智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價(jià)值超越期待
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01 當(dāng)辦理退休后,社保局會(huì)根據(jù)退休人員不同的身份以此分類存放在不同的地方保管,如企業(yè)的退休職工,這類職工在辦理退休手續(xù)后還需原工作企業(yè)進(jìn)行辦理結(jié)束社保手續(xù),然后將個(gè)人檔案返還原企業(yè)繼續(xù)由其為你保管。 這個(gè)要根據(jù)不同情況來(lái)說(shuō)明。如果是事業(yè)單位人員退休人員,那么檔案會(huì)存放在人社局,如果退休人員是領(lǐng)導(dǎo)崗位退休的話,那么檔案會(huì)在相應(yīng)的組織部檔案室內(nèi),當(dāng)?shù)竭_(dá)退休年齡辦理相應(yīng)的退休手續(xù)后,檔案還會(huì)回到原本存檔的檔案室內(nèi)保管。 如果屬于稅務(wù)部門、電力部門、氣象部門等垂直單位的工作人員,你的檔案一般會(huì)存放在上級(jí)管理部門,需聯(lián)系上級(jí)管理部門去找。 靈活就業(yè)人員繳納社保的勞動(dòng)者,在最初繳納社保個(gè)人檔案就會(huì)存放在人社局中,然后靈活就業(yè)人員手中會(huì)有份檔案存放協(xié)議,這份協(xié)議是用來(lái)方便查詢或轉(zhuǎn)移檔案使用的,在靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡后,即可直接去人社局申請(qǐng)退休,檔案也會(huì)一直存放在人社局中。所以在辦理退休前一定要將檔案處理好,以免到退休時(shí)因檔案存放問題影響?zhàn)B老金的金額。 一般人社局辦理退休的分為單位辦理退休和個(gè)人繳納保險(xiǎn)辦理退休,二者辦理有著很大的差距。單位辦理退休在單位職工到達(dá)法定退休年齡時(shí),單位會(huì)給職工申請(qǐng)退休,并將職工的檔案提交到人社局辦理審批手續(xù)。主要審核單位職工檔案中的出生年月日、參加工作時(shí)間、工齡時(shí)間以及社保繳費(fèi)年限。相關(guān)材料審批通過(guò)后,職工檔案將會(huì)被存入人社局的檔案室里,將不再返回給單位。
1.企業(yè)整理退休人員檔案,填寫各種基礎(chǔ)性表格,市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心審核驗(yàn)收。
2.街道對(duì)企業(yè)移交的檔案、各種表格進(jìn)行審核驗(yàn)收,和企業(yè)簽訂《社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書》、《檔案移交清單》。
3.企業(yè)應(yīng)按簽訂的《協(xié)議書》,及時(shí)將退管經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)到各街道所在區(qū)就業(yè)保障服務(wù)中心開設(shè)的賬戶,由中心開具行政事業(yè)性收據(jù)憑證。
4.街道接收后將《信息表》、《花名冊(cè)》、《協(xié)議書》、《移交清單》,送交市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心退管服務(wù)科留存?!痘麅?cè)》還須以電子表格的形式用磁盤報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心機(jī)房,電子表格需在“姓名”前增加“個(gè)人編碼”一欄,以便將退休人員從原企業(yè)戶名下劃轉(zhuǎn)到街道戶名下進(jìn)行社會(huì)化管理,同時(shí)報(bào)一份給市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心備份。
5.街道檔案專管員對(duì)所接收的退休人員檔案進(jìn)行整理清點(diǎn),按照規(guī)定做好檔案管理。
6、街道根據(jù)企業(yè)退休人員基本情況信息表,建立退休人員基本信息庫(kù)。
退休提檔案要什么手續(xù)
1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;
2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;
4、等待社保局通知。社保局會(huì)通知辦卡,按手印。手續(xù)都辦好以后,次月領(lǐng)取待遇。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)檔案法》
第十條對(duì)國(guó)家規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個(gè)人不得據(jù)為己有。國(guó)家規(guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔。
《中華人民共和國(guó)關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見》
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù),是建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容,也是深化國(guó)有企業(yè)改革、解決企業(yè)辦社會(huì)問題的重要措施。
檔案在自己手里處理方法:
1、咨詢身邊的親人朋友,看看有沒有熟人在人才中心工作。2、如果現(xiàn)在找到新的工作單位,單位具備檔案保管權(quán)限,就直接和新單位的人事對(duì)接,直接將檔案交給新單位的人事,原則上是不接受個(gè)人自帶檔案,這就要看自己的公關(guān)能力了。檔案是不能在自己保留,一定要想辦法交到具備檔案保管權(quán)限的單位進(jìn)行保管。
你好,這個(gè)沒有必然的聯(lián)系,當(dāng)時(shí)你退休后應(yīng)該會(huì)涉及到檔案的問題,建議如下:1、現(xiàn)在的單位能不能接收檔案,要是能直接放在現(xiàn)在單位,若不能,只有戶口所在地人才中心和工作地的人才中心兩個(gè)地方;2、有些人才是不接受自己帶去的檔案的,只接收通過(guò)機(jī)要方式寄過(guò)去的檔案,所以你得先將檔案放到可以機(jī)要的組織(人才單位皆可以),因?yàn)橹挥朽]政的機(jī)要不針對(duì)個(gè)人,只對(duì)組織單位;3、只要你將檔案放到某個(gè)組織或者單位了,你再考慮想把檔案最終放哪兒,就去那兒開具調(diào)檔函,然后拿著調(diào)檔函去你放檔案的組織或者單位辦相關(guān)手續(xù)就可以了。。請(qǐng)你采納,我是從事這個(gè)的,保證正道,
公務(wù)員退休后個(gè)人檔案會(huì)存放至組織部,或者普通機(jī)關(guān)事業(yè)單位的副科,科技以上級(jí)別的人員的答案也會(huì)存發(fā)組織部,隨著今后退休公務(wù)員歸組織部管理,人社局將不再存放普通科員的檔案,具體情況存在省份差別。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第九十二條公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。
第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條公務(wù)員退休后,享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇,國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助,鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),參與社會(huì)發(fā)展。
第一百零七條公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的,由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,由縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得,責(zé)令接收單位將該人員予以清退,并根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
法律分析:?jiǎn)T工從單位退休后員工檔案統(tǒng)一在當(dāng)?shù)厝松缇滞诵萑藛T擋案室保管,如果個(gè)人要查詢本人檔案,可直接持本人身份證去人社局退休人員擋案室查詢
法律依據(jù):《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》 第二條 對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理,嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。
一、退休后檔案在哪里保管
1、退休后檔案保管的地點(diǎn)如下:
(1)如果是企業(yè)的退休員工,辦理退休手續(xù)由原來(lái)的企業(yè)進(jìn)行辦理。在社保局幫忙辦理完退休手續(xù)的時(shí)候,檔案就會(huì)回到原來(lái)的地方保管;
(2)如果是個(gè)人繳費(fèi)社保辦理退休,在最初繳費(fèi)的時(shí)候,個(gè)人檔案就存入了人社局了,在到達(dá)法定的年齡辦理退休手續(xù)后,檔案自然還是人社局繼續(xù)保管。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)檔案法》第十條
中央和縣級(jí)以上地方各級(jí)各類檔案館,是集中管理檔案的文化事業(yè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內(nèi)的檔案。
二、永久保管的文書檔案有哪些
1、本機(jī)關(guān)制定的法規(guī)政策性文件材料;
2、本機(jī)關(guān)召開重要會(huì)議、舉辦重大活動(dòng)等形成的主要文件材料;
3、本機(jī)關(guān)職能活動(dòng)中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料;
4、本機(jī)關(guān)關(guān)于重要問題的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)、批示,重要的報(bào)告、總結(jié)、綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;
5、本機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)演變、人事任免等文件材料;
6、本機(jī)關(guān)房屋買賣、土地征用,重要的合同協(xié)議、資產(chǎn)登記等憑證性文件材料;
7、上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的重要文件材料;
8、同級(jí)機(jī)關(guān)、下級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于重要業(yè)務(wù)問題的來(lái)函、請(qǐng)示與本機(jī)關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料。