智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價(jià)值超越期待
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檔案借閱函需向所在單位申請(qǐng)開(kāi)具,由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可生效。借閱函格式如下:
關(guān)于借閱***檔案的函****機(jī)構(gòu)因****原因,需借閱****的檔案 ****時(shí)間,并于****時(shí)候歸還,望支持為盼*****單位**年**月**日
檔案借閱:人事檔案一般不外借,如考錄公務(wù)員政審(外省)等特殊原因需借出的,須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用,由政審單位出具借檔申請(qǐng)函,本人攜帶身份證原件辦理借檔手續(xù)。檔案借用后應(yīng)及時(shí)歸還,借出時(shí)間外省不超過(guò)三個(gè)月。閱檔人對(duì)檔案要妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人或向他人透露檔案內(nèi)容。
檔案是非常重要的文件,需要查閱的時(shí)候必須給出證明。下面我為大家精心整理了查閱檔案證明范文,希望能給你帶來(lái)幫助。
同志, ,一九 年 月出生,現(xiàn)年 歲,身份證號(hào) 一九 年 月在 單位招 工, 年 月在 單位 下崗。 檔案管理編號(hào)︰ 。招工表上招工年 齡為︰ 年 月 日。
特此證明。
檔案管理部門(mén)章
年 月 日
說(shuō)明:1、招工是指原在勞動(dòng)部門(mén)辦理了正式招工手續(xù)的原 國(guó)有、集體職工;
2、招工是指原在人事部門(mén)辦理了正式招干手續(xù)的。
日期: XXXX年XX月XX日
借閱單位:普安縣三板橋中學(xué) 借閱人姓名: 聯(lián)系電話:
借閱內(nèi)容或名稱:
借閱用途:
XXX中學(xué)
XXXX年XX月XX日4
茲證明我單位。。。到人社局查閱。。。離退休教師檔案,請(qǐng)予以查閱。
。。。。。局
XXX年9月25日
*********(單位):
一、資料檔案借閱保密制度
二、借閱資料檔案內(nèi)容及說(shuō)明:
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 業(yè)務(wù)部門(mén)簽字:
借閱單位簽字(蓋章)
XXX
哈爾濱大學(xué)生檔案帶身份證到和興路38號(hào)哈爾濱市人力資源中心1號(hào)樓5樓查詢,職工檔案帶身份證到和興路38號(hào)哈爾濱市人力資源中心7號(hào)樓查詢。
檔案管理制度為了建立健全公司的檔案工作,加強(qiáng)對(duì)公司檔案的科學(xué)管理,有效地保護(hù)和利用檔案,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本辦法。一. 公司的檔案范圍1. 企業(yè)行政文書(shū)檔案。包括法規(guī)性文件;各種合同及協(xié)議書(shū);會(huì)議文件;工作計(jì)劃、規(guī)劃和工作總結(jié);有關(guān)干部的任免、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、調(diào)配人事材料;職工花名冊(cè)、人事檔案等。2. 企業(yè)管理檔案。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各種指標(biāo)類(lèi)定額類(lèi)文件、企業(yè)管理方面的各種市場(chǎng)信息、勞動(dòng)工資檔案,固定資產(chǎn)及辦公用品名冊(cè),產(chǎn)品質(zhì)量、用戶檔案等。3. 企業(yè)技術(shù)檔案。包括技術(shù)研究檔案、產(chǎn)品檔案等。4. 企業(yè)會(huì)計(jì)檔案。包括會(huì)計(jì)憑證檔案、會(huì)計(jì)帳簿檔案、會(huì)計(jì)報(bào)表檔案等。5. 企業(yè)業(yè)務(wù)檔案。包括與客戶的往來(lái)函件(含傳真、電子郵件等)、商務(wù)報(bào)告、貿(mào)易單據(jù)等。6. 企業(yè)聲像檔案。包括照片、錄音、錄像檔案等。二、公司檔案管理體制1. 公司檔案管理機(jī)構(gòu):行政部統(tǒng)一管理公司各類(lèi)檔案(會(huì)計(jì)檔案除外)。2. 公司指定專(zhuān)人分管公司檔案工作,保管人必須維護(hù)檔案的完整與安全,并接受必要的培訓(xùn)。三、立卷歸檔制度1.檔案的收集:收集工作是建立在歸檔制度上的。各業(yè)務(wù)部門(mén)將辦理完畢的文件材料,經(jīng)過(guò)挑選,立卷,定期移交各檔案室集中保存。2.歸檔范圍:凡是本單位具有考查利用價(jià)值的文件材料。包括包括與客戶的往來(lái)函件(含傳真、電子郵件等)、商務(wù)報(bào)告、貿(mào)易單據(jù),以及工作日記、照片等各種形式、載體的文件。3.歸檔時(shí)間:辦理完畢的文件,按工作階段性進(jìn)行歸檔:3.1.按年形成的文件,第二年上半年歸檔。3.2.凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。3.3.凡是有機(jī)密性的文件,隨時(shí)形成,隨時(shí)歸檔。3.4.工程項(xiàng)目,科研課題,鑒定,竣工驗(yàn)收后,三個(gè)月內(nèi)歸檔。4.歸檔要求4.1.材料完整齊全。4.2.系統(tǒng)、條理、保持有機(jī)聯(lián)系。凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系,區(qū)分它們不同的保存價(jià)值。文件分類(lèi)準(zhǔn)確、立卷合理。4.3.立卷時(shí),要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請(qǐng)示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷,不得分散。4.4.在進(jìn)行卷內(nèi)文件排列時(shí),要合理安排文件的先后秩序,按時(shí)間先后排列。對(duì)于同一事情的同一文件,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行,比如:正件與附件,應(yīng)正件在前,附件在后等。4.5.由檔案部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)加以指導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊(cè)簽字。5.部門(mén)歸檔要求5.1.編制立卷項(xiàng)目,將辦理完畢的文件按有關(guān)條款歸入卷內(nèi),便于次年立卷。5.2.文件按時(shí)間順序排列,最近的在最上面。5.3.一個(gè)客戶一個(gè)立卷,一個(gè)檔案盒。5.4.貿(mào)易檔案與往來(lái)函件分開(kāi)放,貿(mào)易檔案分筆次按各自的發(fā)票流水號(hào)放在文件袋里。5.5.定時(shí)交檔案室:文件量少的,一年交一次,次年上半年收集。文件量大的,一年交兩次,次年上半年和下半年各一次。6.檔案室在收到業(yè)務(wù)部門(mén)的歸檔和各類(lèi)文件后進(jìn)行分流排列編日,作進(jìn)一步的整理和局部調(diào)整等。7.記錄檔案文件材料須用碳素筆寫(xiě)。在無(wú)特殊情況下,須用A4紙。四、檔案管理工作1.檔案的管理:區(qū)分全宗,正確立檔單位;分類(lèi),依據(jù)檔案、來(lái)源、時(shí)間、內(nèi)容、形式分成若干層次和類(lèi)別;案卷排列并編制案卷目錄。2.檔案保管:公司設(shè)立專(zhuān)用文件庫(kù)保存檔案。3.檔案的鑒定:從檔案的內(nèi)容、來(lái)源、時(shí)間、可靠程序、名稱鑒別、檔案價(jià)值,確定各類(lèi)檔案的保管期限,編制成表。4.檔案的銷(xiāo)毀編制銷(xiāo)毀清冊(cè);辦理銷(xiāo)毀手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),方能銷(xiāo)毀;銷(xiāo)毀要有二人以上監(jiān)銷(xiāo),并在清冊(cè)上簽字。五、檔案利用工作1.凡需調(diào)閱檔案,均須填寫(xiě)檔案借閱單,依據(jù)借閱權(quán)限和檔案密級(jí),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能借閱。借閱檔案應(yīng)在“檔案借閱登記簿”上登記,注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。2.檔案利用方式有:提供檔案原件;提供檔案復(fù)印件;提供文獻(xiàn)索引資料。3.檔案管理部門(mén)要主動(dòng)向部門(mén)員工提供公司檔案編研信息服務(wù),主要方面為政策信息、管理信息、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息等。4.依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī),做好企業(yè)檔案統(tǒng)計(jì)工作。