為堅(jiān)決整治干部人事檔案造假問題，確保干部人事檔案真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范，維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力，中央組織部決定從2014年10月起在全國分三批開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，要求各地各單位在2016年6月底前全面完成。為了確保干部人事檔案專項(xiàng)審核工作質(zhì)量和如期完成，杜絕審核單位和人員審核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、執(zhí)行政策走樣，對(duì)被審核人寬嚴(yán)不一致，使受審人對(duì)認(rèn)定結(jié)果不信服、有怨氣，或沒按規(guī)定時(shí)間完成審核工作，青海省委組織部抽調(diào)精干力量，利用近2個(gè)月時(shí)間，對(duì)青海省干部人事檔案專項(xiàng)審核工作進(jìn)行了檢查督導(dǎo)和糾正問題。

　　強(qiáng)化保障，檢查效果力求顯著。為了保證該項(xiàng)工作順利完成，青海省委組織部制定了《全省干部人事檔案專項(xiàng)審核工作檢查方案》，明確了檢查時(shí)間、內(nèi)容、程序和步驟，成立了6個(gè)檢查組，組長由多年從事組織人事工作、黨性強(qiáng)、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，成員由從事干部檔案管理工作、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的同志組成。檢查前，統(tǒng)一召集檢查組成員進(jìn)行培訓(xùn)，講清政策，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。檢查期間，青海省委組織部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，確保了檢查工作的順利推進(jìn)。

　　著眼全局，檢查范圍力求全面。為全面掌握全省專項(xiàng)審核工作完成情況，此次檢查覆蓋面廣，涵蓋省、市（州）、縣（市區(qū)）三級(jí)管檔單位，對(duì)各市州委組織部、省委各部委、省直各機(jī)關(guān)單位、各人民團(tuán)體、省管企業(yè)、高等院校等89個(gè)第二批審核單位全面檢查，對(duì)各縣（市區(qū)）委組織部、市縣直單位等137個(gè)第三批審核單位進(jìn)行抽查。同時(shí)，要求未列入抽查范圍的單位，提供書面自查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，由其主管部門負(fù)責(zé)收集齊全并審核把關(guān)，以便檢查組準(zhǔn)確掌握各單位審核工作情況。

　　抓住重點(diǎn)，整改落實(shí)力求到位。干部檔案審核工作范圍廣、環(huán)節(jié)多，檢查中始終抓住重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確理解和把握政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，以檢查促規(guī)范、以督導(dǎo)促提升，累計(jì)檢查檔案1297卷。緊緊圍繞干部出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份等重要信息，通過前后邏輯關(guān)系比對(duì)、各類材料銜接判斷、具體材料詳細(xì)分析等方式，梳理歸納審核中存在的問題，要求被檢查單位以抓住問題不放松、不達(dá)目的不罷休的韌勁，限期進(jìn)行整改。對(duì)于進(jìn)展緩慢未能按期完成審核的單位，對(duì)其單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，要求他們加強(qiáng)工作力量，加快工作進(jìn)度，限期完成專項(xiàng)審核工作。同時(shí)，檢查組將根據(jù)檢查及整改情況，進(jìn)行評(píng)比通報(bào)。

　　突出實(shí)效，認(rèn)定結(jié)果力求公正。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作涉及干部個(gè)人切身利益，涉及諸多棘手問題，是塊難啃的硬骨頭，檢查組成員始終本著對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不厚此薄彼、寬嚴(yán)不一。遇到存有疑難雜癥的，受審人對(duì)組織認(rèn)定不信服、拒絕簽字的情況，檢查糾正人員不主觀臆斷、妄下結(jié)論，成員之間進(jìn)行交叉審核，集體會(huì)診，還找受審人了解情況，講清政策，確保對(duì)抽查的每一份干部檔案核準(zhǔn)、核實(shí)，認(rèn)定結(jié)果公平公正。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次檢查共糾正信息存疑檔案200余卷，為近百名對(duì)組織認(rèn)定有爭(zhēng)議或拒不簽字的干部重新審核檔案或糾正認(rèn)定信息，從而達(dá)到了使干部本人信服滿意，檔案記載真實(shí)可靠，為干部工作提供精準(zhǔn)信息服務(wù)的目的。