檔案整理勞務(wù)費(fèi)

軟件的銷售業(yè)務(wù)開具國(guó)稅發(fā)票，無業(yè)務(wù)即可以不辦理發(fā)票的購(gòu)買，做零申報(bào)，
掃描業(yè)務(wù)為主，確認(rèn)是繳納營(yíng)業(yè)稅，可以去地稅申請(qǐng)購(gòu)買發(fā)票，按收入申報(bào)營(yíng)業(yè)稅及附加稅費(fèi)，
收入科目可以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，設(shè)置二級(jí)科目-軟件收入、掃描收入，分別核算的形式登記賬簿。
首先確認(rèn)掃描收入是屬于繳納哪個(gè)稅種，國(guó)稅，地稅都要確認(rèn)。不然交錯(cuò)了等于沒繳。
供參考。。

委托業(yè)務(wù)費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)

法律分析：委托業(yè)務(wù)費(fèi)指因委托外單位辦理業(yè)務(wù)而支付的委托業(yè)務(wù)費(fèi)，是屬于本單位的工作但委托外單位辦理需要承擔(dān)的費(fèi)用，如委托進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查、審計(jì)、財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查，委托中介機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)，委托檔案整理歸檔、委托項(xiàng)目預(yù)算審核、委托行業(yè)統(tǒng)計(jì)、委托工程造價(jià)咨詢、委托涉稅鑒證業(yè)務(wù)、委托審計(jì)招標(biāo)規(guī)范等，不包括非本單位本職工作而由外單位辦理的費(fèi)用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第九百一十九條 委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。

第九百二十二條 受托人應(yīng)當(dāng)按照委托人的指示處理委托事務(wù)。需要變更委托人指示的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意；因情況緊急，難以和委托人取得聯(lián)系的，受托人應(yīng)當(dāng)妥善處理委托事務(wù)，但是事后應(yīng)當(dāng)將該情況及時(shí)報(bào)告委托人。

委托業(yè)務(wù)費(fèi)包括哪些

委托業(yè)務(wù)費(fèi)包括委托進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查、審計(jì)、財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查，委托中介機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)，委托檔案整理歸檔、委托項(xiàng)目預(yù)算審核、委托行業(yè)統(tǒng)計(jì)、委托工程造價(jià)咨詢、委托涉稅鑒證業(yè)務(wù)、委托審計(jì)招標(biāo)規(guī)范等產(chǎn)生的費(fèi)用，不包括非本單位本職工作而由外單位辦理的費(fèi)用。

委托業(yè)務(wù)費(fèi)指因委托外單位辦理業(yè)務(wù)而支付的委托業(yè)務(wù)費(fèi)，是屬于本單位的工作但委托外單位辦理需要承擔(dān)的費(fèi)用。

要注意：勞務(wù)費(fèi)主要是個(gè)人提供，比如咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)。這些取得勞務(wù)收入；而委托業(yè)務(wù)費(fèi)，實(shí)際也是個(gè)人勞務(wù)所得的一部分；主要是委托辦理發(fā)生的業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)而已。

什么經(jīng)營(yíng)范圍可以開勞務(wù)費(fèi)

以下經(jīng)營(yíng)范圍可以開勞務(wù)費(fèi)：1、專業(yè)承包、勞務(wù)分包；2、勞務(wù)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢；3、商務(wù)咨詢、投資咨詢；4、五金交電、日用百貨、鋼材的銷售；5、為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)；6、貨物的裝卸、搬運(yùn)服務(wù)；7、清潔服務(wù)；8、家政服務(wù)等。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》
第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營(yíng)所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。
第八條 有下列情形之一的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法進(jìn)行納稅調(diào)整：
（一）個(gè)人與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來不符合獨(dú)立交易原則而減少本人或者其關(guān)聯(lián)方應(yīng)納稅額，且無正當(dāng)理由；
（二）居民個(gè)人控制的，或者居民個(gè)人和居民企業(yè)共同控制的設(shè)立在實(shí)際稅負(fù)明顯偏低的國(guó)家（地區(qū)）的企業(yè)，無合理經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)應(yīng)當(dāng)歸屬于居民個(gè)人的利潤(rùn)不作分配或者減少分配；
（三）個(gè)人實(shí)施其他不具有合理商業(yè)目的的安排而獲取不當(dāng)稅收利益。
稅務(wù)機(jī)關(guān)依照前款規(guī)定作出納稅調(diào)整，需要補(bǔ)征稅款的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)征稅款，并依法加收利息。

如何策劃、布置榮譽(yù)檔案室

一．項(xiàng)目的背景：
中山大學(xué)XX學(xué)院是一所國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的X學(xué)院，它與成立于110多年前的XX大學(xué)有著深厚的歷史淵源。然而，作為中大歷史最悠久、最獨(dú)特的學(xué)院，它卻沒有一套完整的檔案保管系統(tǒng)，使得許多珍貴的檔案資料因保管不善而損害或遺失，如此狀況對(duì)學(xué)院而言無疑是一種莫大的損失和遺憾。如果能建立起學(xué)院的檔案室，妥善保管學(xué)院各個(gè)時(shí)期、各類檔案，對(duì)于傳承學(xué)院歷史文化，聯(lián)絡(luò)校友感情；對(duì)于學(xué)院的宣傳、指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)院各項(xiàng)工作的開展等，都有著深刻的意義。
二．項(xiàng)目的實(shí)施階段及主要工作目標(biāo)
通過對(duì)貴單位積存檔案材料進(jìn)行觀看以及和各位老師溝通，我們對(duì)貴單位檔案管理現(xiàn)狀已經(jīng)有粗略的了解。我們按照貴單位對(duì)建立檔案室的要求，大概制定出如下方案，請(qǐng)審閱。

整個(gè)檔案室籌建過程將分為四個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段
俗話說的好，萬事開頭難。要將一個(gè)繁雜的檔案狀態(tài)整化為有序的檔案體系，是一個(gè)集腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的高強(qiáng)度工作。第一階段的工作對(duì)整個(gè)工作的開展非常重要。

目標(biāo)：構(gòu)建檔案管理的框架體系，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，并為后面的三個(gè)階段做好準(zhǔn)備。本階段是整個(gè)過程中最重要的階段，工作成果的好壞直接影響到日后檔案工作的可行程度，所以可能耗時(shí)較多，但更多的是以框架討論與構(gòu)建、規(guī)章制度的制定等為主要形式的腦力勞動(dòng)，工作地點(diǎn)將主要由我們自己安排，我們將盡量在暑假期間完成。

初步時(shí)間安排：2006年7月10——2006年9月1日

工作的主要內(nèi)容：
1.進(jìn)一步查看貴單位檔案情況，并同學(xué)院各個(gè)職能部門的老師進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解所有檔案材料的情況。（例如：數(shù)量、種類、目前的檔案材料的狀況，不同檔案材料的重要程度）在充分了解檔案材料的目前的基本情況的基礎(chǔ)上，以方便貴單位工作開展為原則，根據(jù)你們要求，對(duì)檔案進(jìn)行細(xì)化分類，形成檔案管理框架體系。形成良好的管理方法與制度，能為日后以后三個(gè)階段的檔案整理工作奠定基礎(chǔ)。
2.搭建檔案的管理框架體系（結(jié)合學(xué)院的實(shí)際工作情況和檔案管理的專業(yè)知識(shí)，并綜合考慮學(xué)院的管理?xiàng)l件，長(zhǎng)期，中期，短期發(fā)展的目標(biāo)）
3.形成的項(xiàng)目成果有：
制定出相關(guān)規(guī)定、制度，包括：《檔案收集制度》、《檔案分類辦法》、《檔案編號(hào)辦法》、《檔案整理規(guī)則》、《檔案保管期限表》、《檔案移交制度》(主要針對(duì)離崗或換崗時(shí)做好文件檔案管理的交接工作)、《檔案銷毀制度》（審批程序，銷毀的范圍）等。

相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及參照標(biāo)準(zhǔn)：
勤工儉學(xué)與項(xiàng)目承包對(duì)照表標(biāo)準(zhǔn)(每人)需要時(shí)間效果后期工作勤工儉學(xué)8元/小時(shí)>50天一般,很難建起完整的體系很難保證連貫性項(xiàng)目承包10元/小時(shí)50天顯著,將能建成完整的檔案管理體系及相應(yīng)的規(guī)章制度能保證連貫性,能對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行完善
說明：因?yàn)閷W(xué)校勤工儉學(xué)任務(wù)比較輕，也比較自由，學(xué)校勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)是8元/小時(shí)。而將這項(xiàng)項(xiàng)目包攬下來，任務(wù)較重，且要花費(fèi)更多的腦力勞動(dòng)，并且這項(xiàng)工作是一項(xiàng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的工作,工作成果能為今后檔案工作打好堅(jiān)實(shí)的鋪墊，故我們認(rèn)為勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)適當(dāng)高于學(xué)校勤工儉學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，我們初步定為10元/小時(shí)，合70元/天/人，3人50天共計(jì)：70×3×50=10500元。

第一階段費(fèi)用預(yù)算表：項(xiàng)目
金額(元)
勞務(wù)費(fèi)
10500
打印、復(fù)印費(fèi)
憑發(fā)票或收據(jù)到學(xué)院報(bào)銷（必須寫清楚事由、經(jīng)手人、日期）
通訊費(fèi)
200-300
基本文具
筆3支、筆記本3本
其他
200
合計(jì)
11000

與各部門老師溝通、了解情況時(shí)間安排表（或根據(jù)老師的實(shí)際工作做調(diào)整，為了不影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，這個(gè)階段需要在一周內(nèi)完成）
7.10(星期一)下午：行政、財(cái)務(wù)
7.11(星期二)下午：教務(wù)、技術(shù)中心
7.13(星期三)下午：科研、宣傳
7.14(星期四)下午：人事、后勤
7.15(星期五)下午：學(xué)工、校友

第二階段：（計(jì)劃人員安排：5人）
計(jì)劃工作時(shí)間：2006年9月——2007年1月

工作的主要內(nèi)容：
1. 對(duì)積存實(shí)體檔案進(jìn)行有序整理，包括分類、編號(hào)、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。
2. 以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進(jìn)行。目標(biāo)：通過該階段的工作，可使貴單位實(shí)體檔案管理工作初成系統(tǒng)，逐步走上正規(guī)。

工作的地點(diǎn)：XX學(xué)院 （處于檔案資料的保密性的要求）

*該階段需要學(xué)院購(gòu)買的物品：
鋼筆、紙張、橡皮、小刀、訂書機(jī)、訂書針、回形針、大頭針、起釘器、夾子、膠布、裁紙機(jī)、膠水、標(biāo)簽、歸檔章、印泥、不同規(guī)格的檔案盒、裝訂線、手套等。
經(jīng)費(fèi)要到時(shí)視具體情況(檔案數(shù)量、工作量、工作進(jìn)度等)而定。

第三階段：（計(jì)劃人員安排：5人）
計(jì)劃工作時(shí)間：2007年2月——2007年5月

工作的地點(diǎn)：XX學(xué)院 （處于檔案資料的保密性的要求）

主要內(nèi)容：檔案目錄、數(shù)據(jù)錄入，檔案數(shù)字化。此階段主要借助學(xué)院所購(gòu)買的檔案管理軟件進(jìn)行檔案的數(shù)字化處理，主要工作是檔案數(shù)據(jù)的錄入。加上對(duì)學(xué)院所保留的電子版文檔進(jìn)行統(tǒng)一的歸檔處理。

目標(biāo)：通過該階段的工作，可以形成比較完善的檔案管理系統(tǒng)，能更好地通過電腦來支持、配合實(shí)體檔案管理。

需要學(xué)院購(gòu)買的相關(guān)物品：正版的檔案管理軟件。

經(jīng)費(fèi)：視具體進(jìn)程情況而定。

第四階段：（計(jì)劃人員安排：3人）
計(jì)劃工作時(shí)間：2007年6月—2007年7月

工作的地點(diǎn)：XX學(xué)院 （處于檔案資料的保密性的要求）

工作內(nèi)容：
1.編制檔案工作指南，順利交接檔案管理工作。通過前幾個(gè)階段的試用，在不斷補(bǔ)充和完善原有檔案管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，編制出簡(jiǎn)潔易懂、切實(shí)可行的檔案工作指南，便于日后新工作人員順利接手檔案管理工作。
2.對(duì)各個(gè)不同部門的工作人員進(jìn)行基本的檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)工作。
目標(biāo)：使檔案管理制度完全建立，相關(guān)人員能夠了解相關(guān)制度，并嚴(yán)格地按照相關(guān)制度進(jìn)行檔案工作。
當(dāng)然，這四個(gè)階段也不能截然分開，各個(gè)部分中可能有相互重復(fù)的部分，同時(shí)在工作不斷深入的過程中，為了不斷優(yōu)化系統(tǒng)，也可能會(huì)對(duì)原有考慮不周之處進(jìn)行細(xì)微修改，加以完善。
由于檔案工作的特殊性,我們保證,我們的工作人員將會(huì)恪守檔案工作職業(yè)道德,對(duì)貴院檔案嚴(yán)加保密,杜絕泄密事件發(fā)生。