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年中即將來到,不少企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位要開展檔案的規(guī)整工作。兼職檔案管理員,在這段時間主要進(jìn)行檔案的規(guī)整以及錄入。所以要做好一個合格的兼職檔案管理員,首要要了解以下幾點兼職檔案管理員的工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。2、責(zé)任心強(qiáng),維護(hù)公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實性和安全性,據(jù)實用檔,切實履行保密義務(wù)。3、確保檔案收集工作的規(guī)范性,并督促各部門及時歸檔。4、完整接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。5、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。另外兼職檔案管理員也要對檔案整理工作流程及要求了解清楚一、收集了解部門職能職責(zé),將平時在工作活動中形成的文字,圖表,聲像等材料完整地收集起來。二、鑒定對收集的材料逐份鑒定,看是否屬于部門文件材料的歸檔范圍,不屬歸檔范圍的,可作參考資料保存,屬于部門歸檔的文件材料,按照檔案整理流程及要求逐一整理。三、分類根據(jù)文件、圖表的形成規(guī)律,將相互聯(lián)系的文件材料、圖表等組合在一起列為同一類別。四、組卷組卷的具體做法:項目施工文件按單項工程、單位工程或裝置、階段、結(jié)構(gòu)、專業(yè)組卷;項目竣工圖按建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通、電梯、消防、環(huán)保等順序組卷;設(shè)備文件按專業(yè)、臺件組卷;管理性文件按問題、時間或項目依據(jù)件、基礎(chǔ)性、竣工驗收文件組卷;監(jiān)理文件按文種組卷;原材料試驗按單項工程、單位工程組卷。五、案卷及卷內(nèi)文件的排列1、管理性文件按問題、時間或重要程度排列;2、竣工圖按專業(yè)、圖號排列;3、卷內(nèi)文件一般文字在前,圖樣在后;譯文在前,原文在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后。此外,卷內(nèi)文件頁號、加蓋檔號章與檔號、卷內(nèi)目錄、案卷封面和案卷脊背的編制,填寫案卷目錄以及檔案盒的規(guī)格各單位都有獨立具體的要求。在檔案整理完畢后,根據(jù)檔案盒的盒號順序依次放入檔案密集架,檔案整理工作也就結(jié)束了。
應(yīng)該是以整理檔案為主的工作,不會特別忙碌的額,只有需要學(xué)生檔案啊整理調(diào)動的時候才會需要
會計法第三十七條規(guī)定,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 如果您的檔案不含會計檔案,可以交由會計或者出納兼職。但是如果涉及會計檔案,則只能由會計擔(dān)當(dāng)兼職檔案管理。
檔案管理員崗位職責(zé)專職檔案管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。3、責(zé)任心強(qiáng),維護(hù)公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實性和安全性,據(jù)實用檔,切實履行保密義務(wù)。4、對公司各個部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保檔案收集工作的規(guī)范性,并督促各部門及時歸檔。5、完整接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。6、做好公司檔案編研工作,整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。兼職檔案管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門各種文件資料的收集、登記、保管工作。2、隨時收集、整理本部門業(yè)務(wù)工作所產(chǎn)生的檔案資料,及時做好本部門資料的收集、登記和移交工作。3、對本部門的檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查,資料不齊、不完備的要隨時補正,確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。4、按照規(guī)定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。注:此次的兼職檔案員除了具備以上的專業(yè)素質(zhì),還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數(shù)量和內(nèi)容等。具體的工作細(xì)節(jié)隨時與專職檔案管理員溝通,系統(tǒng)的使用和檔案的整理方法,后期會進(jìn)行培訓(xùn)。
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找臨時工作或者短期工建議去實體公司或者門店找,其他地方很多都是假的中介,什么電影院檢票員,打字員等,一般檔案整理都是公司內(nèi)部專人負(fù)責(zé),很少找外人的。
謝謝