无码日韩精品一区二区免费_国产精品原创视频一区二区_97超视频国产免费_日本亚洲欧美在线AⅤ

歡迎來到中博奧技術(shù)有限公司官網(wǎng)

濟南檔案存放

時間:2022-12-10 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

濟南檔案存放

能。
外地戶籍有單位的話,可以在濟南托管檔案。根據(jù)政策,流動人員的檔案嚴格按照戶籍所在地實行管理。外地戶籍的大學生畢業(yè)后檔案打回原籍,無法通過個人檔案代理的途徑將檔案放在濟南。必須通過簽約單位或者掛靠人事代理機構(gòu)的方式,以集體戶的途徑在相應(yīng)級別的人才服務(wù)機構(gòu)存放,以此實現(xiàn)檔案留濟的目的。

濟南市個人檔案托管怎么辦理

法律分析:辦理檔案托管手續(xù),本人需要直接帶上身份證原件、檔案代管協(xié)議書等資料到當?shù)貏趧颖U舷嚓P(guān)部門進行申請辦理。

法律依據(jù):《中華人民共和國檔案法》 第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作,負責全國檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一制度,實行監(jiān)督和指導。

縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作,對本行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當指定人員負責管理本機關(guān)的檔案,并對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監(jiān)督和指導。

濟南檔案存放

濟南市檔案管理若干規(guī)定

第一條 為了加強檔案管理,有效地收集、保護和利用檔案,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的單位和個人,均應(yīng)遵守本規(guī)定。第三條 各級人民政府應(yīng)當加強對檔案工作的領(lǐng)導,做好檔案保護、搶救、收集等工作,將所需經(jīng)費列入財政預算,保證檔案事業(yè)發(fā)展。第四條 市、縣(市、區(qū))檔案行政管理部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè),并對本行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)的檔案工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導。
  單位的檔案機構(gòu)或者專(兼)職檔案工作人員,負責保管本單位的檔案,并對所屬單位的檔案工作進行檢查和指導。
  檔案工作人員應(yīng)當忠于職守,遵紀守法,具備檔案管理專業(yè)知識。第五條 單位及其工作人員在公務(wù)活動中形成的文件材料,應(yīng)當按照規(guī)定及時移交本單位檔案機構(gòu)或者檔案工作人員集中管理,任何人不得據(jù)為已有和拒絕歸檔。
  檔案工作人員工作變動時,應(yīng)當對所保管的檔案按照規(guī)定辦理移交手續(xù)。第六條 凡涉及本市的下列重大活動、重大事件,承辦單位和其他有關(guān)單位應(yīng)當及時收集、保管相關(guān)文件材料,在活動結(jié)束或者事件處理完畢后六十日內(nèi)向同級檔案行政管理部門辦理檔案登記:
  (一)黨和國家領(lǐng)導人的檢查、視察、考察、指導工作,外國元首、政府首腦的參觀、訪問;
  (二)我市承辦的全國性、國際性會議和舉辦的重要經(jīng)濟、文化活動;
 ?。ㄈ┑卣?、洪水等重大自然災害和按照國家規(guī)定確定的重大事故、特大事故;
 ?。ㄋ模┢渌卮蠡顒印⒅卮笫录?。
  在前款規(guī)定的重大活動、重大事件中形成的題詞、照片、錄音、錄像等材料,可以提前移交同級綜合檔案館。第七條 對確定為國家、省、市的重點建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定及時收集、整理建設(shè)項目各環(huán)節(jié)的文件資料,建立、健全建設(shè)項目檔案。建設(shè)工程竣工驗收時,驗收主管單位應(yīng)當通知市檔案行政管理部門和城市建設(shè)檔案機構(gòu)共同參與對建設(shè)項目檔案的驗收。驗收合格的,按照國家有關(guān)規(guī)定移交建設(shè)項目檔案;未經(jīng)驗收或者驗收不合格的,按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定處理。第八條 市、縣(市、區(qū))人民政府有關(guān)部門和單位應(yīng)當建立健全名泉、名湖、名山、名園、古樹名木和文物的檔案。第九條 綜合檔案館可以為濟南籍和曾經(jīng)在濟南工作過的具有一定影響的下列人員建立人物檔案:
 ?。ㄒ唬┇@得國際組織榮譽稱號的;
  (二)中央黨的機關(guān)和國家機關(guān)授予榮譽稱號的;
  (三)在科學技術(shù)領(lǐng)域做出突出貢獻的;
 ?。ㄋ模┤珖纳鐣顒蛹?、文學家、藝術(shù)家、企業(yè)家、民間藝(匠)人等。
  人物檔案歸國家所有。第十條 市屬和縣(市、區(qū))屬機關(guān)、事業(yè)單位撤銷、終止、合并、分立時,其檔案按照下列規(guī)定處置:
 ?。ㄒ唬┏蜂N、終止的,移交同級綜合檔案館;
 ?。ǘ┖喜⒌模梢韵蛲壘C合檔案館移交,或者經(jīng)同級檔案行政管理部門同意,也可以由合并后的單位分別單列全宗保管;
  (三)分立的,原單位的檔案應(yīng)當作為一個全宗移交同級綜合檔案館。經(jīng)同級檔案行政管理部門同意,可以由分立后承擔原單位主要職能的單位單列全宗保管。第十一條 國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動時,其原有的干部職工檔案、會計檔案按照國家有關(guān)規(guī)定處置,其他檔案應(yīng)當在政府有關(guān)部門和檔案行政管理部門的監(jiān)督指導下,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外按下列規(guī)定處置:
 ?。ㄒ唬h群工作類、行政管理類檔案向政府有關(guān)部門移交,或者寄存在綜合檔案館;
  (二)生產(chǎn)技術(shù)管理類、經(jīng)營管理類檔案由雙方商定,可以移交接收方,也可以按照本條第(一)項的規(guī)定處置;
 ?。ㄈ┗?、設(shè)備儀器類檔案,隨其實體歸屬;
 ?。ㄋ模┊a(chǎn)品類、科學技術(shù)研究類檔案(含專利、商標、技術(shù)等)由雙方協(xié)商處置。
  本規(guī)定第十條規(guī)定以外的國有事業(yè)單位資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動時檔案的處置,參照前款規(guī)定辦理。第十二條 資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動的國有企業(yè)、事業(yè)單位,在資產(chǎn)清理結(jié)束前,應(yīng)當妥善保管全部檔案資料及目錄,不得丟失。第十三條 鼓勵個體工商戶、科技示范戶收集、保存生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的檔案資料。

將檔案放到濟南人才市場需要哪些東西

去人才市場辦理檔案托管所需資料有以下幾種類別:

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生個人代理:

1、報到證;

2、個人檔案(檔案一般先從學校通過調(diào)檔函轉(zhuǎn)入該人才市場);

濟南檔案存放

3、本人身份證;

4、本人一寸免冠照片。

(二)單位集體人事代理:

1、單位《營業(yè)執(zhí)照(副本)》原件及復印件;

2、職工檔案。

(三)靈活就業(yè)人員個人代理:

1、本人身份證;

2、戶口簿;

3、本人一寸免冠照片;

4、本人檔案。

擴展資料:

國家對于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學生的檔案,一般采取三種管理辦法:

一是把檔案轉(zhuǎn)至生源地,由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便,而缺點是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。

二是把檔案留在學校,待落實工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是學校誠信度較高,代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費用,其缺點是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期,與學校沒有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

三是把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是易于畢業(yè)生解決一些實際問題,缺點是如果畢業(yè)生與指導中心交流相對少,則容易造成信息不暢。

參考資料:百度百科-人事檔案托管

標簽

相關(guān)資訊

我是中博奧客服:小奧
中博奧技術(shù)有限公司& 版權(quán)所有工信部備案號:豫ICP備11015869號-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top