檔案袋怎么保管

可集中存檔。
畢業(yè)生未就業(yè)的情況下，檔案可以存放學校或?qū)W校所在地的人才市場。
(一)存放學校 畢業(yè)生檔案可以暫時存放在學校，等到兩年擇業(yè)期過后，學校會將檔案打回原籍；
(二)存放人才市場畢業(yè)生檔案可以掛靠在學校所在地的人才市場，保管期為兩年，需要注意的是，畢業(yè)生找到工作后要及時辦理就業(yè)手續(xù)，將檔案掛靠到工作單位或者轉(zhuǎn)回原籍。不論是哪種情況，檔案袋都應(yīng)該集中存放，避免在個人手中出現(xiàn)不能及時處理的問題。

畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么存放

畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么存放

檔案來源于文件。檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來的，這里的“文件”是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。接下來由我為大家整理出畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么存放，希望大家喜歡！

1、存放學校（2年期限）：畢業(yè)后若未能及時找到工作，可向?qū)W校申請暫緩就業(yè)，但需在2年之內(nèi)找到工作，并回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，可將檔案遷至工作單位或單位所在地的.人才市場。若2年后，未會校遷移檔案，那么檔案很可能會被打回原籍，甚至可能會造成檔案丟失。

2、主動打回原籍：不管自己是否參加工作，都可以將自己檔案拿回原籍人事局或人才市場，即便以后在外地工作也不會很麻煩，擔心工作單位不需要檔案。再者若找到國企單位或考上公務(wù)員，單位只需發(fā)函到檔案原籍所在地的人才市場，就可以將檔案調(diào)到工作所在地。

3、存放人才市場：人才市場有很多種，看就讀學校是跟哪類人才市場合作。一般來講，有省級人才市場、市級人才市場，這類人才市場屬于人社部門。教育廳的大中專學校就業(yè)指導中心也可以接受畢業(yè)生檔案托管，具體情況還需到畢業(yè)時辦理到哪里。

4、存放單位：國企一般都有人事檔案托管權(quán)可免費進行檔案托管。若畢業(yè)時被這些單位錄用，單位會辦理接收函給畢業(yè)生，畢業(yè)時將接收函交給學校就行，學校就會按照接收函的地址出報到證，同時檔案也會被派發(fā)到所在單位。

畢業(yè)后檔案如何存放

畢業(yè)未就業(yè)學生的三種存檔辦法：
國家對于畢業(yè)未就業(yè)的大學生的檔案，一般采取三種方法：
（一）把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級市的接收。
1、適合對象：比較適合準備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。
2、優(yōu)點：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便。
3、缺點：兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。
（二）把檔案留在學校。
2002年國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位后，將戶籍和檔案
遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發(fā)放。
適合對象：適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（三）把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。
適合對象：比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。
畢業(yè)生檔案一般是存放在學校，或者轉(zhuǎn)回原籍，存放到工作單位等等。暫緩就業(yè)的，檔案經(jīng)本人向?qū)W校申請，可以在學校存放兩年，期滿后學校不再保管。
拓展資料：大學畢業(yè)后檔案在縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構(gòu)進行保管。一般是當?shù)乜h區(qū)的人才交流中心或者是市的人力資源保障局接管畢業(yè)生檔案，按照報到證上的名稱為準。
法律依據(jù)：《高等學校檔案管理辦法》第四條國務(wù)院教育行政部門主管全國高校檔案工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)高校檔案工作。國家檔案行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府檔案行政部門在職責范圍內(nèi)負責對高校檔案工作的業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督和檢查。

畢業(yè)生檔案一般有哪些保管方式？

一是，將檔案轉(zhuǎn)至生源地或經(jīng)學校同意暫時留在學校,按照政策,學校只代為保管2年。超過2年未落實工作單位,學校會將檔案發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。
二是，高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的,由單位直接接收、管理檔案。
三是，到無檔案管理權(quán)限的單位(私營企業(yè)、外資企業(yè)等)就業(yè)的,可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)負責提供檔案管理等人事代理服務(wù)。