員檔案資料進行補齊,無法補齊的要求黨員填寫好黨員信息登記表并予以歸檔,對每名農(nóng)民黨員的檔案材料予以整理,形成規(guī)范的農(nóng)村黨員檔案。
2、建設(shè)好專門的農(nóng)村黨員檔案室,由黨政辦成麗負責日常管理和使用工作。
二、內(nèi)容及步驟
?。ㄒ唬蕚涔ぷ鳎?月下旬)
成立檔案整理工作領(lǐng)導小組,由曹巍任組長,鄧紅梅、劉慈玲、成麗、劉娜、易明弘、劉康為成員,確保工作順利完成。
?。ǘn案的收集整理(4月—6月)
按照歸檔要求,對黨員檔案資料進行收集整理,做好檔案收集、立卷、編號、裝盒等工作,對立卷的檔案進行分類存放,并編制好臺賬。
?。ㄈ┩晟朴布O(shè)施設(shè)備的建設(shè)(7月—8月)
合理建設(shè)好黨員檔案室,配齊檔案柜、防光窗簾等設(shè)備設(shè)施,并將黨員檔案管理制度上墻。
?。ㄋ模┛偨Y(jié)(9月—10月)
開展一次”回頭看”,認真檢查各項工作是否存在紕漏,并總結(jié)好經(jīng)驗教訓,做好其他資料的收集整理。
為全區(qū)農(nóng)村居民建立健康檔案制度是落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的重要內(nèi)容,是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等的重要舉措,居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要體現(xiàn),是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的有效工具,是各級政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xx—2011年)的通知》(國發(fā)〔20xx〕12號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年工作安排的通知》(國辦函〔20xx〕75號)和《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕70號)等有關(guān)文件提出的建立居民健康檔案相關(guān)工作任務(wù),現(xiàn)就建立全區(qū)農(nóng)村居民健康檔案制定以下工作方案:
一、工作目標
以鎮(zhèn)(街道)為單位,按照《農(nóng)村居民健康檔案管理規(guī)范(20xx版)》的內(nèi)容要求,到20xx年底,建立健康檔案的農(nóng)業(yè)人口數(shù)不低于轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口數(shù)的95%,到20xx年建檔率達到98%以上。同時把老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群健康檔案建立作為工作重點。
二、基本原則
?。ㄒ唬┱咭龑В用褡栽?。在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中,加強宣傳,引導農(nóng)村居民積極參與建檔。
(二)重點突出,循序漸進。以老年人、慢性病患者、孕產(chǎn)婦、0-3歲兒童等為重點,逐步擴展到全人群。
大學排名
?。ㄈ┮?guī)范建檔,有效使用。規(guī)范健康檔案的建立、使用和管理,保證健康信息的連續(xù)性,并逐步實現(xiàn)電子健康檔案信息化。
?。ㄋ模┵Y源整合,信息共享。以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為基礎(chǔ),充分利用轄區(qū)相關(guān)資源,共建、共享農(nóng)民居民電子健康檔案信息。
三、健康檔案的建立、管理和使用本文來自
(一)建立健康檔案。
堅持農(nóng)民知情同意并自愿參與的原則,結(jié)合實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和推行新農(nóng)合制度等醫(yī)改重點改革任務(wù),在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導下,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室通過周期性健康體檢、院內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、入戶調(diào)查等多種形式,獲取農(nóng)民健康基本信息,建立居民健康檔案。
堅持以家庭為單位統(tǒng)一建立農(nóng)村居民健康檔案,健康檔案應(yīng)包括農(nóng)村居民個人健康檔案和家庭健康檔案。首次建檔原則上由鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)負責,村衛(wèi)生室協(xié)助完成。更新檔案可由鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構(gòu)共同完成。
建立農(nóng)民家庭健康檔案時要照衛(wèi)生部下發(fā)的《20xx版規(guī)范》和《健康檔案基本架構(gòu)和數(shù)據(jù)標準(試行)》(衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕46號)等有關(guān)文件要求建立電子化的健康檔案。逐步實現(xiàn)農(nóng)村居民健康檔案與疾病控制、婦幼保健、醫(yī)院管理、新農(nóng)合等各有關(guān)信息系統(tǒng)之間的`互聯(lián)互通,構(gòu)建以健康檔案為基礎(chǔ)的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺,實現(xiàn)健康信息資源共有共享共用。
?。ǘ┕芾砗褪褂媒】禉n案。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和村衛(wèi)生室要指定專兼職人員負責健康檔案的管理。在建檔農(nóng)村居民復診或接受隨訪過程中,要及時記錄、補充、更新和完善相關(guān)的健康檔案資料,并定期進行整理、核查,以掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民的健康動態(tài)變化情況。要有效使用農(nóng)村居民健康檔案,鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員根據(jù)健康檔案提供的動態(tài)信息,采取相應(yīng)的適宜技術(shù)和措施,有針對性地開展健康教育、醫(yī)療、預防、保健和康復等服務(wù)。
?。ㄈ┐龠M鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所要充分發(fā)揮健康檔案的作用,推進轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,為農(nóng)民群眾提供更多的上門服務(wù)、定期訪視等便民服務(wù),積極開展健康促進,實現(xiàn)對農(nóng)民的健康管理。鼓勵充分利用電子化健康檔案等有關(guān)信息資源,為農(nóng)村居民提供更加方便、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù),最大限度地方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)。
五、加強組織管理
?。ㄒ唬┣袑嵦岣哒J識。
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為落實促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式的重要舉措,提高認識,加強領(lǐng)導,確保扎實開展農(nóng)村居民健康檔案工作,將預防為主的衛(wèi)生工作方針落到實處。
?。ǘ┙栏竦目冃Э己酥贫?。
要嚴格按照工作要求,建立績效考核制度,制定以結(jié)果為導向的考核評價標準,對健康檔案的建立、使用和管理等情況進行全面考核,考核結(jié)果與財政安排的相關(guān)補助資金掛鉤。大學排名
?。ㄈ┩晟乒ぷ髦贫群头桨?。
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要結(jié)合實際確定各自工作目標,發(fā)揮好技術(shù)指導作用,制定切實可行的實施方案,完善有關(guān)健康檔案建立、使用和管理等方面的長效制度,注重加強相關(guān)制度建設(shè)。
?。ㄋ模┳龊眯畔⒔y(tǒng)計工作。
要加強動態(tài)監(jiān)測和管理,做好健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計工作。20xx年農(nóng)民健康檔案統(tǒng)計基數(shù)暫以按照《20xx版規(guī)范》建立的農(nóng)民健康檔案份數(shù)予以統(tǒng)計。
六、全面做好20xx年規(guī)范建立農(nóng)村居民健康檔案工作中國大學排名
20xx年是按照《20xx版規(guī)范》建立農(nóng)村居民健康檔案工作的啟動年,各單位要認真貫徹落實有關(guān)文件精神,從以下幾方面做好建立農(nóng)村居民健康檔案試點工作。
?。ㄒ唬┳龊眯麄靼l(fā)動工作。
?。?0xx年10月)各鎮(zhèn)(街道)要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳,提高農(nóng)民群眾的健康意識,引導農(nóng)民自覺自愿參與健康查體建檔工作。
(二)開展全員培訓。
?。?0xx年10月20日-30日)對本單位及村衛(wèi)生所相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進行培訓,使其充分了解相關(guān)政策和工作要求,掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術(shù)和方法。大學排名
?。ㄈ┲贫ǚ桨负凸ぷ髦贫取?/p>
?。?0xx年xx月xx日前)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要結(jié)合本地實際,制定切實可行的工作方案,要制定建立、使用、管理健康檔案等方面的工作制度和相關(guān)技術(shù)方案,確保試點工作順利開展。
?。ㄋ模┙⒁?guī)范農(nóng)民健康檔案。
?。?0xx年xx月-xx月)以鎮(zhèn)(街道)為單位對各行政村開展農(nóng)村居民健康調(diào)查,對重點人群進行健康查體,完成《20xx版規(guī)范》農(nóng)民健康檔案的建立,建檔率以鎮(zhèn)(街道)為單位達到95%以上,電子健康檔案輸入完成達到30%以上。
為貫徹落實國家檔案局《電子檔案移交與接收辦法》,確保我市電子檔案的真實、完整、可用和安全,保存歷史記錄,促進檔案信息資源開發(fā)利用,積極開展創(chuàng)建國家級檔案館活動,結(jié)合我市實際,制訂本實施方案。
一、目標任務(wù)
依托市電子文件中心平臺,推動市直單位對市統(tǒng)一辦公平臺產(chǎn)生的電子文件進行整理歸檔,實現(xiàn)電子檔案的在線移交接收。20xx年的任務(wù)是,依法接收65家市直單位在市統(tǒng)一辦公平臺上形成的,20xx年及以前的期限為永久或定期30年的電子文件。
二、實施步驟
?。ㄒ唬┚郑^)內(nèi)部培訓。全局干部職工負責對市直單位移交電子檔案審核工作。由管理科負責對全局干部職工進行手把手培訓,使全局工作人員熟練掌握通過電子文件中心平臺對電子文件進行整理歸檔、接收審核的操作。
?。ㄓ媱潟r間:2月10日-2月21日責任科室:管理科)
?。ǘ┮平粏挝慌嘤枴S“l(fā)《關(guān)于開展電子檔案移交接收工作及下達2014年工作計劃的通知》文件,同時組織移交單位檔案人員集中培訓電子檔案整理歸檔操作方法。重點引起各單位對該項工作的重視和支持,使各移交單位檔案人員了解掌握電子檔案整理移交方法。
?。ㄓ媱潟r間:2月24日-2月28責任科室:管理科法宣科)
?。ㄈ┈F(xiàn)場審核把關(guān)。根據(jù)《電子檔案移交單位和市檔案館審核人員分工表》的安排,全局干部職工上門服務(wù)、現(xiàn)場指導、審核接收,確保按期完成任務(wù)。
?。ㄓ媱潟r間:3月1日-4月15日責任科室:全局各科室)
(四)加強督查通報。管理科負責電子檔案移交接收工作監(jiān)督檢查,每半月向局領(lǐng)導和各科室通報一次進度。
(計劃時間:3月1日-4月15日責任科室:管理科)
?。ㄎ澹┘皶r總結(jié)經(jīng)驗。管理科要及時總結(jié)電子檔案移交接收工作經(jīng)驗,對各單位整理移交情況進行統(tǒng)計,分析存在問題,采取有效措施加以解決,并對下一步工作提出意見。
?。ㄓ媱潟r間:4月16日-4月30日責任科室:管理科)
三、工作要求
?。ㄒ唬┨岣哒J識。電子檔案是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織在處理公務(wù)過程中形成的對國家和社會具有保存價值并歸檔保存的電子文件,是信息時代國家和社會各項活動的重要記錄,做好電子檔案移交與接收工作,對確保電子檔案真實、完整、可用和安全具有重要意義。做好電子檔案移交接收工作也是積極創(chuàng)建國家級檔案館必然要求和迫切需要,我們要高度重視,強力推進,加強督導,狠抓落實,務(wù)必取得實效。
?。ǘ┤珕T參與。創(chuàng)建國家級檔案館已列入市政府《工作報告》和2014年工作重點,也是全局干部職工的多年心愿。開展電子檔案移交接收工作已成為創(chuàng)建國家級檔案館重點和難點工作,而且這項工作涉及面廣、任務(wù)重、時間緊,需要全局上下共同努力,齊心協(xié)力,才能圓滿完成。全局干部職工要強化責任感、使命感,積極參與,主動指導,認真審核,確保按期完成任務(wù)。
?。ㄈ┳⒅刭|(zhì)量。全局干部職工要牢固樹立質(zhì)量意識,自覺加強電子檔案移交接收工作的業(yè)務(wù)學習,熟練掌握操作方法,主動聯(lián)系溝通對口單位,爭取移交單位的支持,主動上門服務(wù),開展指導工作,履行審核職責,高標準、高質(zhì)量地完成任務(wù)。
一、措施要求
1、深入學習宣傳和貫徹《檔案法》等法律法規(guī)。全鎮(zhèn)上下要廣泛開展學習宣傳活動,提高全社會檔案意識,尤其是各級單位領(lǐng)導要重視學習和貫徹,把檔案工作列入本單位議事日程,扎實抓好本單位檔案建設(shè)工作。
2、提高認識,切實加強領(lǐng)導。檔案是各單位和部門過去和現(xiàn)在從事各項活動形成的具有保存和利用價值的各種文字、圖表、聲像、電子文件等不同形式和載體的歷史記錄,建立和完善本單位和部門的檔案,是維護自身合法權(quán)益和歷史真實面貌的一項重要工作,各單位和部門要充分認識檔案工作的作用,加強領(lǐng)導,科學管理,切實解決本單位檔案建設(shè)和完善所需的經(jīng)費、設(shè)施等,做到檔案建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加強管理,充分發(fā)揮檔案信息資源的作用。各單位和部門的檔案管理人員要按照檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)要求,認真收集、規(guī)范整理,嚴格保管,采取必要的防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防塵、防高溫等“七防”措施,定期檢查,確保檔案的完整與安全,并積極開展檔案利用工作,編制必要的檔案檢索工具,快速有效地提供檔案為各項工作服務(wù)。
鎮(zhèn)檔案管理部門要加強對各單位和部門檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導,不斷地提高我鎮(zhèn)檔案管理工作的質(zhì)量和水平。
二、目標任務(wù)
1、鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作目標認定。根據(jù)市檔案局年初下達的年檔案工作考核目標,今年我鎮(zhèn)機關(guān)檔案室必須完成以前永、檔案的計算機錄入工作和檔案工作各類臺帳,檢索工具、匯編資料的續(xù)編和更新,建成文書檔案(永久、期)全文數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上達到和完成省一級檔案室創(chuàng)建工作。
2、鎮(zhèn)勞動和社保所的建檔和工業(yè)集中區(qū)檔案工作的鞏固和提高。根據(jù)檔發(fā)[]10號文件精神,鎮(zhèn)勞動和社保檔案管理統(tǒng)一納入鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作現(xiàn)代化的統(tǒng)籌規(guī)劃中,提高了對勞動和社保檔案的認識,明確歸屬、流向和歸檔范圍。按照要求,鎮(zhèn)社保檔案今年要完成向鎮(zhèn)檔案室移交工作。工業(yè)集中區(qū)的檔案要繼續(xù)鞏固和提高,并做好前園區(qū)檔案向鎮(zhèn)檔案室移交等工作。
3、加強村級和社區(qū)檔案管理工作的鞏固和提高。通過鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級幾年來的共同努力,我鎮(zhèn)各村、社區(qū)的檔案室已全面通過了市合格檔案室的檢查和驗收,并且有8個村,已于去年順利地通過了度村合格室的復查驗收工作。根據(jù)規(guī)定,復查的內(nèi)容主要有:⑴檔案管理的組織網(wǎng)絡(luò)情況;⑵檔案管理制度的執(zhí)行情況;⑶文件材料收集、立卷情況;⑷檔案管理和開發(fā)利用情況。請有關(guān)單位對照要求作好相應(yīng)的準備工作,爭取在10月底前通過上級部門的驗收。