護理質(zhì)控管理系統(tǒng)

護理質(zhì)量管理系統(tǒng)屬于描述護理質(zhì)量體系結構、職責和工作過程的一整套文件系統(tǒng)。護理質(zhì)量管理標準、護理質(zhì)量控制辦法和管理措施等，把標準化、規(guī)范化的管理理念轉(zhuǎn)化為智能的護理質(zhì)量控制系統(tǒng)，并加以實施。HIS是覆蓋醫(yī)院所有業(yè)務和業(yè)務全過程的信息管理系統(tǒng)。對重要護理質(zhì)量問題進行判定，對護理質(zhì)量中存在的問題，提出整頓要求。護理高質(zhì)量管理系統(tǒng)系統(tǒng)適用文檔(7)按期向全院通告重要護理質(zhì)量狀況和辦理決定。

護理質(zhì)量管理系統(tǒng)是屬于自然系統(tǒng)嗎

不是。
經(jīng)官方查詢，護理質(zhì)量管理系統(tǒng)不是屬于自然系統(tǒng)，而是屬于動態(tài)開放系統(tǒng)。
護理質(zhì)量管理是指按照護理質(zhì)量形成過程和規(guī)律，對構成護理質(zhì)量的各個要素進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，以保證護理服務達到規(guī)定的標準和滿足服務對象需要的活動過程。

護理管理系統(tǒng)解決哪些問題?

　　護理管理軟件是根據(jù)護理工作的特色，充分利用醫(yī)院現(xiàn)有HIS、EMR中豐富的信息資源，進行數(shù)據(jù)采集和再利用，實現(xiàn)網(wǎng)絡環(huán)境下護理管理工作數(shù)據(jù)實時查詢、網(wǎng)絡直報。將醫(yī)院護理行政管理、人力資源、規(guī)章制度、臨床護理管理等納入計算機管理并網(wǎng)絡共享，為醫(yī)院護理部及時獲取醫(yī)院信息，掌控護理動態(tài)提供了有效途徑，實現(xiàn)PDCA科學管理，有助于提高護理工作質(zhì)量和效率。
　　我愛物聯(lián)網(wǎng)的護理管理系統(tǒng)能解決一下問題
　　產(chǎn)品主要包括三個功能模塊：人事排班、護理質(zhì)控和護士長工作手冊，重點突出標準化、科學化、無紙化管理和以病人為中心的護理理念，具有鮮明的行業(yè)特點：
　　1、 有助于強化護理部對病區(qū)管理，變終末管理為過程管理，變被動式匯報為主動式管理，從而實現(xiàn)護理質(zhì)控規(guī)范性、即時性、同質(zhì)性。
　　護士長是醫(yī)院護理隊伍中的管理者和組織者，其工作做得如何直接影響醫(yī)院護理質(zhì)量和管理水平。護士長病區(qū)事務管理是護理管理的重點，而目前國內(nèi)護士長的能力參差不齊，資料記錄不及時、不完整、缺乏連續(xù)性;加之護士長工作繁忙造成重視程度不夠高，易做表面文章。因此，護理部達不到對各護理單元的實時性檢查，管理被動。構建“以幫助思路”的護士長病區(qū)事務管理系統(tǒng)，工作周期性任務化，每個檢查落實的進度、檢查內(nèi)容、方法都保存在幫助系統(tǒng)中，保證每一個護士長科學、同質(zhì)化管理病區(qū)。病區(qū)所有記錄都會即時反映到護理部，護理部能實時監(jiān)控、指導護士長工作，查閱各部門質(zhì)量分數(shù)，進行分析改進，有助于提高護理質(zhì)量、完善護理質(zhì)量評價體系。
　　2、 合理分配人力資源，緩解護理人手壓力。
　　一方面，大部分醫(yī)院的護理人力長期處于緊張狀態(tài);另一方面，護理管理人員又無法迅速獲取科室護理人員相關信息，難以全面、動態(tài)、合理、及時地統(tǒng)籌分配護理人力。兩方面都直接或間接地影響了護理服務質(zhì)量，加劇了管理矛盾。本系統(tǒng)可收集及共享護理人員信息，使管理者能迅速獲取科室護理人員的技能結構、年齡結構、教育結構等要素，結合科室工作量需求，進而有助于達成科學合理地安排各科護理人力、提高護理服務質(zhì)量的目標。
　　3、 加強信息共享，降低溝通成本，將護理人員更多的時間還給病人。
　　隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大，護士人數(shù)的增加，加上護士工作時間的特殊性，如何讓護士及時掌握病區(qū)存在的問題和處理方法將成為管理中的重中之重。在傳統(tǒng)的管理中，護士長需要反復多次傳達，將事件記錄在記事板上，但仍有許多護士不能及時知曉，溝通成本大大增加。通過護士在線閱讀簽名功能，既可以讓護士及時知曉，護士長又可以隨時調(diào)取閱讀記錄進行監(jiān)管，很好地解決了上述問題，將護理人員更多的時間還給了病人。
　　4、實現(xiàn)全院護理管理的海量數(shù)據(jù)的有序整合和挖掘利用，為醫(yī)院在護理管理方面科學決策提供依據(jù)。
系統(tǒng)將各項護理質(zhì)量控制標準按一定的邏輯層次關系進行歸納整合，構成具有護理管理特色的信息項集合，利用管理信息系統(tǒng)形成高組織化、整體化的決策支持系統(tǒng)，能在極為復雜的迅速變化的外部環(huán)境中給各級管理人員提供所需要的信息，而且系統(tǒng)設計開放，結合電子化的護理病歷，能夠快速獲取各種統(tǒng)計信息，并且加以整合利用，為醫(yī)院在護理管理方面科學決策提供依據(jù)。

質(zhì)控管理2.0模式是什么

質(zhì)控管理2.0模式是以精準數(shù)據(jù)為基礎的質(zhì)量改進模式改進的。根據(jù)查詢相關資料信息，護理質(zhì)控模式2.0的特點是以以精準數(shù)據(jù)為基礎的質(zhì)量改進模式改進的。護理質(zhì)控2.0的補充內(nèi)容：目標導向建立完善的質(zhì)控組織體系架構建立具備質(zhì)量管理能力的人才隊伍。具有科學的質(zhì)控工作方法明確質(zhì)控工作重點與實施路徑。信息化的質(zhì)控工作系統(tǒng)。