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寧波檔案數(shù)字化

時間:2023-01-20 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

寧波檔案數(shù)字化

第一條 為規(guī)范著名人物檔案管理,發(fā)揮著名人物檔案資源的作用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《寧波市檔案工作條例》等法律法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)著名人物檔案的收集、保管和利用,適用本辦法。第三條 著名人物檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理,確保著名人物檔案的完整、安全與有效利用。第四條 市和縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強對著名人物檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),保障著名人物檔案工作所需經(jīng)費。

  市和縣(市)區(qū)檔案行政管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)著名人物檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。

  市和縣(市)區(qū)檔案館負責(zé)分管范圍內(nèi)著名人物檔案的收集、保管和利用。第五條 著名人物檔案的建檔對象(以下簡稱建檔對象),是指在某一領(lǐng)域、行業(yè)、學(xué)科做出過重要貢獻或產(chǎn)生重大影響,并得到社會認可的寧波籍或在寧波工作、學(xué)習(xí)、生活過的非寧波籍人士,主要包括:

  (一)國家機關(guān)、軍隊、政黨、社會團體領(lǐng)導(dǎo);

  (二)英雄模范、烈士;

 ?。ㄈ┕ど探纭⒆诮探缛耸?;

 ?。ㄋ模┛萍冀纭⑽幕?、教育界、衛(wèi)生界、體育界人士;

 ?。ㄎ澹└郯呐_同胞、華僑、外籍華人及外國人;

 ?。v史人物;

  (七)對國家和社會有突出貢獻、在國內(nèi)外有重要影響的其他人士。第六條 著名人物檔案的收集范圍,包括著名人物在生活、學(xué)習(xí)、工作中產(chǎn)生的,能夠反映其主要經(jīng)歷,對國家和社會具有參考價值,可以作為檔案資料收集的下列內(nèi)容:

  (一)反映著名人物經(jīng)歷及其主要活動的傳記、回憶錄、履歷表等;

 ?。ǘ┓从持宋锫殑?wù)活動的文章、報告、演講稿、工作日記等;

 ?。ㄈ┓从持宋锍删偷闹?、研究成果、藝術(shù)作品等;

 ?。ㄋ模┥鐣χ宋镅芯?、評價的材料;

 ?。ㄎ澹┡c著名人物有直接關(guān)系的各類證書、獎?wù)?、譜牒、信函、音像制品等;

 ?。┲宋锟谑龅臍v史材料;

  (七)著名人物收藏的圖書、資料及其他具有歷史和紀(jì)念意義的物品;

 ?。ò耍┢渌斜4鎯r值的檔案資料。第七條 著名人物檔案的建檔對象由檔案行政管理部門會同有關(guān)部門確定。

  單位或者個人對建檔對象的界定以及檔案資料的進館范圍有異議的,由市和縣(市)區(qū)檔案行政管理部門作出裁決;對裁決不服的,由市和縣(市)區(qū)人民政府決定。

  鼓勵單位或個人向檔案行政管理部門推薦建檔對象。第八條 著名人物檔案可以采取下列收集方式:

 ?。ㄒ唬﹪覚C關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織收集、整理著名人物在工作中產(chǎn)生的檔案,并按照國家規(guī)定向本級檔案館移交;

  (二)檔案所有者捐贈、寄存或出售;

  (三)復(fù)制、交換其他檔案館、博物館、圖書館、方志館、紀(jì)念館、美術(shù)館等保存的著名人物檔案;

 ?。ㄋ模┵徺I、復(fù)制或交換散存、散失的著名人物檔案;

 ?。ㄎ澹┡c檔案所有者協(xié)商解決等其他收集形式。第九條 鼓勵著名人物檔案所有者向檔案館捐贈著名人物檔案。檔案館應(yīng)當(dāng)向著名人物檔案捐贈者頒發(fā)收藏證書。

  檔案館應(yīng)積極開展著名人物檔案的收集工作,及時補充著名人物檔案材料,不斷豐富著名人物檔案的內(nèi)容。第十條 檔案館接受著名人物檔案所有者的寄存、出售,應(yīng)當(dāng)簽訂寄存或買賣合同。第十一條 檔案館對收集進館的著名人物檔案應(yīng)當(dāng)按照檔案管理的要求和技術(shù)規(guī)范,及時進行分類、整理和編目,并采用先進技術(shù),確保不同載體著名人物檔案的安全。第十二條 檔案館應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將紙質(zhì)的著名人物檔案及著名人物其他資料轉(zhuǎn)化為數(shù)字化信息。第十三條 檔案館之間以及檔案館與博物館、圖書館、方志館、紀(jì)念館、美術(shù)館等單位之間應(yīng)當(dāng)加強著名人物檔案資料征集、開發(fā)和利用方面的協(xié)作,實現(xiàn)資源共建共享。第十四條 著名人物檔案可以采取以下形式予以利用:

 ?。ㄒ唬┨峁┎殚喎?wù);

  (二)提供咨詢服務(wù);

  (三)開展學(xué)術(shù)研究;

  (四)舉行展覽展示;

 ?。ㄎ澹╅_展宣傳教育及紀(jì)念活動;

 ?。┢渌眯问?。第十五條 向檔案館移交、捐贈或寄存著名人物檔案的單位和個人及其法定繼承人,有權(quán)了解著名人物檔案的整理、保管和利用情況,并對其檔案享有優(yōu)先、免費利用權(quán)。對不宜向社會開放的部分可以提出限制利用的意見,檔案館應(yīng)當(dāng)維護其合法權(quán)益。無明確限制利用要求的,檔案館應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向社會提供利用。

寧波市政府信息資源共享管理辦法

第一章 總則第一條 為推動政府信息資源優(yōu)化配置和有效利用,降低行政成本,提高行政效能,提升公共管理和服務(wù)水平,根據(jù)《2006~2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》、《寧波市信息化條例》和其他有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條 本辦法所稱政府信息資源,是指本市各級行政機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱行政機關(guān))在依法履行職責(zé)過程中制作或獲取的各類信息資源。

  政府信息資源共享是指行政機關(guān)之間在一定條件下對政府信息資源的共同利用。第三條 政府信息資源共享應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范有序、便捷高效、保障安全的原則,促進行政管理協(xié)同和政令暢通。

  政府信息資源以共享為原則,不共享為例外。

  行政機關(guān)之間無償共享政府信息資源。第四條 市和縣(市)區(qū)人民政府負責(zé)政府信息資源共享工作的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域內(nèi)政府信息資源建設(shè)和共享有關(guān)重大問題。

  市和縣(市)區(qū)信息化行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的政府信息資源共享日常管理工作,統(tǒng)籌制定政府信息資源共享目錄體系,并會同質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,定期對政府信息資源共享工作進行檢查評估。

  其他行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好政府信息資源采集、維護、更新和共享工作,并按照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定要求,合法使用所獲取的共享信息。第五條 本市建立政府信息資源共享目錄和交換體系。政府信息資源共享目錄體系是實現(xiàn)全市政府信息資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同的基礎(chǔ),是各行政機關(guān)之間信息共享的依據(jù)。列入政府信息資源共享目錄體系的政府信息資源,必須進行共享。第六條 政府信息資源共享的基礎(chǔ)設(shè)施、納入共享的政府信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,其建設(shè)、改造及維護所需資金,由各級財政資金優(yōu)先予以保障。第二章 第二章信息采集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)第七條 行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照法定職責(zé)采集信息,確保信息真實、可靠、完整、適時。

  除法律、法規(guī)另有規(guī)定以外,行政機關(guān)不得重復(fù)采集可以通過共享方式獲取的信息。第八條 行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)充分利用信息技術(shù),將采集的信息進行電子化記錄、存儲和使用。

  檔案行政管理部門負責(zé)對行政機關(guān)電子文件(檔案)管理工作進行指導(dǎo),牽頭制定電子文件(檔案)歸檔、移交、接收制度和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施,加快以傳統(tǒng)載體保存的公文、檔案、資料等信息資源的數(shù)字化管理進程。第九條 市和縣(市)區(qū)統(tǒng)籌建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、綜合數(shù)據(jù)庫、專業(yè)數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)庫。

  市和縣(市)區(qū)信息化行政主管部門會同本級發(fā)展改革、財政等有關(guān)管理部門加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和綜合數(shù)據(jù)庫建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,明確基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和綜合數(shù)據(jù)庫建設(shè)和維護的責(zé)任單位。

  各行政機關(guān)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和履行職責(zé)需求,統(tǒng)籌建設(shè)管理本行政機關(guān)的專業(yè)數(shù)據(jù)庫。第三章 共享目錄和交換體系建設(shè)第十條 政府信息資源分為三種類型:可以無附加條件地給其他行政機關(guān)共享的政府信息資源為無附加條件共享類;按照設(shè)定條件提供給其他行政機關(guān)共享的政府信息資源為附加條件共享類;不能提供給其他行政機關(guān)共享的政府信息資源為不予共享類。

  與行政許可或跨部門并聯(lián)審批相關(guān)的政府信息資源列入無附加條件共享類,在相關(guān)行政機關(guān)之間共享。

  與協(xié)同管理相關(guān)、信息內(nèi)容敏感、只能按特定條件提供給相關(guān)行政機關(guān)共享的政府信息資源,列入附加條件共享類。

  有明確法律、法規(guī)規(guī)定,不能提供給其他行政機關(guān)共享的政府信息資源,列入不予共享類。第十一條 行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)對所擁有的政府信息資源進行分類整理,確定可以共享的政府信息資源及共享條件,形成可以共享的政府信息資源目錄,并可根據(jù)履行職責(zé)需要,提出對其他行政機關(guān)的政府信息資源共享需求。

  行政機關(guān)對不予共享的政府信息資源,應(yīng)當(dāng)制作不予共享的政府信息資源目錄,并提供有關(guān)法律法規(guī)依據(jù),接受本級政府信息資源共享目錄體系制定責(zé)任單位的審查確認。經(jīng)確認后,不予共享的政府信息資源目錄應(yīng)當(dāng)向其他行政機關(guān)公布。第十二條 市和縣(市)區(qū)信息化行政主管部門會同保密和檔案主管部門,統(tǒng)籌制定本級政府的信息資源共享目錄體系,界定政府信息資源共享的種類、范圍和條件,明確共享信息的名稱、數(shù)據(jù)格式、提供方式、共享類別、提供單位和更新時限要求等內(nèi)容。

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常言道,忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現(xiàn)了這一點。

竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎?wù)芦@得者,他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人,領(lǐng)導(dǎo)肯定、職工擁戴,威望很高。施工中,哪里有困難,他就出現(xiàn)在哪里,一年四處跑,工程一個個順利交,火車來了、機器轉(zhuǎn)了、線路送電了,他露出會心的笑容,自豪寫在那黝黑的臉上。

然而,對于家庭、對于妻女,竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數(shù)叨:“結(jié)婚三十年,他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在,老人生病他不在,蓋房他也不在,他永遠都忙。我已經(jīng)習(xí)慣了。他也有好的時候,年前我有病住院,他在跟前伺候了幾天。呵呵,這么些年,我算第一回享了老漢一次福!”

竇鐵成把一切奉獻給了事業(yè),給了企業(yè),在“忠孝”之間苦苦徘徊。竇鐵成把八畝責(zé)任田丟給妻子,他自責(zé)過,當(dāng)大丫頭怯生生喊他叔叔時,他心痛過;聽說老母親突發(fā)腦溢血,他著急過------當(dāng)鄰家感懷他“修電器”的情意,農(nóng)忙時紛紛援手,他很是欣慰。當(dāng)二個女兒先后考上研究生時,他眉飛色舞、欣喜若狂、把酒盡歡------

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如今,有的人教育孩子如何奮發(fā)向上,一轉(zhuǎn)身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失,工作卻吊兒郎當(dāng)?shù)眠^且過。有的人口口聲聲的漂亮話,就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成,他身上的品質(zhì)難得不值得我們深思。

其實,竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現(xiàn)了“忠孝兩全”。他無形之中教育、培養(yǎng)了女兒,更用自己的言傳身教鼓舞、啟發(fā)著女兒。大女兒說,父親勤奮學(xué)習(xí)的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關(guān)心的很少,但是他思想上潛移默化,樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實,作為丈夫他是成功的。

三個女兒個個獨立、出類拔萃,作為父親他是優(yōu)秀的`。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕,作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中,工地是竇鐵成最愛的大家庭,作為工人他是偉大的!

竇鐵成那微駝、瘦削的身影,散發(fā)著咱筑路工人獨有的氣質(zhì),那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!

xx,男,1960年9月出生,xx省xx市xx市檔案局黨組書記、局長,xx參加工作37年來,始終信念堅定、全心為民、苦干實干、敢抓敢管、勤政清廉,在“清冷”的崗位上干出了火熱事業(yè)。曾獲得“最美xx人——年度xx驕傲人物”等榮譽,被中宣部確定為“時代先鋒”宣傳典型,國家檔案局、xx省檔案局、xx市委先后作出向xx學(xué)習(xí)的決定。

一、一心為民、服務(wù)百姓。

xx始終堅信:“個人的價值,事業(yè)的發(fā)展,只有在服務(wù)老百姓中才能得到最大的實現(xiàn)?!彼岢鰧n案館變“文件倉庫” 為“百姓窗口”的新理念,改變了“以藏為主,社會服務(wù)功能嚴(yán)重不足”的格局;他提出“檔案為民,新館是平臺,資源是根本”的新思路,10年來進館民生檔案 3.3萬卷、1.3萬件,建立20個專題數(shù)據(jù)庫,提供檢索信息110萬條;他提出“群眾查檔無小事,要從一次滿意服務(wù)中,給群眾留下好念想”的新追求,建立一整套利民便民的有效機制,開展“數(shù)字檔案下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村社”、全市移民信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案數(shù)據(jù)共享工程等工作,做到群眾來電、來函、來人查檔“同待遇”。

二、一往無前、真抓實干。

xx任檔案局長10年來,把全部心思和精力都花在搞服務(wù)、促發(fā)展,抓工作、干實事上,從建新館、帶隊伍,到建平臺、做文化,十年奮斗十年精彩?!秞x民國司法檔案選編》出版發(fā)行,成為我國首套地方司法檔案文獻,被專家認定為繼“巴縣檔案”之后又一重大發(fā)現(xiàn),是全省檔案系統(tǒng)合作編研開發(fā)檔案史料的成功典范。朱xx始終堅持服務(wù)在前、工作在先。

母親病危住院半月后去世,因工作不得脫身沒能照顧,至今留下深深的遺憾;前妻車禍遇難后,安排好后事,顧不上年幼的兒子,立刻回到了工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)和同事對他的評價是:“老朱做事實在沒有花架子,‘小單位’大作為,xx功不可沒”、“局長每天都像剛提拔的干部一樣干工作”、“真的很拼命,有一次昏倒在崗位上,住院10多天”。但50多歲的xx卻淡淡地說:“時間過得很快,我要抓緊多做點事。”

三、一身正氣、向我看齊。

xx始終認為,當(dāng)官不能“做老爺”,局長也是一名普通檔案員,是基層一線戰(zhàn)斗員。他的經(jīng)典語錄是:“同事能做我能做,麻煩難做我來做,要求你做我先做?!?、“喊破嗓子,不如作出樣子?!彼仁沁@么說的,也是這么做的。10年來,只要有空,他總喜歡到查閱大廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),聽聽百姓需求;在檔案查閱的高峰期,大廳里總有他的身影,忙前忙后當(dāng)上了“接待員”。xx嚴(yán)把經(jīng)費使用,不折不扣地做到??顚S?。

一方面為了省錢,他把自己家里的一臺電視機搬到單位“充了公”;另一方面他卻大方地將局里一年10萬元的全部業(yè)務(wù)經(jīng)費,用到購置查檔電腦和民生檔案數(shù)字化加工上。在各項規(guī)章制度的落實上,xx始終不折不扣地帶頭執(zhí)行、率先垂范。

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邵x,注水隊22號增注站站長。他在心里默默立下諾言:“為在平凡的崗位上實現(xiàn)夢想而不斷努力的工作”。工作中,他不放過每一個學(xué)習(xí)的機會,碰到不明白的就向別人請教,在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關(guān)資料,他以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風(fēng),受到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的稱贊。

功夫不負有心人,在今年的廠技術(shù)比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎(chǔ)檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的榮譽。并且他和同事共同發(fā)明的創(chuàng)新創(chuàng)效在廠里科技評比中獲得了殊榮。

22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的增注泵完全不一樣。這使得在技術(shù)方面和其他增注站無法達成共識。他僅有自我慢慢的摸索。在無數(shù)個日日夜夜他查找了無數(shù)份資料,最終弄清了寧波泵的構(gòu)造,原理或性能。此刻22號增注站的增注泵在他的眼里就像透明的一樣。內(nèi)部的問題他確定準(zhǔn)確率都在百分之九十以上。

“在務(wù)實中求發(fā)展,在探索中求實踐”是邵養(yǎng)建的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅僅磨練了他的意志,也增加了他戰(zhàn)勝困難的信心。如今的邵養(yǎng)建,正以更加飽滿的熱情,扎扎實實,奮力拼搏,書寫著自我燦爛的人生篇章!

一年來,我圍繞建設(shè)“五個好”村支部目標(biāo),堅持包村工作和學(xué)教活動相結(jié)合,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。

寧波市勞動仲裁委員會電話是多少

寧波市勞動人事爭議仲裁院公開電話:。

寧波市勞動人事爭議仲裁院地址:寧波市解放南路257號。

郵編:315010。

電子郵件地址:。

一、寧波市勞動仲裁委員會仲裁員應(yīng)具備的基本條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;

(二)堅持原則,秉公執(zhí)法,作風(fēng)正派,勤政廉潔;

(三)具有一定的法律、勞動業(yè)務(wù)知識及分析、解決問題和獨立辦案的工作能力;

(四)從事勞動爭議處理工作三年以上或從事與勞動爭議處理工作有關(guān)的(勞動、人事、工會、法律等)工作五年以上,并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn);

(五)具有高中以上文化程度,身體健康,能堅持正常工作。

二、寧波市勞動仲裁委員會仲裁員的主要職責(zé):

(一)接受仲裁委員會辦事機構(gòu)交辦的勞動爭議案件,參加仲裁庭;

(二)進行調(diào)查取證,有權(quán)向當(dāng)事人及有關(guān)單位、人員進行調(diào)閱文件、檔案,詢問 證人、現(xiàn)場勘察、技術(shù)鑒定等與爭議事實有關(guān)的調(diào)查;

(三)根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策提出處理方案;

(四)對爭議當(dāng)事人雙方進行調(diào)解工作,促使當(dāng)事人達成和解協(xié)議;

(五)審查申訴人的撤訴請求;

(六)參加仲裁庭合議,對案件提出裁決意見;

(七)案件處理終結(jié)時,填報《結(jié)案審批表》;

(八)及時做好調(diào)解、仲裁的文書工作及案卷的整理歸檔工作;

(九)宣傳勞動法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;

(十)對案件涉及的秘密和個人隱私應(yīng)當(dāng)保密。

參考資料來源:寧波市政府信息公開-寧波市人力資源和社會保障局

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