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天津個(gè)人檔案可以在市或區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位保存人事檔案。相關(guān)規(guī)定如下:
《市人力社保局關(guān)于流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)問題的通知》
二、辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生、自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員個(gè)人人事檔案應(yīng)當(dāng)由其戶籍所在區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心免費(fèi)存放。
三、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員、自費(fèi)出國留學(xué)及其他因私出國(境)人員、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員,個(gè)人委托市或區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位保存人事檔案的,相關(guān)單位應(yīng)免收檔案保管等費(fèi)用。
擴(kuò)展資料:
自2015年1月1日起,本市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位,取消收取流動(dòng)人員個(gè)人檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等費(fèi)用。
各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位應(yīng)提供免費(fèi)的檔案基本公共服務(wù),主要包括:檔案的接收和轉(zhuǎn)遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù);依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明;為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務(wù);黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
參考資料來源:天津市人民政府-市人力社保局關(guān)于流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)問題
天津市2022年畢業(yè)生檔案統(tǒng)一放在:天津市人力資源發(fā)展促進(jìn)中心,天津市河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào),/66
大學(xué)畢業(yè)生的檔案去向及存檔流程
(2022年)
一、大學(xué)畢業(yè)生檔案的去向
大學(xué)生畢業(yè)的檔案主要是根據(jù)畢業(yè)生是否簽約三方協(xié)議的性質(zhì),決定畢業(yè)生檔案的流向及存檔機(jī)構(gòu)。
(一)二分
1、二分是指畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)沒有簽訂三方協(xié)議,由學(xué)校直接將畢業(yè)生檔案通過郵局機(jī)要或郵政特快形式郵寄到畢業(yè)生戶口所在地人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局(師范畢業(yè)生的檔案實(shí)在戶口所在地教育局)存檔。
2、二分,包含回省待就業(yè),靈活就業(yè)。
(二)派遣
派遣是指畢業(yè)生畢業(yè)前與企事業(yè)單位簽訂三方協(xié)議,由學(xué)校直接將畢業(yè)生檔案通過郵局機(jī)要或郵政特快形式郵寄到三方協(xié)議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心存檔。
(三)專升本畢業(yè)生
專升本是指畢業(yè)生在畢業(yè)前,參加學(xué)校升本考試且被本科院校錄取的畢業(yè)生,專科畢業(yè)生檔案由學(xué)校通過郵局機(jī)要或郵政特快形式郵寄到考入本科的高校。
(四)考入研究生畢業(yè)生
考入研究生的畢業(yè)生是指畢業(yè)生通過參加全國研究生考試且被高校錄取的畢業(yè)生。其檔案由學(xué)校將檔案通過郵局機(jī)要或郵政特快形式到所考入研究生的高校。
(五)出國留學(xué)
擬出國留學(xué)的畢業(yè)生檔案,由學(xué)校將檔案通過郵局機(jī)要或郵政特快形式到教育部留學(xué)服務(wù)中心存檔。
二、轉(zhuǎn)正定級(jí)
(一)畢業(yè)生自畢業(yè)一年后,憑報(bào)到證到檔案存檔機(jī)構(gòu)領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)表,后到報(bào)到證上的企事業(yè)單位(及畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)簽約三方協(xié)議的單位)人事處在轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)表上蓋章,最后將轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)表交回檔案存檔機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生的檔案正式由學(xué)籍檔案正式變成人事檔案,畢業(yè)生干部身份。
(二)關(guān)于畢業(yè)生自畢業(yè)一年后是否到檔案存檔機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),具體詳細(xì)咨詢檔案存檔機(jī)構(gòu)。
天津落戶存檔需要什么條件及材料
落戶指在某地報(bào)入戶口,長期定居。落戶某地需具備落戶地規(guī)定的條件并辦理一定的手續(xù)才能落戶該地。以下我為大家整理了天津落戶存檔需要什么條件及材料的詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!
辦理?xiàng)l件
沒房、沒社保、沒工作。
辦理材料
1、《商調(diào)函》;
2、密封檔案;
3、身份證;
4、離職手續(xù)(有就業(yè)經(jīng)歷的人員提供);
5、存檔人員登記表(個(gè)人)》兩份;
6、《人才申領(lǐng)常住戶口人員登記表》一份。
天津落戶存檔預(yù)約流程
第一步:符合要求的落戶人才到各區(qū)行政服務(wù)中心開具《商調(diào)函》,持《商調(diào)函》到原檔案所在地辦理檔案轉(zhuǎn)出。
第二步:在線預(yù)約存檔及檔案相關(guān)服務(wù)辦理日期及時(shí)間,落戶人才可提前7天在線預(yù)約辦理存檔及檔案相關(guān)服務(wù)。
第三步:請(qǐng)辦理存檔的落戶人才關(guān)注“北方人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)。通過微信公眾號(hào)中“海河英才”模塊里的`“網(wǎng)報(bào)存檔信息”選項(xiàng)網(wǎng)報(bào)存檔信息。
1.進(jìn)行海河英才進(jìn)津人員存檔信息上報(bào)系統(tǒng),填寫您的姓名和身份證號(hào)碼進(jìn)行驗(yàn)證后,按要求如實(shí)填寫所有信息,核實(shí)無誤后,點(diǎn)擊“提交”。
2.登錄網(wǎng)址:,自動(dòng)打印《存檔人員登記表(個(gè)人)》及《人才申領(lǐng)常住戶口人員登記表》。
第四步:落戶人才存檔需本人攜帶相關(guān)材料到天津市人力資源發(fā)展促進(jìn)中心(河?xùn)|區(qū)九經(jīng)路25號(hào))1號(hào)樓3層,憑身份證或電子存檔預(yù)約憑單在預(yù)約日期、時(shí)間內(nèi)辦理存檔手續(xù),領(lǐng)取《存檔證明》。(通過機(jī)要通道寄送檔案的人員,請(qǐng)?zhí)崆皩㈦x職手續(xù)放入檔案,并在檔案寄出的同時(shí)在線填報(bào)存檔信息)。
存檔預(yù)約 注意事項(xiàng):
1、預(yù)約存檔的落戶人才必須以申辦人(來津落戶人才)本人的真實(shí)姓名、身份證號(hào)進(jìn)行在線預(yù)約,用非申辦人身份信息預(yù)約成功的電子存檔預(yù)約憑單視為無效,無法辦理存檔手續(xù)。
2、預(yù)約存檔的落戶人才可在線預(yù)約30天內(nèi)的電子存檔預(yù)約憑單,請(qǐng)自主選擇存檔辦理日期、時(shí)間,未預(yù)約成功的申辦人無法辦理存檔手續(xù),請(qǐng)申辦人合理安排時(shí)間。
3、每天將于0:00發(fā)放最新一天(即第30天)的存檔名額。
4、同1名申辦人在1天內(nèi)只能在線預(yù)約1次,再次預(yù)約需在上一次成功預(yù)約的辦理日期的下一天。例如:王先生5月26日在線成功預(yù)約了5月30日上午辦理存檔工作,下一次需在5月31日0點(diǎn)可以開始在線預(yù)約5月31日及以后的存檔名額。
5、預(yù)約成功的申辦人必須在預(yù)約日期、時(shí)間內(nèi),本人現(xiàn)場用手機(jī)向工作人員出示電子存檔預(yù)約憑單,辦理存檔手續(xù)。電子存檔預(yù)約憑單過期無效,請(qǐng)預(yù)約成功的申辦人準(zhǔn)時(shí)辦理。
6、存檔預(yù)約系統(tǒng)為預(yù)約存檔工作的唯一預(yù)約渠道,社會(huì)上任何倒號(hào)、賣號(hào)行為均屬無效,請(qǐng)申辦人注意,避免上當(dāng)受騙。
天津人事檔案存放單位是哪里
一般,檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性,接下來有我為大家整理出天津人事檔案存放單位是哪里,希望大家喜歡!
天津人事檔案存放單位是哪里
天津個(gè)人檔案可以在市或區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位保存人事檔案。相關(guān)規(guī)定如下:
1、《市人力社保局關(guān)于流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)問題的通知》。
2、辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生、自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員個(gè)人人事檔案應(yīng)當(dāng)由其戶籍所在區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心免費(fèi)存放。
3、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員、自費(fèi)出國留學(xué)及其他因私出國(境)人員、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員,個(gè)人委托市或區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位保存人事檔案的,相關(guān)單位應(yīng)免收檔案保管等費(fèi)用。
擴(kuò)展資料:
1、自2015年1月1日起,本市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的'單位,取消收取流動(dòng)人員個(gè)人檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等費(fèi)用。
2、各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位應(yīng)提供免費(fèi)的檔案基本公共服務(wù),主要包括:檔案的接收和轉(zhuǎn)遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù);依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明;為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務(wù);黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
天津人力資源服務(wù)中心可以存放個(gè)人檔案。
檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄,原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。
檔案是由官方機(jī)構(gòu)、半官方機(jī)構(gòu)、非官方機(jī)構(gòu)以及一定的個(gè)人、家庭和家族形成的。
檔案來源于文件,檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來的,這里的文件是指廣義文件,即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價(jià)值階段的不同形態(tài),兩者具有同源性和階段性的共性,也具有實(shí)效、功用、離合等個(gè)性差異。從文件到檔案是一個(gè)批判繼承的辯證運(yùn)動(dòng)過程,從信息的內(nèi)容和形式來說,兩者完全相同的,但從時(shí)效、價(jià)值和系統(tǒng)性上來說,檔案是對(duì)文件的不斷揚(yáng)棄。首先是時(shí)效性批判,檔案是已經(jīng)辦理完畢的文件,其次是價(jià)值評(píng)判,檔案是辦理完畢的文件中具有保存價(jià)值的部分,最后是系統(tǒng)性批判,檔案是把分散狀態(tài)的文件按一定邏輯規(guī)律整理而成的信息單元。因此,文件是檔案的前身,檔案是文件的歸宿,文件是檔案的基礎(chǔ),檔案是文件的精華,文件是檔案的素材,檔案是文件的組合。
檔案的形式多種多樣,檔案的形式包括載體、制作手段、表現(xiàn)方式等等。
檔案的本質(zhì)屬性,檔案具有歷史再現(xiàn)性、知識(shí)性、信息性、政治性、文化性、社會(huì)性、教育性、價(jià)值性等特點(diǎn),其中歷史再現(xiàn)性為其本質(zhì)屬性,其他特點(diǎn)為其一般屬性。
法律依據(jù)
《中華人民共和國檔案法》
第四十二條 檔案主管部門依照法律、行政法規(guī)有關(guān)檔案管理的規(guī)定,可以對(duì)檔案館和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的下列情況進(jìn)行檢查:
(一)檔案工作責(zé)任制和管理制度落實(shí)情況;
(二)檔案庫房、設(shè)施、設(shè)備配置使用情況;
(三)檔案工作人員管理情況;
(四)檔案收集、整理、保管、提供利用等情況;
(五)檔案信息化建設(shè)和信息安全保障情況;
(六)對(duì)所屬單位等的檔案工作監(jiān)督和指導(dǎo)情況。類檔案應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目完成后三個(gè)月內(nèi)歸檔。
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示:原單位。如果是在企業(yè)退休,那么是由單位來辦理的,具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時(shí),單位帶著退休人員的職工檔案來到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)退休,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的工作人員審核檔案材料,待審核完畢后會(huì)將個(gè)人的職工的返還給單位,然后有單位進(jìn)行保管。所以天津移動(dòng)退休員工的檔案放在原單位。
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