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【法律分析】
檔案一般可以存放在以下三個地方:一、就業(yè)單位。本人可以問一下本人工作的單位是否可以接受本人的檔案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。二、戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學校和教育部門發(fā)放的報到證到當?shù)氐娜瞬沤涣髦行膱蟮阶C并存放個人檔案。三、存放在學校替畢業(yè)生保管。但是學校保管的檔案是有時間限制的,一般是畢業(yè)后的兩年以內(nèi),也就是說學校為本人保管兩年的檔案,如果還是沒有找到接收本人的個人檔案的地就要被打回原籍了。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國檔案法》 第二十四條 檔案館和機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開發(fā)利用和數(shù)字化等服務的,應當與符合條件的檔案服務企業(yè)簽訂委托協(xié)議,約定服務的范圍、質(zhì)量和技術標準等內(nèi)容,并對受托方進行監(jiān)督。受托方應當建立檔案服務管理制度,遵守有關安全保密規(guī)定,確保檔案的安全。
法律分析:檔案一般可以存放在三個地方:一、就業(yè)單位??梢詥栆幌鹿ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮艿臋n案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。二、戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學校和教育部門發(fā)放的報到證到當?shù)氐娜瞬沤涣髦行膱蟮讲⒋娣艂€人檔案。三、存放在學校替畢業(yè)生保管。但是學校保管的檔案是有時間限制的,一般是畢業(yè)后的兩年以內(nèi),也就是說學校為保管兩年的檔案,如果還是沒有找到接收的個人檔案的地點就要被打回原籍了。
法律依據(jù):《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》 第四條 流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構(以下簡稱人才流動服務機構),其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。第五條 跨地區(qū)流動的流動人員人事檔案,可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理,也可由其現(xiàn)工作單位所在地的人才流動服務機構管理。第六條 尚未建立人才流動服務機構的地區(qū),流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理。
一、畢業(yè)后檔案一般存放在哪里
1、畢業(yè)后檔案一般存放的地方如下
(1)學校,畢業(yè)就業(yè)后在學校任職的,檔案還可放在學校,不過檔案由學籍檔案轉(zhuǎn)化為人事檔案;
(2)就業(yè)單位,畢業(yè)就業(yè)后落實單位是國企、央企、事業(yè)單位等,檔案肯定是存在就業(yè)單位保管的;
(3)戶籍地人才市場,畢業(yè)就業(yè)后落實單位是私企,或是干個體經(jīng)營戶,檔案會存放在戶籍地人才市場進行保管。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國檔案法》第四條
檔案工作實行統(tǒng)一領導、分級管理的原則,維護檔案完整與安全,便于社會各方面的利用。
二、補辦學籍檔案的流程是什么
1、需要回到畢業(yè)學校,找檔案管理部門的老師,咨詢,并申請相關證明;
2、到學籍檔案部門提交補辦學籍檔案材料的申請書,根據(jù)學校的要求和規(guī)定來填寫補辦申請書;
3、準備好補辦學籍檔案所需要的所有材料,然后全部帶到相關部門申請辦理;
4、補辦部門的人核實了身份信息和上交的材料之后,會重新打印一份檔案資料;
5、學校的檔案管理部門或者市教育局的檔案管理部門,會將補辦好的檔案重新進行審核一遍,審核沒有問題的話,會進行統(tǒng)一的蓋章封存。
【法律分析】:可能在以下三個地方之一:第一,就業(yè)單位。工作的單位若可以接受檔案,就可以把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收發(fā)符合條件的畢業(yè)生個人檔案。第三,存放在學校替畢業(yè)生保管。但是學校保管的檔案是有時間限制的,一般是畢業(yè)后的兩年以內(nèi),也就是說學校保管兩年的檔案,如果還是沒有找到接收個人檔案的地點就要被打回原籍了。
【法律依據(jù)】:《干部人事檔案工作條例》
第十一條 中央組織部負責集中管理中央管理干部的人事檔案。
第十二條 中央和國家機關各部委、參照公務員法管理的機關(單位)組織人事部門,中管金融企業(yè)、中央企業(yè)、黨委書記和校長列入中央管理的高校組織人事部門,負責集中管理黨委(黨組)管理的干部(領導人員、管理人員、專業(yè)技術人員,下同)和本單位其他干部的人事檔案。