檔案補救

【法律分析】：人事檔案丟失是可以補辦的，可以帶著相關(guān)材料到市政府政務(wù)大廳退休審批窗口，正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲，男職工不超過60周歲，并在檔案館或相關(guān)存檔部門查到原始調(diào)配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。

【法律依據(jù)】：《干部人事檔案工作條例》 第二十二條 干部人事檔案分為正本和副本。

首次參加工作被錄用或者聘用為本條例第六條所列人員的，由相應(yīng)的干部人事檔案工作機構(gòu)以其入黨、入團，錄用、聘用，中學以來的學籍、獎懲和自傳等材料為基礎(chǔ)，建立檔案正本，并且負責管理。

干部所在單位或者協(xié)管單位干部人事檔案工作機構(gòu)根據(jù)工作需要，可以建立副處級或者相當職務(wù)以上干部的干部人事檔案副本，并且負責管理。副本由正本主要材樣的復(fù)制件構(gòu)成。正本有關(guān)材料和信息變更時，副本應(yīng)當相應(yīng)變更。

發(fā)現(xiàn)干部人事檔案丟失或者損毀的，必須立即報告上級組織人事部門，并且全力查找或者補救。確實無法找到或者補救的，經(jīng)報上級組織人事部門批準，由負責管理檔案的干部人事檔案工作機構(gòu)協(xié)調(diào)有關(guān)單位重新建立檔案或者補充必要證明材料。

檔案打開了怎么補救

一、檔案打開了怎么補救
1、檔案打開了補救方法如下：
（1）及時聯(lián)系原畢業(yè)院校審查檔案，確認未經(jīng)涂改變更后，重新封簽加蓋騎縫章，方為有效；
（2）若學校不會受理檔案拆開，可以找社會上的檔案服務(wù)公司處理。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》 第二十二條
非國有企業(yè)、社會服務(wù)機構(gòu)等單位和個人形成的檔案，對國家和社會具有重要保存價值或者應(yīng)當保密的，檔案所有者應(yīng)當妥善保管。對保管條件不符合要求或者存在其他原因可能導致檔案嚴重損毀和不安全的，省級以上檔案主管部門可以給予幫助，或者經(jīng)協(xié)商采取指定檔案館代為保管等確保檔案完整和安全的措施；必要時，可以依法收購或者征購。
前款所列檔案，檔案所有者可以向國家檔案館寄存或者轉(zhuǎn)讓。嚴禁出賣、贈送給外國人或者外國組織。
向國家捐獻重要、珍貴檔案的，國家檔案館應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
二、檔案丟失了怎么辦
1、到戶口所在地，辦理重新建立檔案手續(xù)，補辦高中材料，補辦大學材料；
2、補辦工作經(jīng)歷材料，將補辦的材料全部放置在檔案袋中，進行檔案封口；
3、辦理補辦報道證或派遣證明，持身份證和畢業(yè)證復(fù)印件，到畢業(yè)窗口辦理，最后到有關(guān)部門存儲檔案即可。

檔案丟失了怎么補

【法律分析】：個人檔案丟失可以帶著相關(guān)材料到市政府政務(wù)大廳退休審批窗口，正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲，男職工不超過60周歲，并在檔案館或相關(guān)存檔部門查到原始調(diào)配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。如果單位不存在了，補建人事檔案材料需要單位出具證明的地方，勞動部門放寬到由單位主管部門負責或與單位有關(guān)的相關(guān)部門負責就可以補建人事檔案。發(fā)現(xiàn)干部人事檔案丟失或者損毀的，必須立即報告上級組織人事部門，并且全力查找或者補救。確實無法找到或者補救的，經(jīng)報上級組織人事部門批準，由負責管理檔案的干部人事檔案工作機構(gòu)協(xié)調(diào)有關(guān)單位重新建立檔案或者補充必要證明材料。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國檔案法》
第二條 從事檔案收集、整理、保護、利用及其監(jiān)督管理活動，適用本法。
本法所稱檔案，是指過去和現(xiàn)在的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個人從事經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、軍事、外事、科技等方面活動直接形成的對國家和社會具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條 堅持中國共產(chǎn)黨對檔案工作的領(lǐng)導。各級人民政府應(yīng)當加強檔案工作，把檔案事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，將檔案事業(yè)發(fā)展經(jīng)費列入政府預(yù)算，確保檔案事業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四條 檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便于社會各方面的利用。

檔案有涂改痕跡怎么補救

如果是已經(jīng)上交單位保管的干部檔案中存有錯誤，可以向單位提出變更申請，是不可以私自涂改的。

如果是剛剛新填寫的尚未交給單位的干部檔案，存有錯誤的，也不能涂改，應(yīng)該向單位再要一份新的空白檔案重新填寫。

在干部管理中，檔案的重要性是非常突出的，一旦本人的干部檔案存有錯誤，對本人的影響是會很大的。尤其是私自涂改檔案的，屆時，組織上就會重新核定，其結(jié)果也是很難預(yù)料的。

《中華人民共和國檔案法》第四十八條單位或者個人有下列行為之一，由縣級以上檔案主管部門、有關(guān)機關(guān)對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）丟失屬于國家所有的檔案的；

（二）擅自提供、抄錄、復(fù)制、公布屬于國家所有的檔案的；

（三）買賣或者非法轉(zhuǎn)讓屬于國家所有的檔案的；

（四）篡改、損毀、偽造檔案或者擅自銷毀檔案的；

（五）將檔案出賣、贈送給外國人或者外國組織的；

（六）不按規(guī)定歸檔或者不按期移交檔案，被責令改正而拒不改正的；

（七）不按規(guī)定向社會開放、提供利用檔案的；

（八）明知存在檔案安全隱患而不采取補救措施，造成檔案損毀、滅失，或者存在檔案安全隱患被責令限期整改而逾期未整改的；

（九）發(fā)生檔案安全事故后，不采取搶救措施或者隱瞞不報、拒絕調(diào)查的；

（十）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損毀、滅失的。

第四十九條利用檔案館的檔案，有本法第四十八條第一項、第二項、第四項違法行為之一的，由縣級以上檔案主管部門給予警告，并對單位處一萬元以上十萬元以下的罰款，對個人處五百元以上五千元以下的罰款。檔案服務(wù)企業(yè)在服務(wù)過程中有本法第四十八條第一項、第二項、第四項違法行為之一的，由縣級以上檔案主管部門給予警告，并處二萬元以上二十萬元以下的罰款。單位或者個人有本法第四十八條第三項、第五項違法行為之一的，由縣級以上檔案主管部門給予警告，沒收違法所得，并對單位處一萬元以上十萬元以下的罰款，對個人處五百元以上五千元以下的罰款；并可以依照本法第二十二條的規(guī)定征購所出賣或者贈送的檔案。

個人檔案丟失如何補辦流程

1、學籍檔案檔案丟失后，需要聯(lián)系學校的老師咨詢檔案補辦的流程，一般情況下，只要在老師的幫助下我們是可以順利解決問題的。而且在補辦檔案之前大家必須準備一些個人基本的材料，像檔案遺失證明和補辦檔案申請書，大家可以通過學校開具并蓋上公章。

2、在補辦檔案的過程中，學校老師會告訴大家需要補辦哪些材料，大家一定要確保每一份材料都蓋上公章，并且確保我們補辦的材料是完整的，因為不完整的檔案在以后的使用中會帶來一些麻煩，尤其是當大家遇到不能補辦的材料時，大家一定要找到相關(guān)負責人開具證明。

3、當我們順利將這些材料補辦好之后，接下來就是將補辦的材料交給老師審核。在老師確認無誤之后就會交到相關(guān)部門封口蓋章。

4、如果有工作材料丟失，需要去原工作單位補辦，補齊工作檔案材料。

5、補辦好的檔案大家一定要托管到人才中心或單位中，這樣才可以確保檔案在以后可以正常使用。

畢業(yè)生檔案丟了的補救方法

畢業(yè)生檔案丟了的補救方法

畢業(yè)后正常情況都會有檔案派發(fā)到我們手里，檔案在國家機關(guān)、事業(yè)單位等錄用人員時顯得很重要，這些單位都要審閱檔案，審檔后才會決定當事人有無資格被錄用。下面是我分享的畢業(yè)生檔案丟了的補救方法，希望能幫到大家。

一、學籍檔案補救方法

1、檔案丟失首先你的開一個檔案遺失證明，一定要加蓋公章（可以找你現(xiàn)在的單位蓋章）。

2、拿著開好的遺失證明，自己寫一個檔案補辦申請，到學校蓋章并簽字。（提前和學校溝通好，免得白跑，浪費時間）。

3、按照學籍檔案內(nèi)的材料一一補辦，通常只要補辦這些主要材料就可以了：畢業(yè)生登記表、學生成績單、政治面貌信息、體檢報告、思想?yún)R報、轉(zhuǎn)正申請書、獎懲材料。

4、補好以上資料后交給學校審核，審核之后學校會在檔案袋外加蓋公章，然后交給就業(yè)指導中心登記錄入，并且密封。

5、之后你就可以把補好的檔案拿著去放去你要存放的地方了。

二、人事檔案補辦方法

1、開檔案遺失證明。

2、到曾經(jīng)工作過的單位補齊這些資料：三方協(xié)議、勞動合同、離職證明。

3、人事檔案補齊后，就可以把材料給相關(guān)的檔案存放單位了。

眼下，暑期已經(jīng)接近了尾聲，昨日，記者在瀘州市人才服務(wù)中心看到，拿著報到證前去辦理檔案手續(xù)的高校畢業(yè)生仍是排著長龍，由于報到的截止時間通常是8月31日或9月1日，不少人趕在這個節(jié)點報到，因此形成了一個高峰。即便如此，據(jù)市人才服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，每年沒有按時來報到的高校畢業(yè)生也有不少，更有甚者超過10年也未曾問津過自己的檔案，這些無人認領(lǐng)的“僵尸檔案”目前單是瀘州市人才服務(wù)中心就已經(jīng)積壓了幾千份。

多年未管檔案 考公務(wù)員審核時卻找不到了

家住瀘州的張女士畢業(yè)后就在外地一家民營企業(yè)工作，從剛?cè)肼毱鸸纠锞蜎]人問她要過檔案，所以她自己也沒有關(guān)心過檔案方面的問題。直到去年，張女士報考并通過了瀘州市公務(wù)員考試，當招考單位提出需要對其檔案進行審查，問她檔案放在了什么地方，張女士立馬就懵了：“畢業(yè)過后那么多年我都沒關(guān)心過這個事，現(xiàn)在突然問起，我也不曉得我的檔案在哪里啊?！?/p>

張女士先是來到了家鄉(xiāng)的瀘州市人才服務(wù)中心查詢，結(jié)果工作人員卻告訴她檔案并沒有存在這里，張女士當場就急哭了，工作人員建議她最好從生源地也就是畢業(yè)學校開始問起，“老師都換了幾批了，我咋找嘛?！睆埮靠鄲?，公務(wù)員馬上就要審核了，還不知道能不能找到自己的檔案。對此，人才中心的工作人員也表示很無奈：“自己的檔案首先自己就一定要重視啊，如果檔案的本人都不重視檔案的去留，碰到這種情況我們也沒有辦法。”

檔案有多重要？ 評職稱、辦社保樣樣離不開

很多高校畢業(yè)生找到工作后，很多企業(yè)并未要求其提供檔案，因此不少人也沒有將檔案的事放在心上，沒有及時辦理有關(guān)手續(xù)，但在日后的工作中，比如辦理職稱、轉(zhuǎn)正定級、辦理社保等，都以檔案為依托，沒有檔案個人權(quán)益或?qū)⑹艿綋p害，報到時間越早，檔案工齡計算時間就越早，轉(zhuǎn)正定級和職稱申報的時候也相應(yīng)會越早。（持報到證證明的畢業(yè)生是國家統(tǒng)招內(nèi)的學生）有些畢業(yè)生由于沒有辦理好相關(guān)手續(xù)，幾年后仍然是學生身份，導致最終影響了其轉(zhuǎn)正定級、工齡以及退休金的計算。

此外，部分企事業(yè)單位招聘員工，國家公務(wù)員考試的選拔，以及考研、考博，警察錄用等，都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的依據(jù)。如果畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)都沒有到相關(guān)單位和機構(gòu)報到并辦理人事代理，將視為自動放棄自身檔案，也就是說檔案出現(xiàn)問題后帶來的一切后果只有當事人自己承擔。

目前，還有部分高校將檔案交給畢業(yè)生個人保管，瀘州市人才服務(wù)中心相關(guān)負責人表示：“這種方法原則上是不允許的，我們也不提倡，因為這樣檔案的風險太大，比如上次我們就遇到一個自帶檔案的想把檔案改存到我們這里，但是因為他的檔案袋沒有密封條，所以我們不能接收，檔案有一點點損毀都不能，他再辦起來也很麻煩?！睋?jù)了解，目前瀘州市人才服務(wù)中心的檔案托管費是一年120元，但近日國家發(fā)改委價格司有關(guān)負責人表示，最遲到2016年，全國各地都不再收取檔案費。

高校畢業(yè)生檔案應(yīng)該去哪兒？

情況一：畢業(yè)后有接收單位，且單位具有人事管理權(quán)這類畢業(yè)生應(yīng)詢問清楚用人單位的性質(zhì)，該單位或者其主管單位是否具有人事管理權(quán)的，比如國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)等，則可以在報到證接收單位上填寫該單位的人事部門，畢業(yè)生檔案將通過郵寄方式保存到此處。

情況二：畢業(yè)后有接收單位，但單位沒有人事管理權(quán)的如非公企事業(yè)單位、民營企業(yè)等是沒有人事管理權(quán)的，即不具備接收、管理個人檔案的`資格，畢業(yè)生若將檔案交給此類企業(yè)管理，可能會面臨由于該企業(yè)對檔案的管理不善而造成損失，應(yīng)將檔案放到專業(yè)的政府所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)來托管，避免今后可能帶來一些不必要的麻煩。

情況三：畢業(yè)后暫時未就業(yè)，以及準備考研、出國等畢業(yè)了但暫時還未落實就業(yè)問題的高校畢業(yè)生，按照國家的有關(guān)規(guī)定，這類畢業(yè)生的檔案應(yīng)轉(zhuǎn)入其入學前的戶籍所在地政府所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)，也可由原就讀的高校免費保留兩年。如兩年后仍未落實就業(yè)單位或未回學校辦理檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)的，學?？蓪⑵錂n案轉(zhuǎn)到其生源所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)。

此外，不愿回到生源地的畢業(yè)生，以及準備考研、出國等畢業(yè)生，可以選擇將自己的檔案放在省內(nèi)任何一家政府所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)托管，待有需要之時可順利提檔或調(diào)檔。