檔案管理臺賬有哪些

臺賬原指擺放在臺上供人翻閱的賬簿，故名臺賬，包括文件、工作計劃、工作匯報。

來歷：過去的賬房先生，把經(jīng)常使用的賬放在柜‘臺’上，時間一長，大家就稱之為“臺賬”了。

臺賬包括的內(nèi)容有安全責任書、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置的文件、安全生產(chǎn)管理制度、企業(yè)注冊安全主任、安全員、班組長等崗位職責。上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門制訂和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等，安全宣傳教育培訓、學習、活動資料。

安全生產(chǎn)檢查資料、安全會議記錄、花名冊新工人三級教育、機械、電氣等設(shè)備管理資料。安全技術(shù)交底資料、爆破物品管理臺賬、事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報告資料，安全事故調(diào)查處理材料。

擴展資料：

臺賬的作用有：

1、在臺賬資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用。

2、是企業(yè)規(guī)范管理上檔次，提高企業(yè)管理水平的需要。

3、對單位和安全管理人員起到了自我保護的作用。

參考資料：百度百科-臺賬

物業(yè)管理臺賬有哪些？

共分為行政類和事務(wù)類兩類

行政類臺帳：

1、物業(yè)接管（移交）資料；

2、業(yè)主管理規(guī)約（臨時管理規(guī)約）及各項公眾制度；

3、業(yè)主委員會資料；

4、員工檔案；

5、公司文件資料；

6、會議紀要、管理處（小區(qū)、服務(wù)中心）日志；

7、培訓記錄、演練記錄；

8、員工考勤；

9、員工物品領(lǐng)用；

10、業(yè)主名冊、客戶(車主)緊急聯(lián)絡(luò)通訊錄；

11、業(yè)主滿意度調(diào)查；

事務(wù)類：

1、業(yè)主投訴、求助、報修記錄

2、客服處理、回訪記錄

3、裝修管理

4、工作計劃（月度、年度）

5、工作小結(jié)（月度、半年度、年度）

6、合同簽訂

7、衛(wèi)生工作檢查

8、綠化養(yǎng)護檢查

9、物管費臺帳

10、物品進出登記、工程工具（鑰匙）借用登記

11、消防器材檢查登記

12、水泵房日常運行檢查臺帳

13、電梯維保記錄臺帳

14、工程維修記錄

15、維修材料使用登記

16、小區(qū)承接驗收臺帳

17、配電房管理臺帳

18、機房養(yǎng)護管理臺帳

19、郵件代收發(fā)登記臺帳

20、中控（消控、監(jiān)控）值班記錄臺帳

21、車輛進出臺帳、停放收費管理臺帳

22、車輛安全停放秩序巡查記錄

23、訪客、人員來訪登記

24、各崗位交接班記錄

25、設(shè)備房外來人員登記等

26、消、殺記錄

27、社區(qū)活動過程記錄等

職業(yè)衛(wèi)生檔案的臺賬有哪些內(nèi)容？

內(nèi)容:一般是勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

首先，我們要十分明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責，明確塵、毒、噪聲的合理布點，布置圖，明確監(jiān)測時間，并做好記錄表，規(guī)定監(jiān)測辦法。有目的性的記錄，準確的記錄，不能有一絲一毫的懈怠和放松。

在確定取得委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價。作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，我們應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責。明確職業(yè)危害檢查方式日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性及檢查周期。明確職業(yè)危害思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容。檢查查記錄保存完好，明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理。

職業(yè)衛(wèi)生檔案，臺賬做哪些內(nèi)容？

　　《職業(yè)病防治法》
　　第十九條 用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施：
　?。ㄒ唬┰O(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
　　（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
　?。ㄈ┙?、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
　?。ㄋ模┙?、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；
　?。ㄎ澹┙?、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；
　?。┙?、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號
　　第十七條 用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
　?。ㄒ唬﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
　?。ǘ┫鄳?yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
　　（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

　　GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》
　　4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案
　　根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
　　勞動者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。
　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
　　—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；
　　—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
　　—相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事；
　　—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
　　—職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

　　*：關(guān)于臺賬：
　　4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬
　　4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品臺賬
　　4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬
　　4.7.3 職業(yè)病防護設(shè)施及其臺賬
　　4.7.4 個人職業(yè)病防護用品臺賬
　　5.1.15 工種臺賬
　　5.3.2 職業(yè)病危害防護設(shè)施臺賬

　　《企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度》（征求意見稿）
　　一、職業(yè)危害防治責任制度
　?。ㄒ唬┲饕撠熑素熑沃?br>　　1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；
　　2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；
　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；
　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；
　　6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
　　7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。
　?。ǘ┲鞴苈殬I(yè)危害負責人責任制
　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；
　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；
　　3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
　　4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責任。
　?。ㄈＢ毬殬I(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制
　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；
　　2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
　?。ㄋ模┞殬I(yè)危害崗位防治責任制
　　1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施；
　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；
　　4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
　?。ㄎ澹┞殬I(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制
　　1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
　　2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；
　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。
　　二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度
　　（一）日常監(jiān)測
　　1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責；
　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；
　　3.規(guī)定監(jiān)測辦法。
　　（二）檢測和評價
　　1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；
　　2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；
　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
　　三、職業(yè)危害告知制度
　?。ㄒ唬徢案嬷?br>　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。
　?。ǘ┳鳂I(yè)場所告知
　　1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人；
　　2.設(shè)置高毒物品告知卡；
　　3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。
　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度
　　1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責；
　　2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；
　　3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；
　　4.檢查記錄保存完好；
　　5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；
　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；
　　7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。
　　五、職業(yè)危害申報制度
　　1.申報工作負責人；
　　2.每年申報時間；
　　3.申報程序；
　　4.申報存檔資料。
　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
　　1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；
　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；
　　3.明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求；
　　4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；
　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。
　　七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度
　　1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；
　　2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍；
　　3.明確檢修的種類；
　　4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定；
　　5.檢修的程序和要求；
　　6.檢修的記錄要求；
　　7.檢修的驗收要求。
　　八、從業(yè)人員防護用品管理制度
　　1.明確配備標準；
　　2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；
　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
　　九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
　?。ㄒ唬臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案
　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
　　2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
　　3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料
　?。ǘ┯萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護管理檔案
　　1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；
　　2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；
　　3.職業(yè)病報告卡；
　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查
　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
　　3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。
　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：
　　1.生產(chǎn)操作方法和要求；
　　2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；
　　3.異常情況處理和報告；
　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
　　十一、職業(yè)危害事故管理制度
　　1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；
　　2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；
　　3.事故檔案管理和事故臺帳。
　　十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度
　　1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；
　　2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；
　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
　　十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理
　　1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任；
　　2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施；
　　3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。