北京檔案存放

如果單位不接收，檔案存放在人才交流中心。
法律分析
如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達(dá)到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費?？h級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機構(gòu)，或者授權(quán)其他單位的計量檢定機構(gòu)，執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項最高計量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計量行政部門制定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國檔案法》 第三十一條 向檔案館移交、捐獻、寄存檔案的單位和個人，可以優(yōu)先利用該檔案，并可以對檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見，檔案館應(yīng)當(dāng)予以支持，提供便利。

北京人才服務(wù)中心檔案存檔須知

一、北京戶籍人員存檔條件

1.存檔人員年齡：原則上男性50歲以下，女性45歲以下;

2.無違法違紀(jì)行為，身體健康，且檔案在本市原單位或其他存檔機構(gòu)。

二、非北京戶籍人員存檔條件

1.存檔人員必須是委托存檔單位所聘用的在冊工作人員，原則上男性50歲以下，女性45歲以下;

2.存檔人員應(yīng)具有中專以上學(xué)歷且有干部身份的在職專業(yè)技術(shù)人員或管理人員;

3.存檔人員檔案須在其戶籍所在地的縣級以上政府人事部門所屬人才機構(gòu)。

4.存檔人員與委托存檔單位結(jié)束聘用關(guān)系后，其人事檔案按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)回原籍人才機構(gòu)，不得在北京市范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)。

三、單位存檔辦理流程

第一步：由委托存檔單位人事負(fù)責(zé)人持《委托存檔憑證》及擬調(diào)人員名單(包括姓名、出生日期、原檔案存放單位名稱，非北京戶籍人員應(yīng)提供身份證復(fù)印件)，或由本人持單位 介紹信 、身份證到檔案管理中心開具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格、合同;

第二步：持《人才流動商調(diào)函》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信。“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案;存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內(nèi)容;《委托管理人事檔案合同》一式三份由委托存檔單位在乙方蓋章，存檔人員本人在丙方簽字;

第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動登記表》、一式三份《委托管理人事檔案合同》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同，按規(guī)定交納存檔費(20元/人月)。

四、個人存檔辦理流程

第一步：本人持身份證到檔案管理中心開具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格，委托他人代辦的須同時出示本人書面委托書;

第二步：持《人才流動商調(diào)函》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信，“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案;存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內(nèi)容;

第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動登記表》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同，按規(guī)定交納存檔費(20元/人月)。

注意：

1.人事檔案務(wù)必于自原單位正式調(diào)出之日起30天內(nèi)送到我中心辦理存檔手續(xù)。

北京市檔案放在哪里跟在哪交社保有關(guān)系嗎

是這樣,北京新推出了一條政策：檔案以后必須掛靠社保，就是你在哪上的社保就要再哪保存檔案，不接受個人檔案單獨存檔，必須和公司集體檔案帳號綁定。公司要開戶的話必須有十個北京職工的才能開戶，所以好多小公司沒有人才的原因。如果是北京戶口，可以把檔案存放在：四達(dá)人才，化工人才這里，他們屬于部委直屬，不受該政策影響，可以存放個人檔案。如果是外地檔案只能存到老家的人才中心托管，存上了就可以算工齡，檔案和交社保沒有關(guān)系，只是退休時候到本地街道使用。目前，國家統(tǒng)一規(guī)定個人存檔費用：10元/月集體戶存檔12元/月。不是這個價格就不要相信。

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北京個人檔案存放地如何查詢

北京個人檔案存放地如何查詢

一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。以下是我為大家整理北京個人檔案存放地如何查詢相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

1、以學(xué)校為源頭去查詢

回想下畢業(yè)的.時候有沒有簽過與檔案有關(guān)的字，尤其是和單位簽三方協(xié)議的時候。

或者去學(xué)校找相應(yīng)的老師查詢，因為并非所有的學(xué)校都會把檔案發(fā)走，看看你的檔案是否還在學(xué)校，如果不在學(xué)校就查詢下畢業(yè)時被學(xué)校放往到了哪里。

2、去你的原籍所在地查詢

一般畢業(yè)后你沒有管自己的檔案的話，學(xué)校有可能將你的檔案打回了原籍，也就是戶口所在地，如果是更換過戶籍的以參加高考的地點為準(zhǔn)去查詢。

3、曾經(jīng)的工作地

曾經(jīng)工作過的城市都可以查詢一下，從第一份工作找起。國企、事業(yè)單位有人事權(quán)，一般保管在單位，私企就保管在單位所在地的人才中心。這個頭緒只有你自己可以理清哦。

4、學(xué)校所在地的人才市場

跟第一條有密切的聯(lián)系，因為在你畢業(yè)后學(xué)?？赡芙y(tǒng)一將學(xué)生檔案寄存到了當(dāng)?shù)刂付ǖ娜瞬攀袌觥?/p>

如果以上地方都嘗試了還是找不到檔案，那你還可以求助社會上的檔案服務(wù)機構(gòu)，他們有辦法給你查到的。畢竟檔案比較重要，通常你也只是需要檔案的時候才會想起來查詢它的下落，所以為了不耽誤你的正式，找檔案服務(wù)機構(gòu)是個很好的選擇。

北京市人才中心檔案接收條件

北京市人才中心檔案接收條件
人才市場是接收、存放檔案的正規(guī)地方，這個我們都了解。但是，并不是任何時候任何人遞交過去的檔案，人才市場都會接收。我們需要提交了解清楚檔案的接收條件，如果自己的檔案不符合接收條件，那么一定要提前處理。
首先要確保檔案應(yīng)該是在學(xué)校、有管理權(quán)限的單位、人才市場或人才中心這些地方，而不是在個人手里保存。在自己手里保管的檔案，人才市場有權(quán)拒絕接收。因為自己保管的檔案，無法保證其真實性，更不用說有些檔案在自己手里時已經(jīng)被私自拆封、損毀。調(diào)檔案前需要接收單位開具調(diào)檔函。然后個人手持調(diào)檔函到原檔案存放單位申請將檔案調(diào)出。原檔案存放單位只有在見到調(diào)檔函的前提下才能順利將檔案寄出。檔案需要通過機要形式轉(zhuǎn)遞。人才市場一般只接收機要形式轉(zhuǎn)遞的檔案，極少接收由個人遞交的檔案。所以我們在轉(zhuǎn)遞檔案的時候，要確認(rèn)好原檔案保管單位可以將檔案通過公對公的形式寄出。通常在自考、成教或者極少數(shù)全日制大學(xué)畢業(yè)后，個別學(xué)校會將檔案交到學(xué)生本人手里。這個時候，大家一定要及時地將檔案交到人才中心。
人才中心檔案接收流程
需要去了解人才中心接收檔案的具體條件，只有具體符合當(dāng)?shù)厝瞬胖行牡拇鏅n要求后，第一準(zhǔn)備好相關(guān)材料，到人才中心申請開具調(diào)檔函。第二檔案是通過機要方式公對公的轉(zhuǎn)入人才中心。第三人才中心工作人員在拿到你的檔案之后會對里面的內(nèi)容進行詳細(xì)的審核，審核通過后辦理檔案存檔手續(xù)。檔案一定要認(rèn)真處理，不然變成死檔后很會麻煩。除在大城市的人才中心托管檔案外，在其他地方的人才中心辦理托管工作基本都可以遵循這樣的原則和要求。按照我國檔案管理的有關(guān)規(guī)定，檔案是不可以存放在自己手里的，檔案保留在自己手里眾所周知會變成死檔。所以很多人沒有進入事業(yè)單位或國企，想把檔案存放在人才中心。人才中心接收個人檔案也是有一定的要求，需要符合以下幾個條件，檔案才可以存放在當(dāng)?shù)厝瞬胖行摹?br>法律依據(jù):
《中華人民共和國檔案法》
第二條
員工檔案建立范圍凡被公司招聘并錄用的人員，均應(yīng)同時擁有個人社會檔案和公司員工內(nèi)部檔案包括電子檔案、文本檔案各一套。
第三條
個人社會檔案：本公司員工的個人社會檔案原則上要求均在西安市各人才中心托管，并隨員工工作關(guān)系予以轉(zhuǎn)接。第四條員工內(nèi)部檔案：公司員工內(nèi)部檔案作為個人社會檔案的補充，統(tǒng)一在公司存檔由行政人事部管理，以方便行政人事部工作需求，并按年度視情移交歸存到個人社會檔案。

北京人才市場檔案托管可以放多久

北京人才市場檔案托管可以放多久

北京人才市場檔案托管可以放多久，市人才檔案公共管理服務(wù)中心還在服務(wù)場所設(shè)置了檔案自助服務(wù)機，利用人臉識別等技術(shù)確認(rèn)身份信息，可以實現(xiàn)檔案業(yè)務(wù)自助辦理。北京人才市場檔案托管可以放多久。

個人檔案是可以長期保存于人才市場的。

國家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費由學(xué)校保存兩年，這正是沒有搞清“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別。

所以有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)托管了。學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進行的。

按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構(gòu)托管。

畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構(gòu)托管人事關(guān)系。另外，各級人才交流機構(gòu)，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別。

個人檔案可以有學(xué)校打回你戶口所在地的街道，也可以你本人取回的，如果本人取回，就放在人才，勞動局不管的 最好趕緊找工作，找到后，會學(xué)校取檔案和派遣證，這樣手續(xù)比較齊全，辦理社保等都順理成章。

按照國家規(guī)定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要提供免費的.流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。按照規(guī)定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務(wù)屬于額外外包服務(wù)，沒有減免，但這項服務(wù)可以自由選擇。

檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經(jīng)費、場地費、日常運營這三大支出。2016年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬于公共服務(wù)部門提供的公益服務(wù)，產(chǎn)生的'管理費用理應(yīng)由國家財政承擔(dān)。

北京流動人口檔案查詢可登錄“北京市人力資源和社會保障局”進行查詢；

官網(wǎng)入口：

進入官網(wǎng)后，將頁面下滑，找到 “個人辦事” 欄，點擊右側(cè)的“更多”；接著在該欄下選擇 “流動人員人事檔案服務(wù) ” 即可進入查詢；

市人力社保局7月1日宣布，市人才檔案公共管理服務(wù)中心及東城、海淀、豐臺等多家人力資源公共服務(wù)中心已開通流動人員人事檔案網(wǎng)上服務(wù)，此舉將惠及118萬余存檔人員、7萬余家存檔單位。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，存檔人員可網(wǎng)上申請相關(guān)服務(wù)，如網(wǎng)上預(yù)約檔案服務(wù)和個人退休申請;因財產(chǎn)繼承或房屋過戶辦理公證需要查證檔案里記載的親屬關(guān)系;辦理律師實習(xí)和轉(zhuǎn)正需要查證的相關(guān)存檔證明等。同時，存檔單位也可通過網(wǎng)上查詢單位立戶信息和單位戶內(nèi)現(xiàn)有存檔人員名單。

存檔單位和個人可登錄市人力社保局網(wǎng)站，點擊右側(cè)“公共服務(wù)平臺用戶中心”，通過北京市統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺完成注冊登錄后，選擇“流動人員人事檔案服務(wù)”選項辦理。按操作提示，在網(wǎng)上完成查詢、預(yù)約、信息采集、材料提交、自助打印。

以申請開具存檔證明為例，在網(wǎng)頁上傳相關(guān)材料提交申請后，兩個工作日內(nèi)可收到結(jié)果反饋，遇特殊情況最長不超過3個工作日。申請通過后即可自助打印相關(guān)證明，證明帶有電子印章，與在窗口辦理的證明具有同樣法律效力，還可在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“就業(yè)超市”欄目驗證真?zhèn)巍?/p>

市人才檔案公共管理服務(wù)中心還在服務(wù)場所設(shè)置了檔案自助服務(wù)機，利用人臉識別等技術(shù)確認(rèn)身份信息，可以實現(xiàn)檔案業(yè)務(wù)自助辦理。

近年來，本市全面推進流動人員人事檔案信息化建設(shè)，建設(shè)全市統(tǒng)一的流動人員人事檔案公共服務(wù)管理信息系統(tǒng)。市、區(qū)、街已聯(lián)網(wǎng)運行的檔案管理服務(wù)機構(gòu)(東城、海淀、豐臺、石景山、大興、順義、平谷、懷柔、密云、門頭溝、延慶)，都能依托數(shù)字化檔案開展服務(wù)。

目前，除網(wǎng)上辦理檔案服務(wù)預(yù)約、存檔信息查詢、出具相關(guān)證明、個人退休申請預(yù)約、信息變更和代辦個人社保信息變更六項人事檔案業(yè)務(wù)外，后續(xù)還將推出其他服務(wù)，并不斷優(yōu)化，逐步縮短網(wǎng)上辦結(jié)時間。依據(jù)計劃，2020年底前，本市將實現(xiàn)流動人員人事檔案網(wǎng)上服務(wù)范圍全覆蓋，屆時，全市的流動人員都能在網(wǎng)上辦理人事檔案相關(guān)業(yè)務(wù)。

北京市人才中心接收檔案的標(biāo)準(zhǔn)和要求（北京人才服務(wù)中心存檔須知）：

一、北京戶籍人員存檔條件

1、存檔人員年齡：原則上男性50歲以下，女性45歲以下；

2、無違法違紀(jì)行為，身體健康，且檔案在本市原單位或其他存檔機構(gòu)。

二、非北京戶籍人員存檔條件

1、存檔人員必須是委托存檔單位所聘用的在冊工作人員，原則上男性50歲以下，女性45歲以下；

2、存檔人員應(yīng)具有中專以上學(xué)歷且有干部身份的在職專業(yè)技術(shù)人員或管理人員；

3、存檔人員檔案須在其戶籍所在地的縣級以上政府人事部門所屬人才機構(gòu)。

4、存檔人員與委托存檔單位結(jié)束聘用關(guān)系后，其人事檔案按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)回原籍人才機構(gòu)，不得在北京市范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)。

三、個人存檔辦理流程

第一步：本人持身份證到檔案管理中心開具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格，委托他人代辦的須同時出示本人書面委托書；

第二步：持《人才流動商調(diào)函》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信，“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內(nèi)容；

第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動登記表》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同。拿著單位給開的離職證明、戶口簿和身份證去戶口所在區(qū)的人才中心辦理社保的接續(xù)，檔案也是在存到那里