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如果單位不接收,檔案存放在人才交流中心。
法律分析
如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量,將導(dǎo)致無(wú)輸出(如渦街流量計(jì))或輸出信號(hào)被當(dāng)作小信號(hào)予以切除(如差壓式流量計(jì)),這對(duì)供方來(lái)說(shuō)都是不利的,有失公正。為了防止效益的流失,對(duì)于一套具體的熱能計(jì)量設(shè)備,供需雙方往往根據(jù)流量測(cè)量范圍和能夠達(dá)到的范圍度,約定某一流量值為“約定下限流量”,而且約定若實(shí)際流量小于該約定值,按照下限收費(fèi)流量收費(fèi)??h級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門(mén)可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),或者授權(quán)其他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測(cè)試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測(cè)試任務(wù)的人員,必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實(shí)現(xiàn)??h級(jí)以上地方人民政府計(jì)量行政部門(mén)根據(jù)本地區(qū)的需要,建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具,經(jīng)上級(jí)人民政府計(jì)量行政部門(mén)主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要,可以建立本單位使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具,其各項(xiàng)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計(jì)量行政部門(mén)主持考核合格后使用。計(jì)量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則,就地就近進(jìn)行。計(jì)量檢定必須按照國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表由國(guó)務(wù)院計(jì)量行政部門(mén)制定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)檔案法》 第三十一條 向檔案館移交、捐獻(xiàn)、寄存檔案的單位和個(gè)人,可以?xún)?yōu)先利用該檔案,并可以對(duì)檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn),檔案館應(yīng)當(dāng)予以支持,提供便利。
北京個(gè)人檔案存放地如何查詢(xún)
一般,檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。以下是我為大家整理北京個(gè)人檔案存放地如何查詢(xún)相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!
1、以學(xué)校為源頭去查詢(xún)
回想下畢業(yè)的.時(shí)候有沒(méi)有簽過(guò)與檔案有關(guān)的字,尤其是和單位簽三方協(xié)議的時(shí)候。
或者去學(xué)校找相應(yīng)的老師查詢(xún),因?yàn)椴⒎撬械膶W(xué)校都會(huì)把檔案發(fā)走,看看你的檔案是否還在學(xué)校,如果不在學(xué)校就查詢(xún)下畢業(yè)時(shí)被學(xué)校放往到了哪里。
2、去你的原籍所在地查詢(xún)
一般畢業(yè)后你沒(méi)有管自己的檔案的話,學(xué)校有可能將你的檔案打回了原籍,也就是戶(hù)口所在地,如果是更換過(guò)戶(hù)籍的以參加高考的地點(diǎn)為準(zhǔn)去查詢(xún)。
3、曾經(jīng)的工作地
曾經(jīng)工作過(guò)的城市都可以查詢(xún)一下,從第一份工作找起。國(guó)企、事業(yè)單位有人事權(quán),一般保管在單位,私企就保管在單位所在地的人才中心。這個(gè)頭緒只有你自己可以理清哦。
4、學(xué)校所在地的人才市場(chǎng)
跟第一條有密切的聯(lián)系,因?yàn)樵谀惝厴I(yè)后學(xué)??赡芙y(tǒng)一將學(xué)生檔案寄存到了當(dāng)?shù)刂付ǖ娜瞬攀袌?chǎng)。
如果以上地方都嘗試了還是找不到檔案,那你還可以求助社會(huì)上的檔案服務(wù)機(jī)構(gòu),他們有辦法給你查到的。畢竟檔案比較重要,通常你也只是需要檔案的時(shí)候才會(huì)想起來(lái)查詢(xún)它的下落,所以為了不耽誤你的正式,找檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)是個(gè)很好的選擇。
一、北京戶(hù)籍人員存檔條件
1.存檔人員年齡:原則上男性50歲以下,女性45歲以下;
2.無(wú)違法違紀(jì)行為,身體健康,且檔案在本市原單位或其他存檔機(jī)構(gòu)。
二、非北京戶(hù)籍人員存檔條件
1.存檔人員必須是委托存檔單位所聘用的在冊(cè)工作人員,原則上男性50歲以下,女性45歲以下;
2.存檔人員應(yīng)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷且有干部身份的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員;
3.存檔人員檔案須在其戶(hù)籍所在地的縣級(jí)以上政府人事部門(mén)所屬人才機(jī)構(gòu)。
4.存檔人員與委托存檔單位結(jié)束聘用關(guān)系后,其人事檔案按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)回原籍人才機(jī)構(gòu),不得在北京市范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)。
三、單位存檔辦理流程
第一步:由委托存檔單位人事負(fù)責(zé)人持《委托存檔憑證》及擬調(diào)人員名單(包括姓名、出生日期、原檔案存放單位名稱(chēng),非北京戶(hù)籍人員應(yīng)提供身份證復(fù)印件),或由本人持單位 介紹信 、身份證到檔案管理中心開(kāi)具調(diào)函,領(lǐng)取相關(guān)表格、合同;
第二步:持《人才流動(dòng)商調(diào)函》、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信。“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫(xiě)蓋章并放入檔案;存檔人員填寫(xiě)《北京市人才流動(dòng)登記表》封面及第一頁(yè)內(nèi)容;《委托管理人事檔案合同》一式三份由委托存檔單位在乙方蓋章,存檔人員本人在丙方簽字;
第三步:將檔案及行政工資介紹信、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動(dòng)登記表》、一式三份《委托管理人事檔案合同》一并交回檔案管理中心,領(lǐng)取存檔卡及存檔合同,按規(guī)定交納存檔費(fèi)(20元/人月)。
四、個(gè)人存檔辦理流程
第一步:本人持身份證到檔案管理中心開(kāi)具調(diào)函,領(lǐng)取相關(guān)表格,委托他人代辦的須同時(shí)出示本人書(shū)面委托書(shū);
第二步:持《人才流動(dòng)商調(diào)函》、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信,“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫(xiě)蓋章并放入檔案;存檔人員填寫(xiě)《北京市人才流動(dòng)登記表》封面及第一頁(yè)內(nèi)容;
第三步:將檔案及行政工資介紹信、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動(dòng)登記表》一并交回檔案管理中心,領(lǐng)取存檔卡及存檔合同,按規(guī)定交納存檔費(fèi)(20元/人月)。
注意:
1.人事檔案務(wù)必于自原單位正式調(diào)出之日起30天內(nèi)送到我中心辦理存檔手續(xù)。
是這樣,北京新推出了一條政策:檔案以后必須掛靠社保,就是你在哪上的社保就要再哪保存檔案,不接受個(gè)人檔案單獨(dú)存檔,必須和公司集體檔案帳號(hào)綁定。公司要開(kāi)戶(hù)的話必須有十個(gè)北京職工的才能開(kāi)戶(hù),所以好多小公司沒(méi)有人才的原因。如果是北京戶(hù)口,可以把檔案存放在:四達(dá)人才,化工人才這里,他們屬于部委直屬,不受該政策影響,可以存放個(gè)人檔案。如果是外地檔案只能存到老家的人才中心托管,存上了就可以算工齡,檔案和交社保沒(méi)有關(guān)系,只是退休時(shí)候到本地街道使用。目前,國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定個(gè)人存檔費(fèi)用:10元/月集體戶(hù)存檔12元/月。不是這個(gè)價(jià)格就不要相信。
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