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、宏方人事檔案管理軟件
宏方人事檔案管理軟件是一款人事管理軟件,可以幫助用戶方便的進(jìn)行人員管理,包括考勤管理,組織架構(gòu)管理,人事檔案管理等,有需要的用戶可以下載。
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功能介紹
1、支持人事檔案管理、員工調(diào)動(dòng)管理、員工離職管理、合同信息管理、合同續(xù)簽管理。
2、對(duì)員工的基本資料進(jìn)行錄入。
3、管理與昂檔案,包括員工調(diào)動(dòng)表、勞動(dòng)合同、合同簽訂情況等。
4、管理部門、職位、職員類別、文化程度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。
5、支持對(duì)用戶進(jìn)行管理、用戶操作權(quán)限設(shè)置。
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二、易達(dá)員工積分制管理系統(tǒng)
易達(dá)員工積分制管理系統(tǒng)是一款員工積分制度管理軟件,擁有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,日常管理,任務(wù)管理,積分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理,操作員管理等功能,支持科學(xué)高效的管理員工。
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功能介紹
1、易達(dá)員工積分制管理系統(tǒng)官方版支持員工管理端,自已進(jìn)行積分申請(qǐng)功能,員工積分查詢功能,員工工作任務(wù)提醒功能,工作任務(wù)管理,工作進(jìn)度管理功能。
2、管理端軟件:支持任務(wù)發(fā)布,每項(xiàng)任務(wù)積分是多少,分派員工工作任務(wù),和任務(wù)完成后給每個(gè)參與本項(xiàng)任務(wù)員工分派積分的功能。
3、增強(qiáng)了員工之間的互動(dòng)性能。
管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng),在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下,執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實(shí)行,老板不知道管理者一天在干些什么,管理不知道員工每天在忙些什么。
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三、超易文件檔案管理軟件
超易文件檔案管理軟件是一款很實(shí)用的文檔管理工具,它可以用來記錄管理單位人員的個(gè)人信息以及單位的行政資料、業(yè)務(wù)資料等,適用于企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位等。
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軟件特色
1.界面美觀大方:
超易電子檔案管理系統(tǒng)支持WindowsXP Office 2003,Office2007等漂亮風(fēng)格,您可以根據(jù)需要選擇自己喜歡的界面。導(dǎo)航式的功能:所見即所得,這就是導(dǎo)航式操作的優(yōu)點(diǎn)。眾多功能的巧妙安排,縮短了數(shù)據(jù)傳輸?shù)牧鞒?帳務(wù)的錯(cuò)綜復(fù)雜體現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)部,你的操作依然那么簡(jiǎn)單,省時(shí)又省心。 全能的報(bào)表查詢;所有的報(bào)表和基本資料均可導(dǎo)入導(dǎo)出EXCEL中進(jìn)行分析加工,以滿足用戶的更高的要求。
2.單據(jù)自定義設(shè)置輸入數(shù)據(jù):
超易電子檔案管理系統(tǒng)是國(guó)內(nèi)唯一能夠根據(jù)單據(jù)輸入內(nèi)容自動(dòng)設(shè)置的公司,在自定義設(shè)置方面最為強(qiáng)大方便,您完全可以根據(jù)自己的需要選擇適合您的字段進(jìn)行設(shè)置。您完全可以根據(jù)您自己公司的需要確定需要那些相關(guān)的字段而顯示在界面上。
3.豐富的報(bào)表及查詢功能:
超易電子檔案管理系統(tǒng)采用了國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的報(bào)表技術(shù), 提供多種查詢方式來幫助您快速找到所需要的資料。無論是使用預(yù)制條件還是臨時(shí)的高級(jí)組合查找,都能夠讓您省心省力,所有的查詢條件均可自定義選擇。
4.完全的網(wǎng)絡(luò)化操作(協(xié)同式作戰(zhàn)):
超易電子檔案管理系統(tǒng)支持各個(gè)站點(diǎn)的數(shù)據(jù)保存后立即通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到服務(wù)器,相關(guān)人員可以隨時(shí)看到更新的數(shù)據(jù),極大的提高了信息傳遞的速度,使得企業(yè)的管理效率更上一層樓。
5.強(qiáng)大的自定義導(dǎo)入導(dǎo)出功能:
超易電子檔案管理系統(tǒng)秉承超易系列軟件最大的特點(diǎn)就是自定義功能超級(jí)強(qiáng)大,而且使用非常簡(jiǎn)單。用戶可以根據(jù)需要自行設(shè)計(jì)需要導(dǎo)入導(dǎo)出的字段,可以導(dǎo)出到 PDF,Word,Excel ,CSV,TXT等多種文本格式??梢詮?Access,Excel等導(dǎo)入數(shù)據(jù)。每張單據(jù)均可自由導(dǎo)出到Excel。
下載地址:超易文件檔案管理軟件
四、求索人事檔案管理系統(tǒng)
求索人事管理是求索軟件出品的一款根據(jù)現(xiàn)階段人事行政工作制作的人力資源管理軟件,通過這款軟件用戶可以輕松的錄入和管理員工信息,軟件還支持查詢統(tǒng)計(jì),導(dǎo)出EXCEL,打印輸出等功能,是人力資源管理的好幫手。
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軟件特色
1.主界面采用樹型分類結(jié)構(gòu),可切換列表、卡片、表格三種顯示模式,操作方便、直觀易用。
2.基于HR理念設(shè)計(jì),集成基本資料、就職資料、學(xué)歷信息等諸多方面的檔案資料管理全面詳盡。3.靈活的基本信息設(shè)置,用戶可以自定義部門、職務(wù)、職稱等多種信息,實(shí)用性更強(qiáng),支持多級(jí)部門劃分,滿足集團(tuán)化企業(yè)需要。
4.強(qiáng)大的查詢系統(tǒng),快速定位所需信息,可按任意條件進(jìn)行查詢、排序,并可自定義打印項(xiàng)目輸出報(bào)表,或?qū)С鰹镋XCEL或文本文檔。
5.規(guī)范的人事調(diào)動(dòng)管理,全程記錄和管理員工的人事變動(dòng)信息,包括員工調(diào)動(dòng)、離職、復(fù)職,并可實(shí)時(shí)查詢所有變動(dòng)情況及其原始檔案資料。
6.強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能,可按任意部門、工齡、職務(wù)、職稱、性別、基本工資、文化程度、民族等多種方式進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)分析等,統(tǒng)計(jì)方式多達(dá)數(shù)十種,統(tǒng)計(jì)結(jié)果以三種圖形方式一種表格形式直觀顯示并可保存或
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功能介紹
1.《明微人事管理》吸收了各種人事管理軟件的優(yōu)點(diǎn),提供了完備的人事檔案管理功能,是一套適用于各類中小型企事業(yè)單位的人事管理軟件。功能齊全,簡(jiǎn)單易用。注冊(cè)費(fèi)低廉。
2.具有靈活的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,可根據(jù)需要隨意增減、變更;支持五級(jí)部門劃分。瀏覽窗口在樹形組織結(jié)構(gòu)下清晰明了。
3.人事檔案資料全面詳盡,包括基本資料、家庭/社會(huì)關(guān)系資料、工作歷程、本單位變動(dòng)記錄、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲資料、通訊資料、帳號(hào)資料和工資資料等方面。能批量從excel文檔導(dǎo)入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。
功能描述
該系統(tǒng)主要包括
部門管理模塊、
員工管理模塊、
工資管理模塊,
各個(gè)功能的 具體描述如下。
1.1.1.部門管理模塊
由于每個(gè)公司的部門可能不同,所以,該系統(tǒng)支持員工自定義部門,員工可以無限制添加、修改、刪除部門,滿足員工需求。
1.1.2.員工管理模塊
因?yàn)槊總€(gè)公司的人員都不一樣的,也有可能隨時(shí)變動(dòng),所以,該系統(tǒng)支持財(cái)務(wù)人員,隨便添加、修改、刪除員工。方便財(cái)務(wù)人員操作和管理。
1.1.3.工資管理模塊
該系統(tǒng)的目的就是要方便財(cái)務(wù)人員,對(duì)公司員工工資的管理,所以這個(gè)模塊是非常重要的,財(cái)務(wù)人員在該模塊中可以對(duì)系統(tǒng)中已有員工工資進(jìn)行管理,包括最基本的查詢、添加、修改和刪除。
國(guó)內(nèi)的人事管理系統(tǒng)選擇還是挺多的,在用過的幾款人事管理系統(tǒng)中,我個(gè)人還是比較推薦東寶人事管理系統(tǒng),在是功能、價(jià)格和服務(wù)等方面,還是很令人滿意的,使用后的感受主要分以下六點(diǎn):
1、輕松掌控人力資源管理全盤
東寶人事系統(tǒng)集合了人力資源管理六大模塊功能,可以很好的幫助HR全盤處理企業(yè)的人事管理工作。從人力資源規(guī)劃、組織管理到考勤,從招聘、培訓(xùn)到績(jī)效、薪酬,都可以在人事管理系統(tǒng)中進(jìn)行處理,大大節(jié)省了企業(yè)的管理成本。
2、全面提升人力資源管理效率
使用了東寶人事管理系統(tǒng)后,在事務(wù)工作上,如檔案、考勤、績(jī)效、薪酬等方面的工作可以做到快速、高效處理,甚至可以自動(dòng)化進(jìn)行。在管理流程上,則能快速調(diào)整組織架構(gòu)、調(diào)整考勤排班、在線流程審批、項(xiàng)目情況實(shí)時(shí)跟進(jìn)、績(jī)效過程跟蹤等,給企業(yè)高效化管理提供了強(qiáng)大助力。
3、員工滿意度直線上升
在企業(yè)投入使用東寶人事系統(tǒng)后,企業(yè)的人力資源管理能夠按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行高效運(yùn)作,企業(yè)管理制度趨于標(biāo)準(zhǔn)化,在考勤排班、績(jī)效管理和薪酬管理方面更為合理,員工的滿意程度會(huì)越發(fā)高漲。同時(shí),很多人事管理系統(tǒng)配備了員工自助端app,可以讓員工來進(jìn)行考勤打卡、績(jī)效評(píng)分、薪酬查看等操作,還可以進(jìn)行流程申請(qǐng),極大的提高了員工的滿意度。
4、激發(fā)員工工作積極性
企業(yè)在使用東寶人事管理系統(tǒng)后,高效的管理和反饋機(jī)制能夠讓企業(yè)及時(shí)調(diào)整自身的管理策略,能夠讓企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的管理模式,在員工考勤、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬方面能夠更為合理,使得員工在目前的管理制度下能夠發(fā)揮更大的積極性,更為認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀。
5、幫助企業(yè)挖掘和培養(yǎng)人才
通過東寶人事管理系統(tǒng),企業(yè)能夠在各個(gè)維度考察和挖掘高潛力人才,進(jìn)而可以為企業(yè)培養(yǎng)核心人才,建立人才梯隊(duì)。在人事管理系統(tǒng)中,可以依據(jù)員工檔案、考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)等等信息來綜合評(píng)判某個(gè)員工的潛在價(jià)值,為企業(yè)挖掘出更具培養(yǎng)價(jià)值的核心人才。
6、為企業(yè)發(fā)展提供決策數(shù)據(jù)
最重要的是,東寶人事管理系統(tǒng)能夠全面的列出企業(yè)的各項(xiàng)人力資源數(shù)據(jù),可以形成管理人員專用的BI報(bào)表界面,便于直接查看和分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)。通過BI報(bào)表界面,管理人員可以詳細(xì)了解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、績(jī)效完成情況、考勤狀況、組織人員分布、招聘狀態(tài)、培訓(xùn)情況、人力成本等等數(shù)據(jù),通過這些數(shù)據(jù)來了解企業(yè)的現(xiàn)狀,能夠更好地為企業(yè)下一階段的計(jì)劃決策做數(shù)據(jù)支撐。
企業(yè)選擇人事管理系統(tǒng),效率提升是根本,管理價(jià)值放大更是關(guān)鍵,選擇合適的才是最重要的。
人事檔案管理系統(tǒng)只是簡(jiǎn)單的記錄了職工的個(gè)人信息,相關(guān)情況。
而人事管理系統(tǒng),它涵蓋的面十分的廣泛,例如工資制作、考勤管理、考核管理等等
很顯然的是
人事管理系統(tǒng)是包括人事檔案方面的管理內(nèi)容,而人事檔案無法去包含其他人事管理的相關(guān)模塊。
1、在人事檔案管理信息系統(tǒng)開發(fā)時(shí)應(yīng)考慮以下需求:
①滿足人事管理職能的基本要求;
②進(jìn)行多層次數(shù)據(jù)匯總,為各層次管理者的決策分析提供數(shù)據(jù);
③ 滿足靈活的數(shù)據(jù)導(dǎo)入與導(dǎo)出;
④對(duì)操作人員的技能要求比較低,操作方便;
⑤ 能夠保障人事管理數(shù)據(jù)的安全、準(zhǔn)確。
1、功能描述
用戶使用本軟件時(shí),會(huì)區(qū)分權(quán)限。本軟件有兩類用戶:企業(yè)員工、系統(tǒng)管理員。使用軟件時(shí),企業(yè)員工必須注冊(cè)并登錄才能使用,管理員可直接登錄。
①員工可進(jìn)行注冊(cè)并錄入個(gè)人信息;
②員工登錄成功后,員工可查詢、瀏覽、修改、打印個(gè)人信息。員工可以根據(jù)自己設(shè)置的一些條件查詢并瀏覽各部門的人事情況。
③管理員登錄成功之后,可新增、修改、刪除員工資料。按條件查詢、瀏覽、打印人事資料。
2、功能模塊
主要的功能模塊分為以下幾個(gè)部分:
①員工注冊(cè)時(shí)信息錄入模塊。
②登錄模塊:根據(jù)登錄用戶名和密碼,判別使用者身份,授予不同權(quán)限。
③員工操作模塊:?jiǎn)T工可查詢、瀏覽、打印資料,修改個(gè)人資料。
④管理員模塊:可管理(新增、修改、刪除)員工信息,可查詢、瀏覽、打印員工信息,可修改個(gè)人信息。
3、數(shù)據(jù)字典
針對(duì)本系統(tǒng),通過員工管理內(nèi)容和過程分析。
①員工基本信息。
②員工婚姻狀況。
③員工學(xué)歷信息。
④部門設(shè)置信息。
⑤員工職務(wù)信息
⑥系統(tǒng)用戶信息。
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