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第一章 總 則第一條 根據(jù)水利部《水利工程建設(shè)項目檔案管理規(guī)定》(水辦〔2005〕480號)和國家檔案局、國家發(fā)改委聯(lián)合印發(fā)的《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》(檔發(fā)〔2006〕2號),為進(jìn)一步加強(qiáng)對水利工程建設(shè)項目檔案驗收工作的監(jiān)督、指導(dǎo),規(guī)范檔案驗收工作行為,統(tǒng)一檔案驗收標(biāo)準(zhǔn),確保檔案驗收質(zhì)量,特制定本辦法。第二條 本辦法所稱的檔案驗收是指各級水行政主管部門,依法組織的水利工程建設(shè)項目檔案專項驗收。第三條 檔案驗收依據(jù)《水利工程建設(shè)項目檔案驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》(見附件,以下簡稱《評分標(biāo)準(zhǔn)》)對項目檔案管理及檔案質(zhì)量進(jìn)行量化賦分,滿分為100分。驗收結(jié)果分為3個等級:總分達(dá)到或超過90分的,為優(yōu)良;達(dá)到70—89.9分的,為合格;達(dá)不到70分或“應(yīng)歸檔文件材料質(zhì)量與移交歸檔”項達(dá)不到60分的,均為不合格。第四條 大中型以上和國家重點(diǎn)水利工程建設(shè)項目,應(yīng)按本辦法要求進(jìn)行檔案驗收。檔案驗收不合格的,不得進(jìn)行項目竣工驗收。第五條 水利重大信息化建設(shè)項目及其他水利工程(含改建、擴(kuò)建、除險加固等建設(shè)項目),可參照本辦法進(jìn)行檔案驗收。第二章 驗收申請第六條 申請檔案驗收應(yīng)具備的條件:(一)項目主體工程、輔助工程和公用設(shè)施,已按批準(zhǔn)的設(shè)計文件要求建成,各項指標(biāo)已達(dá)到設(shè)計能力并滿足一定運(yùn)行條件。(二)項目法人與各參建單位已基本完成應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理、歸檔與移交工作。(三)監(jiān)理單位對本單位和主要施工單位提交的工程檔案的整理情況與內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行了審核,認(rèn)為已達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),并提交了專項審核報告。(四)項目法人基本實(shí)現(xiàn)了對項目檔案的集中統(tǒng)一管理,且按要求完成了自檢工作,并達(dá)到《評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的合格以上分?jǐn)?shù)。第七條 項目法人在確認(rèn)已達(dá)到第六條規(guī)定的條件后,應(yīng)早于工程計劃竣工驗收的3個月前,按以下原則,向項目竣工驗收主持單位提出檔案驗收申請:主持單位是水利部的,應(yīng)按歸口管理關(guān)系通過流域機(jī)構(gòu)或省級水行政主管部門申請;主持單位是流域機(jī)構(gòu)的,直屬項目可直接申請,地方項目應(yīng)經(jīng)省級水行政主管部門申請;主持單位是省級水行政主管部門的,可直接申請。第八條 檔案驗收申請應(yīng)包括項目法人開展檔案自檢工作的情況說明、自檢得分?jǐn)?shù)、自檢結(jié)論等內(nèi)容,并將項目法人的檔案自檢工作報告和監(jiān)理單位專項審核報告附后。檔案自檢工作報告的主要內(nèi)容:工程概況,工程檔案管理情況,文件材料收集、整理、歸檔與保管情況,竣工圖編制與整理情況,檔案自檢工作的組織情況,對自檢或以往階段驗收發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,按《評分標(biāo)準(zhǔn)》自檢得分與扣分情況,目前仍存在的問題,對工程檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)性的自我評價等內(nèi)容。專項審核報告的主要內(nèi)容:監(jiān)理單位履行審核責(zé)任的組織情況,對監(jiān)理和施工單位提交的項目檔案審核、把關(guān)情況,審核檔案的范圍、數(shù)量,審核中發(fā)現(xiàn)的主要問題與整改情況,對檔案內(nèi)容與整理質(zhì)量的綜合評價,目前仍存在的問題,審核結(jié)果等內(nèi)容。第三章 驗收組織第九條 檔案驗收由項目竣工驗收主持單位的檔案業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)組織。第十條 檔案驗收的組織單位,應(yīng)對申請驗收單位報送的材料進(jìn)行認(rèn)真審核,并根據(jù)項目建設(shè)規(guī)模及檔案收集、整理的實(shí)際情況,決定先進(jìn)行預(yù)驗收或直接進(jìn)行驗收。對預(yù)驗收合格或直接進(jìn)行驗收的項目,應(yīng)在收到驗收申請后的40個工作日內(nèi)組織驗收。第十一條 對需進(jìn)行預(yù)驗收的項目,可由檔案驗收組織單位組織,也可由其委托流域機(jī)構(gòu)或地方水行政主管部門組織(應(yīng)有正式委托函)。被委托單位應(yīng)在受委托的20個工作日內(nèi),按本辦法要求組織預(yù)驗收,并將預(yù)驗收意見上報驗收委托單位,同時抄送申請驗收單位。第十二條 檔案驗收的組織單位應(yīng)會同國家或地方檔案行政管理部門成立檔案驗收組進(jìn)行驗收。驗收組成員,一般應(yīng)包括檔案驗收組織單位的檔案部門,國家或地方檔案行政管理部門、有關(guān)流域機(jī)構(gòu)和地方水行政主管部門的代表及有關(guān)專家。第十三條 檔案驗收應(yīng)形成驗收意見。驗收意見須經(jīng)驗收組2/3以上成員同意,并履行簽字手續(xù),注明單位、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱。驗收成員對驗收意見有異議的,可在驗收意見中注明個人意見并簽字確認(rèn)。驗收意見應(yīng)由檔案驗收組織單位印發(fā)給申請驗收單位,并報國家或省級檔案行政管理部門備案。第四章 驗收程序第十四條 檔案驗收通過召開驗收會議的方式進(jìn)行。驗收會議由驗收組組長主持,驗收組成員及項目法人、各參建單位和運(yùn)行管理等單位的代表參加。第十五條 檔案驗收會議主要議程:(一)驗收組組長宣布驗收會議文件及驗收組組成人員名單;(二)項目法人匯報工程概況和檔案管理與自檢情況;(三)監(jiān)理單位匯報工程檔案審核情況;(四)已進(jìn)行預(yù)驗收的,由預(yù)驗收組織單位匯報預(yù)驗收意見及有關(guān)情況;(五)驗收組對匯報有關(guān)情況提出質(zhì)詢,并察看工程建設(shè)現(xiàn)場;(六)驗收組檢查工程檔案管理情況,并按比例抽查已歸檔文件材料;(七)驗收組結(jié)合檢查情況按驗收標(biāo)準(zhǔn)逐項賦分,并進(jìn)行綜合評議,討論、形成檔案驗收意見;(八)驗收組與項目法人交換意見,通報驗收情況;(九)驗收組組長宣讀驗收意見。第十六條 檔案驗收意見應(yīng)包括的內(nèi)容:(一)前言(驗收會議的依據(jù)、時間、地點(diǎn)及驗收組組成情況,工程概況,驗收工作的步驟、方法與內(nèi)容簡述);(二)檔案工作基本情況:工程檔案工作管理體制與管理狀況;(三)文件材料的收集、整理質(zhì)量,竣工圖的編制質(zhì)量與整理情況,已歸檔文件材料的種類與數(shù)量;(四)工程檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)性評價;(五)存在問題及整改要求;(六)得分情況及驗收結(jié)論;(七)附件:檔案驗收組成員簽字表。第十七條 對檔案驗收意見中提出的問題和整改要求,驗收組織單位應(yīng)加強(qiáng)對落實(shí)情況的檢查、督促;項目法人應(yīng)在工程竣工驗收前,完成相關(guān)整改工作,并在提出竣工驗收申請時,將整改情況一并報送竣工驗收主持單位。第十八條 對未通過檔案驗收(含預(yù)驗收)的,項目法人應(yīng)在完成相關(guān)整改工作后,按本辦法第二章要求,重新申請驗收。第五章 附 則第十九條 本辦法由水利部負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本辦法自2008年10月10日起施行。附件:水利工程建設(shè)項目檔案驗收評分標(biāo)準(zhǔn)(略)
檔案管理員責(zé)任書
隨著社會不斷地進(jìn)步,接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎?以下是我收集整理的檔案管理員責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為使學(xué)校的檔案管理更上一個臺階,保證學(xué)校的檔案安全管理,特制訂檔案室安全責(zé)任如下:
1、管理人員要保持室內(nèi)清潔,正確維護(hù)好室內(nèi)的學(xué)校檔案,不能因管理、維護(hù)不當(dāng),造成檔案的損壞或丟失。
2、管理人員要經(jīng)常檢查檔案室的門窗、電源、櫥架等設(shè)施的安全,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時向校長、總務(wù)處報告情況。若管理人員管理疏漏,人為造成檔案受損、被盜等,要追究管理人員的責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
3、檔案管理員要維持好正常的檔案查閱借用制度,不經(jīng)學(xué)校允許不得私自外借。
4、檔案室管理人員負(fù)責(zé)學(xué)校各種資料的收集、歸類、整理、造冊、存檔等檔案管理工作,樹立服務(wù)意識,熱情接待前來查抄及借閱文件資料的同志。按時上、下班,做到門開不離人。
5、檔案管理員鑰匙要隨身攜帶,不得借給他人或存放在辦公室抽屜內(nèi)。
6、檔案的查找、借閱、摘抄需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,辦理登記手續(xù),查、抄文件資料,管理人員必須在場,按批準(zhǔn)要求給予查、抄、借,查抄人員不得任意翻動與自己查抄無關(guān)的資料。
7、管理員要嚴(yán)格控制檔案室進(jìn)出人員,閑人不得入內(nèi)。
8、管理人員要認(rèn)真做好檔案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作,經(jīng)常檢查室內(nèi)安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告相關(guān)部門。
9、因管理人員工作失職造成檔案失少,學(xué)校將追究檔案室人員的責(zé)任。
劍閣縣王河小學(xué)政教處(章) 責(zé)任人:(簽字)
為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,重視宣傳教育工作,夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,注重治理事故隱患,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障施工生產(chǎn)過程中的安全,杜絕事故發(fā)生。做好環(huán)境保護(hù)工作,預(yù)防環(huán)境污染。根據(jù)國家及有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合施工生產(chǎn)情況,制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)承諾責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:
一、本項目安全生產(chǎn)目標(biāo):
無工傷死亡事故,無交通死亡事故,無火災(zāi)、洪災(zāi)事故,杜絕重傷事故;
安全管理規(guī)范,資料齊全,安全考核達(dá)業(yè)主要求。
二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)熱愛檔案事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)化水平。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》以及黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策及法規(guī),認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
(3)熟悉業(yè)務(wù),了解本單位歷史和現(xiàn)狀;認(rèn)真編制檢索工具,編寫參考資料,積極做好提供利用工作。
(4)做好檔案庫房管理工作,定期對檔案庫房、設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理。
(5)忠于職守;認(rèn)真履行檔案業(yè)務(wù)中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職責(zé),推進(jìn)本單位檔案管理水、平的提高。
(6)認(rèn)真做好檔案管理日常工作;嚴(yán)格各項管理制度,切實(shí)做好檔案保密,防止泄密事件發(fā)生,確保檔案資料的完整、安全。
三、考核與獎罰:
按照蘇震桃公路吳江南段新建工程連接線S258-LJX標(biāo)的“安全生產(chǎn)管理制度”執(zhí)行。
甲方(: 乙方(負(fù)責(zé)人): 簽字、蓋章:
簽字:
一、崗位責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策,熱愛檔案事業(yè),恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,嚴(yán)守國家機(jī)密,忠于職守、熱情服務(wù)。
2、按照規(guī)定,對應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),辦理移交手續(xù),并及時完成排列、上架等工作。
3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案管理水平,并對各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。
4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理,編制必要的檢索工具,熟悉館藏,調(diào)卷及時準(zhǔn)確,提高工作效率。
5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的保管情況,做好溫濕度記錄與分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,確保檔案的完整與安全。
8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù),并負(fù)責(zé)銷毀。
9、按照分工分類,保管和提供各類聲像檔案資料。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)
1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策,熱愛檔案事業(yè),恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,嚴(yán)守國家機(jī)密,忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律,泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)
2、能夠按規(guī)定要求、時限整理和接收檔案,移交手續(xù)齊全,并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案,檔案室亂堆亂放,不整齊扣5分。(15分)
3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)
4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理,編制必要的`檢索工具,調(diào)卷及時準(zhǔn)確得滿分。沒有檢索工具,調(diào)卷不及時扣3分。(10分)
5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)
7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)
8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù),并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)
三、評分辦法
本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%,年度考評占30%。
四、獎懲措施
1、考核得分在80分(含80分)以上的,兌現(xiàn)全額工資,享受年終一次性獎勵工資;考核得分在80分以下的,不享受年終一次性獎勵工資。
2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的,超額部分歸己;未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的,欠額部分由個人自付繳納林場。
五、其他事項
本責(zé)任書一式三份,單位存檔兩份,責(zé)任人一份。有效期一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
單位負(fù)責(zé)人簽名:XX
責(zé)任人簽名:XX
XX年XX月XX日(蓋章)
根據(jù)上級安全管理部門的指示精神,進(jìn)一步落實(shí)校園安全管理“預(yù)防為主,教育為本”的工作原則,認(rèn)真實(shí)施《深圳市學(xué)校安全管理條例》,明確學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保我校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定,特制定本崗位安全責(zé)任制如下:
一、室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,禁止吸煙,及時清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室滅火器,學(xué)會使用為本室配備的滅火器。
二、遵守保密制度,按檔案工作要求,規(guī)范、整理、保管檔案。收發(fā)、查閱、借用檔案材料,要按檔案管理制度嚴(yán)格履行必要的審批、登記和借用手續(xù),未經(jīng)允許不得外借。
三、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金,私人現(xiàn)金及貴重物品隨身攜帶,不得存放在辦公室。
四、本室計算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé),使用后及時斷電。
五、室內(nèi)無人時必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查,關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。
六、一旦發(fā)生意外事故,應(yīng)積極采取措施,保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告有關(guān)部門。
七、本責(zé)任書自簽定之日起生效,有效期至X年7月15日。
八、本責(zé)任書一式二份,辦公室、檔案管理員各一份。責(zé)任人由于工作變動,離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。
西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章)辦公室主任(簽名):XX
西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)檔案管理員(簽名):XX
XX年XX月XX日
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全,搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
2、檔案庫實(shí)行專人管理,無關(guān)人員不得進(jìn)入,經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時要對檔案室進(jìn)行安全檢查,關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源,保管好庫房鑰匙。
3、要樹立保密觀念,必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項保密法則,不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作,不得違反有關(guān)保密規(guī)定,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。
4、做好檔案的利用工作,凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借,上級主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時,一般不超過七天,借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。
5、定期檢查防火設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保實(shí)驗設(shè)備能正常有效使用。
沿莊鎮(zhèn)東灘頭小學(xué):XX(蓋章)
管理員簽字:XX
X年2月24日
檔案館搬遷招標(biāo)評分要求是檔案清點(diǎn)細(xì)致,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確、全面.檔案移庫安全,做到檔案不丟失、不損壞、不泄密。檔案消毒過程中必須確保檔案的安全完整,嚴(yán)格遵守中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)da/t35至2007檔案蟲霉防治一般規(guī)則及約定的標(biāo)準(zhǔn),不得對檔案原件造成二次損傷。檔案排架科學(xué),做到全宗有序、排列合理、空間充裕。
公司檔案自查報告
在不斷進(jìn)步的時代,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是我為大家收集的公司檔案自查報告,歡迎大家分享。
20xx年以來,我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《__________公司檔案管理辦法(試行)》,以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo),狠抓檔案管理質(zhì)量,不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程,切實(shí)做到檔案的完整和安全?,F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),檔案管理體制更加健全。
近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ),以規(guī)范管理為核心,進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制,先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組,實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò),使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
二、強(qiáng)化制度管理,檔案管理工作更加規(guī)范。
為做好檔案管理工作,我司在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí)。在檔案收集整理工作方面,我們從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)文件的收、發(fā)工作,嚴(yán)格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范,努力做好文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作,保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料保密工作方面,我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作,加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識,增強(qiáng)對歸檔文件材料的保密力度,實(shí)行專人保管、專人查閱、集中歸檔,保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面,我司根據(jù)資金的實(shí)際情況,配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施,基本上滿足了防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫的八防要求,確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施,我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平,做到了規(guī)章制度上墻、工作意識進(jìn)腦、管理理念入心,公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
三、明確工作目標(biāo),檔案業(yè)務(wù)建設(shè)更加有序。
通過自檢自查,我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績,但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是各部室的檔案責(zé)任意識方面有待加強(qiáng);二是在開發(fā)利用方面有待深入探討,跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制,檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
在今后的工作中,我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神,加強(qiáng)措施,加大力度,努力改進(jìn)檔案管理中存在的`問題,完善檔案管理制度,力爭使檔案管理工作更上一層樓。
一、提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提,為加強(qiáng)我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人事變動,我局及時調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長任組長,其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部(檔案管理員)為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體落實(shí),在不斷加強(qiáng)對檔案工作管理的同時,形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理
為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè),提高文書檔案管理水平,近年來,我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求,使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時,我局按照檔案管理要求,制定了單位檔案分類方案、保管期限,編寫了全宗介紹,編輯了單位發(fā)文匯編,建立了檔案借閱登記薄,并對歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄,保證了檔案查閱工作的方便快捷,一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高檔案管理整體意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》,做到依法治檔,單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時間,組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī),使大家認(rèn)識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無,而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔,、新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷,其中:(永久5卷、定期30年5卷,定期17卷)。
四、存在的問題
一是因單位新建辦公樓,暫時是臨時辦公,在檔案保管設(shè)施方面無法達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。
二是因經(jīng)費(fèi)緊張,檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。
總之,我局在檔案管理工作中,雖取得了一定成績,但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠(yuǎn),我們會逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,力爭將工作差距縮小,以便將單位檔案管理工作做的更好。
20xx年我分公司在抓全業(yè)務(wù)經(jīng)營、建設(shè)工作的同時,對檔案管理工作也一直十分重視,把檔案管理上臺階作為企業(yè)管理中的一項重要工作來抓。特別是近年來,在這方面投入了大量人力、物力和財力,在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,根據(jù)《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》和《省檔案管理條例》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行上級檔案管理部門的有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好分公司檔案的整理、分類、立卷工作,建立健全了相關(guān)的檔案保管、借閱登記制度,逐步完善和健全檔案設(shè)施建設(shè),使檔案管理工作取得了不斷進(jìn)步。20xx年檔案主要工作匯報如下:
一、檔案管理體系健全
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。分公司的檔案管理工作由分公司總經(jīng)理親自主抓,辦公室主任兼任檔案室主任。我分公司檔案室隸屬綜合辦公室,綜合檔案室配備了一名兼職檔案管理員負(fù)責(zé)檔案室的日常工作。并建立由分公司總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長,各部室主任和相關(guān)人員為成員的檔案鑒定小組。把檔案管理工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,完善了檔案管理的各項規(guī)章制度,使檔案管理工作更加完整、實(shí)時、有效。整理了20xx年各類文書、會計、科技、圖片等檔案,進(jìn)行了上年度的檔案整理、歸檔工作。
2、創(chuàng)建體系健全是我分公司檔案工作的一個特色。實(shí)行檔案集中統(tǒng)一管理后,聘任各部室及相關(guān)部門兼職檔案員3名,建立起以分公司綜合檔案室為中心的二級檔案管理網(wǎng)絡(luò),以加強(qiáng)平時對各項檔案資料收集、整理。每年形成的文書、科技、會計、特殊載體檔案均由分公司綜合檔案室實(shí)行集中統(tǒng)一管理,保證了檔案的歸檔率和完整率。
3、強(qiáng)化員工檔案管理的教育,深化員工檔案建設(shè)意識。我分公司在作好員工教育的同時,也積極開展全員檔案教育,強(qiáng)化員工的檔案意識。經(jīng)常性的檔案知識教育,深化了員工的檔案建設(shè)意識,強(qiáng)化了檔案工作的全面性。
二、加強(qiáng)檔案設(shè)施建設(shè),全方位提高檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)達(dá)國二級的工作計劃,我分公司在分公司電信大樓建成了一個現(xiàn)代化的檔案室?guī)旆?,有高?biāo)準(zhǔn)檔案庫房40平方米,配置了密集架,并配備了空調(diào)、除濕機(jī)、計算機(jī)、滅火器等日常設(shè)備,并設(shè)立閱覽處。
三、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)方面
根據(jù)省、市公司各個時期對檔案工作的要求,我分公司制訂了各個時期的檔案分類方案和保管期限,按時接收在各項工作活動中形成的檔案和電信業(yè)務(wù)檔案,各項手續(xù)嚴(yán)格按檔案管理辦法進(jìn)行。
1、加強(qiáng)檔案臺賬管理。在檔案臺帳上也進(jìn)一步得到了健全,現(xiàn)設(shè)有檔案收進(jìn)移出登記、檔案數(shù)量統(tǒng)計、借閱登記、檔案資料交接憑證、庫房檢查記錄等。
2、日益豐富的業(yè)務(wù)建設(shè),為分公司企業(yè)管理中的制訂規(guī)章、領(lǐng)導(dǎo)決策以及通信生產(chǎn)、技術(shù)革新、編史修志提供了可靠的依據(jù)。
四、加強(qiáng)檔案編研,重視開發(fā)利用
1、檔案工作的最終目的是提供有效利用。為此,我分公司綜合檔案室從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮檔案工作的服務(wù)職能,建立起了一整套的檢索體系,編制了各項檔案的案卷目錄、文書檔案的全引目錄、科技檔案分類目錄、總目錄、特殊載體目錄等多種實(shí)用的工具,還撰寫了組織沿革、全宗介紹、檔案室簡介等資料,并編制了大事記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編、重要文件匯編、方針目標(biāo)實(shí)施方案匯集、電信分公司縱纜、縣郵電志、先進(jìn)名錄、組織機(jī)構(gòu)一覽表等基礎(chǔ)資料。
2、完善檔案管理工作內(nèi)容。隨著綜合檔案室室藏的豐富和各種檢索工具、編研材料的不斷,檔案利用率不斷提高,服務(wù)面也不斷拓展。從制訂全分公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃到出臺各種業(yè)務(wù)、規(guī)章制度,從編史修志到干部職工的專業(yè)職稱評審,從解決經(jīng)濟(jì)糾紛到落實(shí)各項政策,翔實(shí)的檔案資料都可以提供可靠的依據(jù),使檔案工作在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越明顯。
近年來,檔案管理工作得到了明顯加強(qiáng),但由于人員變動頻繁等原因,缺乏一定的操作經(jīng)驗,我分公司檔案管理工作還存在許多問題,如科技檔案的整理、分類不能及時歸檔等原因,因此,我分公司將努力提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步完善檔案庫房建設(shè),力爭在上級檔案管理部門的指導(dǎo)下,將檔案管理工作推向一個新的臺階。
根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評價辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評價的通知》,我司對目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對照,現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、企業(yè)概況
安徽中遠(yuǎn)物流始建于xxxx年,依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持,安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉儲配送、綜合運(yùn)輸、國際貨運(yùn)代理、庫存管理等基本功能;同時,也為客戶身定做,提供各種增值服務(wù)。其中,不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌,還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。
從公司建立到今,經(jīng)歷了13年的時間,安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人,下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個部門,組織架構(gòu)正在不斷的完善。
二、檔案工作概況
xxxx年5月份之前,公司無專門的檔案室,公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理,現(xiàn)保存了20xx-2013年自建立以來的黨群、行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中,公司
不斷完善檔案管理的各項規(guī)章制度,先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號辦法、檔案保管、庫房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體(聲像、實(shí)物)管理辦法、會計檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理,各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理,為提高公司兼職人員檔案管理能力,公司首先對相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn),又根據(jù)xxxx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司(中國上海外輪代理有限公司)文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn),公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的高度重視下,安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升,但是目前公司檔案室處于正在組建中,管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。
三、企業(yè)檔案工作逐項自檢達(dá)標(biāo)情況(包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級)
根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評價指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分,達(dá)標(biāo)等級是D。
四.自檢存在的問題
安徽中遠(yuǎn)物流單位小,人力財力有限,在檔案室管理硬件上投資也有限,主要存在如下問題:
1)檔案管理人員專業(yè)性不足
檔案管理人員均為兼職人員,而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書,其專業(yè)知識主要靠自學(xué),有待進(jìn)一步提高。
2)檔案信息化管理不到位
現(xiàn)檔案管理在財務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫,光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔,并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,電子檔案光典軟件也沒有落實(shí)運(yùn)用,在電子信息資源共享和保密方面需要改善。
3)檔案室硬件設(shè)施不完善
由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓,現(xiàn)檔案室管理剛起步,目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。
4)檔案統(tǒng)計類和宣傳類工作不到位
目前安徽中遠(yuǎn)物流無專人對檔案工作進(jìn)行管理,對于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯編不到位,沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究,并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史,宣傳企業(yè)文化,舉辦檔案陳列和展覽,這些方面的工作仍需加強(qiáng)。
五.相關(guān)情況說明
安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段,實(shí)力相對比較薄弱,但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理,經(jīng)過近年來的不懈努力,我司檔案管理工作取得了一些成績,但與上級的要求相比,還存在一定的差距,在今后的工作中,我們將加強(qiáng)措施、加大力度,把我司檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識,增強(qiáng)全體人員檔案意識,把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度,做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè),確保檔案安全,提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊伍建設(shè),提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新時期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。
第一條 為促進(jìn)城建檔案事業(yè)的發(fā)展,提高城建檔案現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,充分開發(fā)利用城建檔案信息資源,更好地為城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),根據(jù)《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》、《科技事業(yè)單位檔案升級辦法》,特制訂本辦法。第二條 本辦法主要適用于城建檔案館。第三條 城建檔案館目標(biāo)管理分為:國家一級、國家二級、省一級、省二級四個等級。第四條 國家一級、國家二級城建檔案館的考評由建設(shè)部城建檔案工作辦公室負(fù)責(zé)組織,省一級、省二級城建檔案館的考評由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)城建檔案主管部門負(fù)責(zé)。第五條 各級城建檔案館的考評項目、考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)由建設(shè)部城建檔案工作辦公室負(fù)責(zé)制定。第六條 考評采取百分制、逐項計分的辦法。國家一級城建檔案館得分須在95分以上(含95分),國家二級90分以上,省一級85分以上,省二級80分以上。第七條 各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)負(fù)責(zé)向建設(shè)部推薦1名國家級評審員。省級評審員由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)負(fù)責(zé)聘任。第八條 評審員條件:
1、國家級評審員應(yīng)是副處級以上主管城建檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),或具有高級職稱的檔案工作者。省級評審員應(yīng)是科級以上主管城建檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),或具有高級職稱的檔案工作者。
2、能夠正確理解和掌握有關(guān)城建檔案工作的方針、政策、法規(guī)以及檔案目標(biāo)管理考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
3、堅持原則,辦事公道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。第九條 城建檔案館目標(biāo)管理考評程序如下:
1、自檢:申請考評的城建檔案館,首先應(yīng)對照《城建檔案館目標(biāo)管理考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自檢,在確認(rèn)達(dá)到某個等級時,向省或部城建檔案主管部門提出考評申請,并填報《城建檔案館目標(biāo)管理考評申請登記表》。
2、評審:城建檔案主管部門組織5-7名評審員組成考評小組,進(jìn)行具體的評審工作,評審工程程序如下:
?。?)聽取申報單位自檢情況匯報;
?。?)對照申報等級標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況逐項考核;
(3)進(jìn)行綜合評議,提出考評意見和結(jié)論;
?。?)將考評材料報主管部門審批。
3、審批:城建檔案主管部門根據(jù)考評材料進(jìn)行審核,審核通過后,向城建檔案館頒發(fā)相應(yīng)的等級證書。第十條 城建檔案館等級證書統(tǒng)一由建設(shè)部印制。第十一條 國家一級、國家二級城建檔案館的考評、審批工作,建設(shè)部每年舉行一次。第十二條 城建檔案館的首次考評,可根據(jù)實(shí)際管理水平申報相應(yīng)等級,以后逐級晉升。通過評審獲得等級證書兩年后,方可提出高一等級申請。第十三條 各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)根據(jù)本辦法的要求,結(jié)合本地實(shí)際情況,制訂上等級規(guī)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。第十四條 各城建檔案館要對照等級標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際情況,組織好本館的目標(biāo)管理工作。第十五條 “城建檔案館目標(biāo)管理等級證書”有效期五年,五年后經(jīng)復(fù)查符合標(biāo)準(zhǔn)者,換發(fā)新證書;不符合標(biāo)準(zhǔn)者,降低或收回等級證書。第十六條 “城建檔案館目標(biāo)管理等級證書”是城建檔案館工作水平的一個標(biāo)志,是評比先進(jìn)的重要依據(jù)。凡已升級的城建檔案館,其所屬建設(shè)行政主管部門應(yīng)給予一定獎勵。第十七條 城建檔案室的目標(biāo)管理考評工作由各省城建檔案主管部門參照本辦法組織實(shí)施。第十八條 本辦法由建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。