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檔案管理制度
一、檔案人員崗位責任制
1、努力學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務技能和管理水平。忠于職守,遵守紀律,積極參加各級各類檔案業(yè)務培訓,并經(jīng)考核取得崗位資格證書。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》和《湖北省檔案工作條例》,貫徹執(zhí)行黨和國家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關檔案工作的法規(guī)和規(guī)章,認真履行本單位各項檔案管理規(guī)章制度。對造成檔案損毀、丟失、泄密、擅自復制等瀆職行為的,要及時向領導報告,并根據(jù)《檔案法》及有關規(guī)定,追究當事人和直接領導人的行政責任或刑事責任。
3、熟悉本單位和本系統(tǒng)業(yè)務工作,了解本單位各類文件材料的形成過程,掌握分類方法、歸檔范圍和保管期限。
4、切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整,提高案卷質量,力爭達到標準化、規(guī)范化的要求,逐步實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。
5、同鑒定小組其他人員一同定期對室藏檔案進行鑒定,對已到保管期限的檔案資料認真鑒定分析,對已失去保存價值的檔案提出銷毀意見,造具銷毀清冊,寫出鑒定分析報告,經(jīng)領導批準后,和有關人員一起進行認真負責地銷毀。
6、保持庫房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序。認真做好檔案“八防”工作,堅持做好溫濕度記錄及濕度調控工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對檔案資料,做好記錄,及時處理檔案保管、保護方面的事故,保證檔案的完整與安全,最大限度地延長檔案壽命。
7、編制科學的檢索工具,全面熟悉室藏情況,積極主動地提供檔案資料,做好咨詢服務工作和檔案利用工作,嚴格執(zhí)行保密制度,堅持做好查借閱登記和利用效果登記,注意搜集利用效果和信息反饋,編制利用效果實例和檔案信息。
8、積極開發(fā)檔案信息資源,利用室藏檔案編寫一些有價值的檔案資料,以滿足各項業(yè)務工作的需要。
9、積極參加本單位組織的科研課題鑒定會、單位工程驗收會、初步竣工驗收會、竣工驗收會等活動,認真接收上述活動形成的應該歸檔的文件材料,并整理歸檔。
10、做好檔案的統(tǒng)計工作,建立統(tǒng)計臺帳,及時、準確地向檔案管理部門填報機關檔案工作統(tǒng)計年報及其他調查統(tǒng)計表。
11、在做好單位內部檔案管理的同時,還要對單位內部各科室和所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
二、檔案保管制度
1、收進、移出檔案和資料,必須認真清點,嚴格履行交接手續(xù)。
2、保管檔案和資料,必須使用符合國家標準和規(guī)范的卷皮和卷盒,并排列有序,便于查找。
3、檔案資料庫房必須堅固,必須裝備鐵門、鐵窗和其他防盜、防水、防潮、防霉、防蟲、防塵、防鼠、防太陽光直射、防有害氣體等“十防”設施。
4、隨著氣候變化,做好庫房密閉、通風、溫濕度調節(jié),并適時進行除濕或除塵工作,以防檔案霉變。
5、檔案資料庫房必須與檔案工作人員的辦公室、閱覽室分開,但要相對集中,便于管理。
6、庫房專管人員進出庫房,應隨手關門上鎖,非專管人員,不得隨意進入庫房。
7、必須定期檢查、清點庫藏檔案和資料。發(fā)現(xiàn)檔案霉爛、褪變、破損或帳物不符時,必須及時追查、處理和修復。因失職而損毀、丟失檔案資料者,按檔案法規(guī)嚴肅處理。
8、檔案管理人員工作變動時,必須將所保管的檔案和資料清點移交,否則不予辦理調離手續(xù)。
三、檔案復制制度
1、要遵循保密原則,凡涉及保密的檔案不得復制。
2、復制檔案中的內容,須經(jīng)處領導同意,由檔案管理人員進行復制。
3、破損的檔案,檔案員要及時修改和復制。
4、對利用較多的檔案,可復制數(shù)份,以利用使用,并保護原檔案,減少檔案的磨損。
四、檔案查借閱制度
1、本著方便工作、滿足利用的原則,檔案資料一般不予借出,須在檔案室、閱文室內查閱。
2、本處有關科室因工作需要須借閱檔案,原則上只能在閱文室內查閱,確實要借出的檔案,必須經(jīng)分管處長簽批,方可辦理借閱手續(xù),借閱時間一般不超過一周。
3、外單位來查找利用檔案者,一律憑單位介紹信,經(jīng)本處領導簽字同意,有關部門派人陪同,方可查閱。
4、借閱者不準在檔案材料上劃杠、打圈、勾畫,不準涂改撕毀,不準將檔案材料帶回家或放在不安全的地方,更不準將檔案保密內容外泄。
5、查閱檔案時,禁止吸煙、喝水、防止燒毀、水漬檔案。
6、借閱者歸還檔案時,應填寫利用效果信息反饋,認真履行交接簽字手續(xù),如發(fā)現(xiàn)有撕毀、涂改和損壞現(xiàn)象,按照檔案法規(guī)有關條款及追究責任。
五、檔案庫房管理制度
為了加強檔案庫房管理,做好檔案的保管和保護工作,確保檔案的完整與安全,特制定本制度。
1、保持庫房內清潔衛(wèi)生,整齊美觀,堅持不定期查庫,并認真做好記載。
2、注意庫房安全。庫內嚴禁存放易燃、易爆物品及雜物。進出庫房隨時關門上鎖,不允許非庫房管理人員進入庫內。
3、定時測量記錄庫內溫度。要求庫內溫度控制在14-24℃,相對濕度控制在45-60%范圍內,并注意做好空調機和去濕機的定時開關工作。
4、搞好庫內防盜、防火、防塵、防潮、防磁、防高溫、防蟲、防鼠、防有害氣體等“十防”工作。
5、遇有特殊情況,及時向分管領導和職能部門報告,保護現(xiàn)場不受破壞。
六、檔案立卷歸檔制度
1、歸檔范圍
凡是本單位在各項活動中直接形成的具有查考利用價值的各種門類、各種載體的文件材料、圖表、帳薄、聲像、照片、實物以及上級印發(fā)需要本單位長期執(zhí)行和落實的各項規(guī)定、制度等均屬歸檔范圍。
2、歸檔時間
(1)各項管理工作形成的文件材料,各科室應在工作完成后及時向綜合檔案室移交。
(2)堤防建設工程在立項之初及竣工完成之間所形成的資料在第一時間移交給綜合檔案室。
?。?)財務會計檔案,由財務科按照歸檔要求整理裝訂成冊,保管一年后移交給綜合檔案室。
3、歸檔要求
?。?)歸檔的文件材料一般一式一份,本單位發(fā)文、基建項目檔案一式貳份,堤防建設項目檔案按上級要求制定份數(shù)。
?。?)自己撰寫的歸檔文字材料,必須用碳素墨水和黑墨水書寫,禁止圓珠筆、復寫紙書寫,粘貼裝訂要符合檔案技術保護要求。
?。?)歸檔的文件材料必須整齊、清潔、字跡清楚,便于利用。
?。?)歸檔的文件材料必須層次分明,符合形成規(guī)律。
?。?)歸檔的文件材料必須完整、系統(tǒng)、準確的反映各職能部門在各項活動中真實內容的歷史過程。
4、歸檔手續(xù)
移交檔案時要認真履行交接手續(xù),填寫檔案移交登記表,一式兩份,經(jīng)清點無誤,雙方簽字后,各自保管一份,以備查找、負責。
七、“三納入”、“四參加”制度
1、將檔案工作納入到堤防處工作計劃,領導工作議事日程、崗位責任制中。
2、堤防處有關會議要有檔案部門或專(兼)職檔案人員參加。
3、工程項目建設、科研、設備安裝、調試等業(yè)務活動要有專(兼)職檔案人員參加。
4、科技項目的鑒定,有檔案專職人員參加。
5、基建、設備、科研成果驗收活動有檔案專職人員參加。
檔案人員參加以上活動中帶回的圖片資料,必須及時登記和整理,分類立卷歸檔,不得作為私有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處罰。
八、檔案史料編研制度
1、綜合檔案室是堤防處檔案史料的收集、管理、開發(fā)、利用的職能部門,編研工作是檔案室的一項重要工作職責。檔案人員應根據(jù)堤防處歲修、防汛、堤防管理過程中形成的檔案史料,堅持做到經(jīng)常不斷的搞好編研和開發(fā),以滿足各方面利用檔案史料的需要。
2、根據(jù)堤防處各項業(yè)務工作需要,檔案室按規(guī)定搞好檔案全宗介紹、組織機構沿革、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計、專題文件匯編等必須編寫的檔案史料。
3、深層次的編研工作,可根據(jù)堤防處的特點,由檔案部門或組織專門寫作班子集中進行編寫。
4、編研的檔案史料,只限堤防處內部使用,不得對外借閱和向社會公布。如確因工作需要,外借或向社會公布檔案資料時,必須經(jīng)處分管檔案工作的領導批準后,方可辦理手續(xù)。
九、文書材料歸檔制度
1、本單位形成的各種專業(yè)內容、各種載體(紙張、膠卷、磁帶)、各種形式(如文件、文字材料、圖紙、圖表、聲像——即照片、錄像、錄音等)各類檔案均須及時送本機關綜合檔案室歸檔。
?。?)文書檔案,應于檔案形成年度的次年第一季度末前歸檔完畢。
(2)會計檔案,應于形成年度為單位,于決算批準后,繼續(xù)在財會部門保存一年期滿時,向綜合檔案室移交。
(3)科技檔案,應分別在一個科研課題、一個試制產(chǎn)品、一項工程或其他技術項目完成或告一段落后及時歸檔。
(4)其他各種專業(yè)檔案,均必須按其形成規(guī)律,遵守上級檔案部門或專業(yè)部門的規(guī)定及時歸檔。
2、凡屬本處職能工作所應當負責貫徹執(zhí)行及憑借指導本機關職能工作的,凡記述本處實際工作或生產(chǎn)技術活動歷史面貌的文件(包括正式文件和一般文件材料)電報、圖紙(含底圖)圖表、報表簿冊(即各種登記簿、帳簿、名冊)和錄音、錄像、照片等均須向綜合檔案室歸檔。
3、歸檔工作,務須保證歸檔文件材料的種類、稿本、份數(shù)以及每件文件的頁數(shù)均須齊全完整。
4、凡歸檔的文件材料,須在“保持文件之間的歷史聯(lián)”的同時按文件的保存價值(即永久、長期、短期)組成保管單位(案卷)編目歸檔。
5、歸檔文件材料中的文件與電報應逐一分類立卷。正件與附件、印件與定稿、請示與批示、轉發(fā)文件的批文與原文、多種文字形成的同一文件不得分開立卷。
6、按年度歸檔的檔案(如文書、會議……檔案等),跨年度的請示與批復一并歸入復文件,沒有復文的請示歸入請示年;跨年度的規(guī)劃歸入針對的第一年;跨年度的會議文件歸入會議開幕年;非訴訟案材料,歸入結案年。
7、卷內文件必須排列有序。一般按責任者——問題——時間排列,使同一文件的正件在前附件在后,印件在前定稿在后,重要文件的歷次稿件依次排在定稿之后;非訴論案件卷,結論、決定、判決性的文件材料在前依據(jù)材料在后。
8、卷內文件,應安排列順序逐件逐頁編所在頁號或件號。即:
裝訂的卷,在有文字的每頁文件的下面右上角,背面左上角編全卷文件統(tǒng)一的順序頁號;
不裝訂的卷,應在每份文件首頁右上角加蓋檔號章,在章內填上順序件號;
圖表和聲像材料,應在裝具上或在聲像材料的背面逐件編號。
9、凡歸檔案卷,不論永久、長期和短期保存價值,均須按規(guī)定格式逐卷填寫內文件目錄和備考表。
?。?)填寫目錄時,不得隨便改變和簡化文件題名(即標題);
(2)對沒有題名或題名(如通知)不能反映文件實質內容的文件,應根據(jù)文件內容予以擬制;
?。?)對沒有責任者(即作者),年、月、日的文件,要考證清楚,補齊后填入有關項內;
?。?)會議記錄、應填寫每次會議的時間和主要內容;
?。?)填寫卷內文件目錄的字跡要工整;
?。?)填寫卷內文件的情況說明,應逐項填寫在備考表內。無需說明的卷,亦應將立卷人、檢查人的姓名和立卷的時間填上;
?。?)卷內文件目錄置于卷首,備考表置于卷尾。
10、聲像材料應用文字標出所攝聲像的人、物名稱、身份(或職務)及其活動時間、地點、中心內容和攝錄者。
11、凡歸檔的文件材料,均須去掉訂書針、別針、大頭針……等金屬物;如有破損者,應按裱糊技術要求托裱;如有字跡擴散褪變者,應復制,復制件與原件一并歸檔。
12、凡歸檔的文件、材料,均須裝訂。凡裝訂的案卷,須按卷內文件目錄在其首、備考表在其尾,卷內文件依預先后排列的順序理齊,做到右、下側齊整;采直徑1-1.5毫米粗細的紗繩和用“三孔一線”裝訂法裝訂;凡不裝訂的案卷,應用細線和縫紉機裝卷內文件逐件裝訂。
13、歸檔文件材料的卷皮、卷盒和卷內文件目錄、備考表、案卷目錄……等,必須符合檔案部門規(guī)定的標準和規(guī)范,并按規(guī)定格式和要求填寫清楚。
14、歸檔案卷的標題要簡明、確切地反映卷內文件內容,一般應由卷內文件的負責者(即作者)、內容和名稱等部門組成,對責任者簡稱的使用,要通俗易懂,保持一致。
十、檔案移交制度
1、國家規(guī)定應向當?shù)貦n案館移交的永久和長期保管檔案,本處必須按規(guī)定時間辦理移交手續(xù),并妥善保管交接憑證,還應在檢索工具上注明。
2、檔案工作人員調離工作后,必須辦完移交手續(xù)后,方可離崗辦理調離手續(xù)。
3、對檔案收進、移出、利用銷毀的情況要認真登記,為統(tǒng)計和移交工作作好準備。
4、移交登記要本著實事求是的原則,既要有綜合性的報表,又要有詳細的明細表,要做到帳物相符、賬表相符。
十一、會計檔案管理制度
為加強會計檔案的管理與利用,根據(jù)財政部、國家檔案局頒布的《會計檔案管理辦法》,結合本單位實際,制定本制度。
1、每年形成的會計檔案,包括會計憑證、會計帳薄、會計報表等會計核算專業(yè)材料,均應由財務科按歸檔要求,負責整理立卷,裝訂成冊。在會計年度終了后,暫由財務科保管一年,期滿后,編造清冊全部移交到綜合檔案室保管。
2、檔案室接收保管的會計檔案,原則上應保持原卷、冊的封裝,個別需要拆裝、整理的,應會同財務科經(jīng)辦人共同拆封整理,以分清職責。
3、嚴格執(zhí)行安全保管制度,謹防損毀,不得失密和泄密。
4、調閱會計檔案,須由財務科長陪同借閱。
5、對保管期已滿的會計檔案,由綜合檔案室提出銷毀意見,經(jīng)處檔案鑒定銷毀小組鑒定,編造會計檔案銷毀清冊后,方可銷毀,監(jiān)銷人員在銷毀清冊上簽字蓋章。
十二、聲像檔案管理制度
為了加強聲像(照片、錄相帶)檔案管理,更好地開發(fā)和利用聲像檔案信息資料,特制定本制度。
1、對聲像檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、系統(tǒng)、安全,以備管理使用。
2、聲像檔案的收集工作、整理程序和保管條件必須嚴格按照國家標準規(guī)范管理。
3、聲像檔案管理員應隨時收集、征集零散的具有保存價值的照片、錄相帶。
4、借閱聲像檔案,必須按有關規(guī)定辦理借閱審批手續(xù),歸還時按規(guī)定進行質量檢查、驗收。
5、對收藏的聲像檔案要根據(jù)具體情況定期檢查。
6、嚴格做好聲像檔案的保密工作。
十三、實物檔案管理制度
為了加強對實物檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用實物檔案,按照《中華人民共和國檔案法》,特制定本制度。
1、對實物檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、準確、系統(tǒng)、安全,以備開發(fā)和利用。
2、實物檔案范圍包括:錦旗、匾牌、字畫、印章、榮譽證書、獎杯。
3、實物檔案的歸檔,要求保證實物的完整、整潔、干凈,注意防火、防潮、防塵。
4、實物檔案的歸檔時間要求處屬各科室應及時將實物檔案移交檔案室歸檔。
5、實物檔案的借出,必須經(jīng)處領導批準,按規(guī)定辦理借出手續(xù),如果展出,要對展出實物檔案定期進行檢查。
6、實物檔案如有破損,必須進行認真修復和技術加工,以延長實物檔案壽命。
7、建立實物檔案登記和統(tǒng)計制度,每年檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
十四、檔案保密制度
1、檔案工作人員應嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī),遵守保密紀律,明確保密職責,維護檔案的安全的完整。
2、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密,必須按照國家有關制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料,要妥善保管,絕密檔案要單獨保管。
3、檔案庫房設施應符合“八防”的要求,要安裝鐵門(防盜門)鐵窗,凡遇重大節(jié)日應提前對庫房的安全保密設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、不該說的國家秘密不說,不該知道的國家秘密不問,不該看的國家秘密不看,不該記錄的國家秘密不記錄。
5、不準私自或在無保密保障的情況下復制、使用、存放、銷毀于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。
6、不準借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件,應履行審批手續(xù),并限于保密室或檔案室內閱覽,不得抄錄和帶出,不得向別人透露秘密文件的內容。
7、不準攜帶屬于國家秘密的文件、檔案、資料的物品外出開會、參觀、學習、游覽、探親、訪友和辦私事,如確因工作需要,須經(jīng)保密部門審查批準,同時指定專人保管。
8、不準向家屬、子女、親友及其他不應知悉者談論國家秘密。
9、定期進行保密文件、檔案、資料和物品的清查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
10、不準隱瞞泄密事件,對于造成失密、泄密的人員或事件要及時報告,并視其情節(jié)依法追究責任。
十五、檔案鑒定銷毀制度
1、成立檔案鑒定小組,鑒定小組由分管領導任組長,成員由檔案人員及有關部門的人員組成。
2、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩,以檔案的保管期限為依據(jù),及時組織對到期檔案進行鑒定。
3、鑒定工作結束后,要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負責人簽名并注明日期,對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料,要造出清冊,提出銷毀報告,經(jīng)分管領導批準,并報送有關檔案部門備案,然后方可銷毀。
4、對已超過保管期限的檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價值需要延長保管期限的,應重新規(guī)定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的年限算起。
5、經(jīng)過鑒定,對延長保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達到劃定保管期限準確,保管單位質量達到標準規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,檔案部門要及時向領導匯報,責成有關科室或責任人負責修改、補充。
6、銷毀檔案時,監(jiān)銷人員不得少于2人,應由檔案室和有關業(yè)務部門派員在指定地點共同監(jiān)銷,監(jiān)銷人員在銷毀以前,應認真進行清點核實,銷毀后要在銷毀清冊上簽名蓋章,并將銷毀情況報告領導。
7、銷毀檔案時,必須注意保密,監(jiān)銷人員在檔案尚未安全毀掉時不得離開現(xiàn)場。
8、情況特殊的專門檔案另有銷毀規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行。
十六、檔案利用制度
1、本單位檔案僅限于本單位及本系統(tǒng)工作人員利用。凡查借閱檔案,必須履行登記手續(xù),填寫查借閱登記表和利用效果登記表,并將利用結果及時向檔案室反饋,任何人不得例外。
2、外單位來查閱檔案資料的人員,必須持有單位介紹信,檢驗查閱人員的身份和問清查閱的目的、范圍,經(jīng)分管領導批準后方可查閱。
3、查閱檔案人員應在閱文室、保密室內查詢,并保持安靜、衛(wèi)生,不得在室內吸煙、喝水,以防損壞檔案。
4、查閱秘密文件必須履行審批手續(xù),嚴格遵守保密規(guī)定。
5、借閱檔案時間一般不超過3天,延長時間需辦理續(xù)借手續(xù),最多不得超過7天,借用份數(shù)每人每次不得超過3份。
6、借閱者應維護檔案的完整與安全,不得在檔案上亂寫亂畫,不得轉借和影印、復制、拆換、涂改及污損,違者必究。
7、借閱檔案歸還時,檔案管理人員要認真清點,仔細檢查,并做好歸還記錄。借閱檔案未還人員若要長期離崗必須在離崗前,將所借檔案全部歸還,以利保管和利用。
8、凡遇節(jié)假日特殊情況,檔案室有權隨時收回借出的檔案、材料,以利安全保密等工作。
9、凡在借閱檔案過程中,造成案卷散失,污損或不歸還者,應按《檔案法》及有關規(guī)定嚴肅處理。
10、復制、抄錄檔案資料,要經(jīng)領導批準,抄錄復制的檔案由檔案員核對無誤,加蓋公章,方可有效。
11、檔案人員應根據(jù)本單位工作的特點按照室藏檔案的內容、種類和結構,編制科學的檢索工具和有參考價值的檔案資料,以提高檔案的查全率。
十七、檔案統(tǒng)計制度
1、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關法規(guī)、規(guī)章要求。
2、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳,檔案人吶喊要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結構的登記和統(tǒng)計,還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。
3、檔案統(tǒng)計內容與指標要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性,不得隨意更改。
4、統(tǒng)計數(shù)字要準確無誤,情況要真實,結論要正確,各項數(shù)字一律用阿拉伯數(shù)字書寫,字跡工整、清楚、不得潦草和模糊。
5、及時、準確向檔案行政管理部門填寫單位檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調查統(tǒng)計表,統(tǒng)計表要由領導簽字蓋章后方能上報或歸檔。
6、堅持做好溫濕度記錄、掌握庫房溫度變化情況,定期分析研究,采取科學的降溫去濕措施,使庫內溫濕度控制達到國家和本省規(guī)定的標準。
7、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進行歸納整理,定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行必要的綜合、分析和研究,從而及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,更好地認識和了解機關檔案管理的現(xiàn)狀,掌握發(fā)展規(guī)律,分析發(fā)展趨勢,提高管理水平。
檔案管理制度
一、檔案人員崗位責任制
1、努力學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務技能和管理水平。忠于職守,遵守紀律,積極參加各級各類檔案業(yè)務培訓,并經(jīng)考核取得崗位資格證書。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》和《湖北省檔案工作條例》,貫徹執(zhí)行黨和國家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關檔案工作的法規(guī)和規(guī)章,認真履行本單位各項檔案管理規(guī)章制度。對造成檔案損毀、丟失、泄密、擅自復制等瀆職行為的,要及時向領導報告,并根據(jù)《檔案法》及有關規(guī)定,追究當事人和直接領導人的行政責任或刑事責任。
3、熟悉本單位和本系統(tǒng)業(yè)務工作,了解本單位各類文件材料的形成過程,掌握分類方法、歸檔范圍和保管期限。
4、切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整,提高案卷質量,力爭達到標準化、規(guī)范化的要求,逐步實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。
5、同鑒定小組其他人員一同定期對室藏檔案進行鑒定,對已到保管期限的檔案資料認真鑒定分析,對已失去保存價值的檔案提出銷毀意見,造具銷毀清冊,寫出鑒定分析報告,經(jīng)領導批準后,和有關人員一起進行認真負責地銷毀。
6、保持庫房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序。認真做好檔案“八防”工作,堅持做好溫濕度記錄及濕度調控工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對檔案資料,做好記錄,及時處理檔案保管、保護方面的事故,保證檔案的完整與安全,最大限度地延長檔案壽命。
7、編制科學的檢索工具,全面熟悉室藏情況,積極主動地提供檔案資料,做好咨詢服務工作和檔案利用工作,嚴格執(zhí)行保密制度,堅持做好查借閱登記和利用效果登記,注意搜集利用效果和信息反饋,編制利用效果實例和檔案信息。
8、積極開發(fā)檔案信息資源,利用室藏檔案編寫一些有價值的檔案資料,以滿足各項業(yè)務工作的需要。
9、積極參加本單位組織的科研課題鑒定會、單位工程驗收會、初步竣工驗收會、竣工驗收會等活動,認真接收上述活動形成的應該歸檔的文件材料,并整理歸檔。
10、做好檔案的統(tǒng)計工作,建立統(tǒng)計臺帳,及時、準確地向檔案管理部門填報機關檔案工作統(tǒng)計年報及其他調查統(tǒng)計表。
11、在做好單位內部檔案管理的同時,還要對單位內部各科室和所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
二、檔案保管制度
1、收進、移出檔案和資料,必須認真清點,嚴格履行交接手續(xù)。
2、保管檔案和資料,必須使用符合國家標準和規(guī)范的卷皮和卷盒,并排列有序,便于查找。
3、檔案資料庫房必須堅固,必須裝備鐵門、鐵窗和其他防盜、防水、防潮、防霉、防蟲、防塵、防鼠、防太陽光直射、防有害氣體等“十防”設施。
4、隨著氣候變化,做好庫房密閉、通風、溫濕度調節(jié),并適時進行除濕或除塵工作,以防檔案霉變。
5、檔案資料庫房必須與檔案工作人員的辦公室、閱覽室分開,但要相對集中,便于管理。
6、庫房專管人員進出庫房,應隨手關門上鎖,非專管人員,不得隨意進入庫房。
7、必須定期檢查、清點庫藏檔案和資料。發(fā)現(xiàn)檔案霉爛、褪變、破損或帳物不符時,必須及時追查、處理和修復。因失職而損毀、丟失檔案資料者,按檔案法規(guī)嚴肅處理。
8、檔案管理人員工作變動時,必須將所保管的檔案和資料清點移交,否則不予辦理調離手續(xù)。
三、檔案復制制度
1、要遵循保密原則,凡涉及保密的檔案不得復制。
2、復制檔案中的內容,須經(jīng)處領導同意,由檔案管理人員進行復制。
3、破損的檔案,檔案員要及時修改和復制。
4、對利用較多的檔案,可復制數(shù)份,以利用使用,并保護原檔案,減少檔案的磨損。
四、檔案查借閱制度
1、本著方便工作、滿足利用的原則,檔案資料一般不予借出,須在檔案室、閱文室內查閱。
2、本處有關科室因工作需要須借閱檔案,原則上只能在閱文室內查閱,確實要借出的檔案,必須經(jīng)分管處長簽批,方可辦理借閱手續(xù),借閱時間一般不超過一周。
3、外單位來查找利用檔案者,一律憑單位介紹信,經(jīng)本處領導簽字同意,有關部門派人陪同,方可查閱。
4、借閱者不準在檔案材料上劃杠、打圈、勾畫,不準涂改撕毀,不準將檔案材料帶回家或放在不安全的地方,更不準將檔案保密內容外泄。
5、查閱檔案時,禁止吸煙、喝水、防止燒毀、水漬檔案。
6、借閱者歸還檔案時,應填寫利用效果信息反饋,認真履行交接簽字手續(xù),如發(fā)現(xiàn)有撕毀、涂改和損壞現(xiàn)象,按照檔案法規(guī)有關條款及追究責任。
五、檔案庫房管理制度
為了加強檔案庫房管理,做好檔案的保管和保護工作,確保檔案的完整與安全,特制定本制度。
1、保持庫房內清潔衛(wèi)生,整齊美觀,堅持不定期查庫,并認真做好記載。
2、注意庫房安全。庫內嚴禁存放易燃、易爆物品及雜物。進出庫房隨時關門上鎖,不允許非庫房管理人員進入庫內。
3、定時測量記錄庫內溫度。要求庫內溫度控制在14-24℃,相對濕度控制在45-60%范圍內,并注意做好空調機和去濕機的定時開關工作。
4、搞好庫內防盜、防火、防塵、防潮、防磁、防高溫、防蟲、防鼠、防有害氣體等“十防”工作。
5、遇有特殊情況,及時向分管領導和職能部門報告,保護現(xiàn)場不受破壞。
六、檔案立卷歸檔制度
1、歸檔范圍
凡是本單位在各項活動中直接形成的具有查考利用價值的各種門類、各種載體的文件材料、圖表、帳薄、聲像、照片、實物以及上級印發(fā)需要本單位長期執(zhí)行和落實的各項規(guī)定、制度等均屬歸檔范圍。
2、歸檔時間
?。?)各項管理工作形成的文件材料,各科室應在工作完成后及時向綜合檔案室移交。
?。?)堤防建設工程在立項之初及竣工完成之間所形成的資料在第一時間移交給綜合檔案室。
?。?)財務會計檔案,由財務科按照歸檔要求整理裝訂成冊,保管一年后移交給綜合檔案室。
3、歸檔要求
?。?)歸檔的文件材料一般一式一份,本單位發(fā)文、基建項目檔案一式貳份,堤防建設項目檔案按上級要求制定份數(shù)。
(2)自己撰寫的歸檔文字材料,必須用碳素墨水和黑墨水書寫,禁止圓珠筆、復寫紙書寫,粘貼裝訂要符合檔案技術保護要求。
?。?)歸檔的文件材料必須整齊、清潔、字跡清楚,便于利用。
(4)歸檔的文件材料必須層次分明,符合形成規(guī)律。
?。?)歸檔的文件材料必須完整、系統(tǒng)、準確的反映各職能部門在各項活動中真實內容的歷史過程。
4、歸檔手續(xù)
移交檔案時要認真履行交接手續(xù),填寫檔案移交登記表,一式兩份,經(jīng)清點無誤,雙方簽字后,各自保管一份,以備查找、負責。
七、“三納入”、“四參加”制度
1、將檔案工作納入到堤防處工作計劃,領導工作議事日程、崗位責任制中。
2、堤防處有關會議要有檔案部門或專(兼)職檔案人員參加。
3、工程項目建設、科研、設備安裝、調試等業(yè)務活動要有專(兼)職檔案人員參加。
4、科技項目的鑒定,有檔案專職人員參加。
5、基建、設備、科研成果驗收活動有檔案專職人員參加。
檔案人員參加以上活動中帶回的圖片資料,必須及時登記和整理,分類立卷歸檔,不得作為私有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處罰。
八、檔案史料編研制度
1、綜合檔案室是堤防處檔案史料的收集、管理、開發(fā)、利用的職能部門,編研工作是檔案室的一項重要工作職責。檔案人員應根據(jù)堤防處歲修、防汛、堤防管理過程中形成的檔案史料,堅持做到經(jīng)常不斷的搞好編研和開發(fā),以滿足各方面利用檔案史料的需要。
2、根據(jù)堤防處各項業(yè)務工作需要,檔案室按規(guī)定搞好檔案全宗介紹、組織機構沿革、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計、專題文件匯編等必須編寫的檔案史料。
3、深層次的編研工作,可根據(jù)堤防處的特點,由檔案部門或組織專門寫作班子集中進行編寫。
4、編研的檔案史料,只限堤防處內部使用,不得對外借閱和向社會公布。如確因工作需要,外借或向社會公布檔案資料時,必須經(jīng)處分管檔案工作的領導批準后,方可辦理手續(xù)。
九、文書材料歸檔制度
1、本單位形成的各種專業(yè)內容、各種載體(紙張、膠卷、磁帶)、各種形式(如文件、文字材料、圖紙、圖表、聲像——即照片、錄像、錄音等)各類檔案均須及時送本機關綜合檔案室歸檔。
?。?)文書檔案,應于檔案形成年度的次年第一季度末前歸檔完畢。
(2)會計檔案,應于形成年度為單位,于決算批準后,繼續(xù)在財會部門保存一年期滿時,向綜合檔案室移交。
?。?)科技檔案,應分別在一個科研課題、一個試制產(chǎn)品、一項工程或其他技術項目完成或告一段落后及時歸檔。
(4)其他各種專業(yè)檔案,均必須按其形成規(guī)律,遵守上級檔案部門或專業(yè)部門的規(guī)定及時歸檔。
2、凡屬本處職能工作所應當負責貫徹執(zhí)行及憑借指導本機關職能工作的,凡記述本處實際工作或生產(chǎn)技術活動歷史面貌的文件(包括正式文件和一般文件材料)電報、圖紙(含底圖)圖表、報表簿冊(即各種登記簿、帳簿、名冊)和錄音、錄像、照片等均須向綜合檔案室歸檔。
3、歸檔工作,務須保證歸檔文件材料的種類、稿本、份數(shù)以及每件文件的頁數(shù)均須齊全完整。
4、凡歸檔的文件材料,須在“保持文件之間的歷史聯(lián)”的同時按文件的保存價值(即永久、長期、短期)組成保管單位(案卷)編目歸檔。
5、歸檔文件材料中的文件與電報應逐一分類立卷。正件與附件、印件與定稿、請示與批示、轉發(fā)文件的批文與原文、多種文字形成的同一文件不得分開立卷。
6、按年度歸檔的檔案(如文書、會議……檔案等),跨年度的請示與批復一并歸入復文件,沒有復文的請示歸入請示年;跨年度的規(guī)劃歸入針對的第一年;跨年度的會議文件歸入會議開幕年;非訴訟案材料,歸入結案年。
7、卷內文件必須排列有序。一般按責任者——問題——時間排列,使同一文件的正件在前附件在后,印件在前定稿在后,重要文件的歷次稿件依次排在定稿之后;非訴論案件卷,結論、決定、判決性的文件材料在前依據(jù)材料在后。
8、卷內文件,應安排列順序逐件逐頁編所在頁號或件號。即:
裝訂的卷,在有文字的每頁文件的下面右上角,背面左上角編全卷文件統(tǒng)一的順序頁號;
不裝訂的卷,應在每份文件首頁右上角加蓋檔號章,在章內填上順序件號;
圖表和聲像材料,應在裝具上或在聲像材料的背面逐件編號。
9、凡歸檔案卷,不論永久、長期和短期保存價值,均須按規(guī)定格式逐卷填寫內文件目錄和備考表。
?。?)填寫目錄時,不得隨便改變和簡化文件題名(即標題);
(2)對沒有題名或題名(如通知)不能反映文件實質內容的文件,應根據(jù)文件內容予以擬制;
?。?)對沒有責任者(即作者),年、月、日的文件,要考證清楚,補齊后填入有關項內;
(4)會議記錄、應填寫每次會議的時間和主要內容;
?。?)填寫卷內文件目錄的字跡要工整;
?。?)填寫卷內文件的情況說明,應逐項填寫在備考表內。無需說明的卷,亦應將立卷人、檢查人的姓名和立卷的時間填上;
?。?)卷內文件目錄置于卷首,備考表置于卷尾。
10、聲像材料應用文字標出所攝聲像的人、物名稱、身份(或職務)及其活動時間、地點、中心內容和攝錄者。
11、凡歸檔的文件材料,均須去掉訂書針、別針、大頭針……等金屬物;如有破損者,應按裱糊技術要求托裱;如有字跡擴散褪變者,應復制,復制件與原件一并歸檔。
12、凡歸檔的文件、材料,均須裝訂。凡裝訂的案卷,須按卷內文件目錄在其首、備考表在其尾,卷內文件依預先后排列的順序理齊,做到右、下側齊整;采直徑1-1.5毫米粗細的紗繩和用“三孔一線”裝訂法裝訂;凡不裝訂的案卷,應用細線和縫紉機裝卷內文件逐件裝訂。
13、歸檔文件材料的卷皮、卷盒和卷內文件目錄、備考表、案卷目錄……等,必須符合檔案部門規(guī)定的標準和規(guī)范,并按規(guī)定格式和要求填寫清楚。
14、歸檔案卷的標題要簡明、確切地反映卷內文件內容,一般應由卷內文件的負責者(即作者)、內容和名稱等部門組成,對責任者簡稱的使用,要通俗易懂,保持一致。
十、檔案移交制度
1、國家規(guī)定應向當?shù)貦n案館移交的永久和長期保管檔案,本處必須按規(guī)定時間辦理移交手續(xù),并妥善保管交接憑證,還應在檢索工具上注明。
2、檔案工作人員調離工作后,必須辦完移交手續(xù)后,方可離崗辦理調離手續(xù)。
3、對檔案收進、移出、利用銷毀的情況要認真登記,為統(tǒng)計和移交工作作好準備。
4、移交登記要本著實事求是的原則,既要有綜合性的報表,又要有詳細的明細表,要做到帳物相符、賬表相符。
十一、會計檔案管理制度
為加強會計檔案的管理與利用,根據(jù)財政部、國家檔案局頒布的《會計檔案管理辦法》,結合本單位實際,制定本制度。
1、每年形成的會計檔案,包括會計憑證、會計帳薄、會計報表等會計核算專業(yè)材料,均應由財務科按歸檔要求,負責整理立卷,裝訂成冊。在會計年度終了后,暫由財務科保管一年,期滿后,編造清冊全部移交到綜合檔案室保管。
2、檔案室接收保管的會計檔案,原則上應保持原卷、冊的封裝,個別需要拆裝、整理的,應會同財務科經(jīng)辦人共同拆封整理,以分清職責。
3、嚴格執(zhí)行安全保管制度,謹防損毀,不得失密和泄密。
4、調閱會計檔案,須由財務科長陪同借閱。
5、對保管期已滿的會計檔案,由綜合檔案室提出銷毀意見,經(jīng)處檔案鑒定銷毀小組鑒定,編造會計檔案銷毀清冊后,方可銷毀,監(jiān)銷人員在銷毀清冊上簽字蓋章。
十二、聲像檔案管理制度
為了加強聲像(照片、錄相帶)檔案管理,更好地開發(fā)和利用聲像檔案信息資料,特制定本制度。
1、對聲像檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、系統(tǒng)、安全,以備管理使用。
2、聲像檔案的收集工作、整理程序和保管條件必須嚴格按照國家標準規(guī)范管理。
3、聲像檔案管理員應隨時收集、征集零散的具有保存價值的照片、錄相帶。
4、借閱聲像檔案,必須按有關規(guī)定辦理借閱審批手續(xù),歸還時按規(guī)定進行質量檢查、驗收。
5、對收藏的聲像檔案要根據(jù)具體情況定期檢查。
6、嚴格做好聲像檔案的保密工作。
十三、實物檔案管理制度
為了加強對實物檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用實物檔案,按照《中華人民共和國檔案法》,特制定本制度。
1、對實物檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、準確、系統(tǒng)、安全,以備開發(fā)和利用。
2、實物檔案范圍包括:錦旗、匾牌、字畫、印章、榮譽證書、獎杯。
3、實物檔案的歸檔,要求保證實物的完整、整潔、干凈,注意防火、防潮、防塵。
4、實物檔案的歸檔時間要求處屬各科室應及時將實物檔案移交檔案室歸檔。
5、實物檔案的借出,必須經(jīng)處領導批準,按規(guī)定辦理借出手續(xù),如果展出,要對展出實物檔案定期進行檢查。
6、實物檔案如有破損,必須進行認真修復和技術加工,以延長實物檔案壽命。
7、建立實物檔案登記和統(tǒng)計制度,每年檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
十四、檔案保密制度
1、檔案工作人員應嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī),遵守保密紀律,明確保密職責,維護檔案的安全的完整。
2、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密,必須按照國家有關制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料,要妥善保管,絕密檔案要單獨保管。
3、檔案庫房設施應符合“八防”的要求,要安裝鐵門(防盜門)鐵窗,凡遇重大節(jié)日應提前對庫房的安全保密設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、不該說的國家秘密不說,不該知道的國家秘密不問,不該看的國家秘密不看,不該記錄的國家秘密不記錄。
5、不準私自或在無保密保障的情況下復制、使用、存放、銷毀于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。
6、不準借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件,應履行審批手續(xù),并限于保密室或檔案室內閱覽,不得抄錄和帶出,不得向別人透露秘密文件的內容。
7、不準攜帶屬于國家秘密的文件、檔案、資料的物品外出開會、參觀、學習、游覽、探親、訪友和辦私事,如確因工作需要,須經(jīng)保密部門審查批準,同時指定專人保管。
8、不準向家屬、子女、親友及其他不應知悉者談論國家秘密。
9、定期進行保密文件、檔案、資料和物品的清查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
10、不準隱瞞泄密事件,對于造成失密、泄密的人員或事件要及時報告,并視其情節(jié)依法追究責任。
十五、檔案鑒定銷毀制度
1、成立檔案鑒定小組,鑒定小組由分管領導任組長,成員由檔案人員及有關部門的人員組成。
2、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩,以檔案的保管期限為依據(jù),及時組織對到期檔案進行鑒定。
3、鑒定工作結束后,要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負責人簽名并注明日期,對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料,要造出清冊,提出銷毀報告,經(jīng)分管領導批準,并報送有關檔案部門備案,然后方可銷毀。
4、對已超過保管期限的檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價值需要延長保管期限的,應重新規(guī)定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的年限算起。
5、經(jīng)過鑒定,對延長保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達到劃定保管期限準確,保管單位質量達到標準規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,檔案部門要及時向領導匯報,責成有關科室或責任人負責修改、補充。
6、銷毀檔案時,監(jiān)銷人員不得少于2人,應由檔案室和有關業(yè)務部門派員在指定地點共同監(jiān)銷,監(jiān)銷人員在銷毀以前,應認真進行清點核實,銷毀后要在銷毀清冊上簽名蓋章,并將銷毀情況報告領導。
7、銷毀檔案時,必須注意保密,監(jiān)銷人員在檔案尚未安全毀掉時不得離開現(xiàn)場。
8、情況特殊的專門檔案另有銷毀規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行。
十六、檔案利用制度
1、本單位檔案僅限于本單位及本系統(tǒng)工作人員利用。凡查借閱檔案,必須履行登記手續(xù),填寫查借閱登記表和利用效果登記表,并將利用結果及時向檔案室反饋,任何人不得例外。
2、外單位來查閱檔案資料的人員,必須持有單位介紹信,檢驗查閱人員的身份和問清查閱的目的、范圍,經(jīng)分管領導批準后方可查閱。
3、查閱檔案人員應在閱文室、保密室內查詢,并保持安靜、衛(wèi)生,不得在室內吸煙、喝水,以防損壞檔案。
4、查閱秘密文件必須履行審批手續(xù),嚴格遵守保密規(guī)定。
5、借閱檔案時間一般不超過3天,延長時間需辦理續(xù)借手續(xù),最多不得超過7天,借用份數(shù)每人每次不得超過3份。
6、借閱者應維護檔案的完整與安全,不得在檔案上亂寫亂畫,不得轉借和影印、復制、拆換、涂改及污損,違者必究。
7、借閱檔案歸還時,檔案管理人員要認真清點,仔細檢查,并做好歸還記錄。借閱檔案未還人員若要長期離崗必須在離崗前,將所借檔案全部歸還,以利保管和利用。
8、凡遇節(jié)假日特殊情況,檔案室有權隨時收回借出的檔案、材料,以利安全保密等工作。
9、凡在借閱檔案過程中,造成案卷散失,污損或不歸還者,應按《檔案法》及有關規(guī)定嚴肅處理。
10、復制、抄錄檔案資料,要經(jīng)領導批準,抄錄復制的檔案由檔案員核對無誤,加蓋公章,方可有效。
11、檔案人員應根據(jù)本單位工作的特點按照室藏檔案的內容、種類和結構,編制科學的檢索工具和有參考價值的檔案資料,以提高檔案的查全率。
十七、檔案統(tǒng)計制度
1、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關法規(guī)、規(guī)章要求。
2、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳,檔案人吶喊要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結構的登記和統(tǒng)計,還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。
3、檔案統(tǒng)計內容與指標要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性,不得隨意更改。
4、統(tǒng)計數(shù)字要準確無誤,情況要真實,結論要正確,各項數(shù)字一律用阿拉伯數(shù)字書寫,字跡工整、清楚、不得潦草和模糊。
5、及時、準確向檔案行政管理部門填寫單位檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調查統(tǒng)計表,統(tǒng)計表要由領導簽字蓋章后方能上報或歸檔。
6、堅持做好溫濕度記錄、掌握庫房溫度變化情況,定期分析研究,采取科學的降溫去濕措施,使庫內溫濕度控制達到國家和本省規(guī)定的標準。
7、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進行歸納整理,定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行必要的綜合、分析和研究,從而及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,更好地認識和了解機關檔案管理的現(xiàn)狀,掌握發(fā)展規(guī)律,分析發(fā)展趨勢,提高管理水平。
一、做好檔案管理工作的重要性
檔案管理也稱檔案工作,是文件在實際使用價值消失后的僅有憑證和參考價值,是資料的終端。檔案管理系統(tǒng)在整個社會科學能力的構成中占有較大地位,是社會信息系統(tǒng)的奠基。而檔案管理工作的涉及范圍較廣,不僅存在于局部單位的工作生產(chǎn),還存在于整個社會。檔案管理工作是推進社會發(fā)展的重要因素,是單位尋求進步和發(fā)展的需要,是單位或部門日常工作的一部分,是衡量工作人員的職業(yè)素質,是企業(yè)或個人發(fā)展歷程的記錄,也是評價個人素養(yǎng)的依據(jù)。檔案管理工作的規(guī)范化,既可以滿足檔案工作在現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,也可以為決策者在制定工作規(guī)劃時提供詳實的資料,幫助決策者做出科學合理的適合單位長期使用的發(fā)展規(guī)劃。同時,檔案也是決策者了解單位現(xiàn)階段發(fā)展狀況,總結以往的經(jīng)驗教訓,了解各人員的綜合素質,改進發(fā)展規(guī)劃,調整工作結構的重要依據(jù)。
目前,規(guī)范檔案管理工作,可以起到促進市場經(jīng)濟發(fā)展,提升單位形象以及增強企業(yè)市場競爭力的作用。因此,在我國經(jīng)濟市場的經(jīng)營形式面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的條件下,如何有效地發(fā)揮檔案管理工作的作用,提升其社會功能和價值,完善檔案管理的工作方式,真實地反映單位的具體情況尤為重要。
二、檔案管理工作存在的不足
(一)整體意識不足
由于在工作崗位中一些工作人員心里沒有大局意識,對檔案管理工作的認識過于片面性,缺乏整體意識,無法把檔案管理與各項建設相互結合,導致業(yè)務及自身發(fā)展拘泥于單一的形式中。
(二)創(chuàng)新意識需增強
檔案管理工作中的重要環(huán)節(jié)就是創(chuàng)新意識。深化檔案管理改革對于思想發(fā)展的局部性、管理體制過于單一以及工作方式過于傳統(tǒng)老舊,致使現(xiàn)期的發(fā)展模式嚴重缺乏創(chuàng)新性。
(三)全面性較低
對于新形勢下的檔案管理工作,從本質上缺乏全面認識,致使一些工作檔案不到位,一些可再生的資源白白浪費,而那些不健全的檔案資料以及不合格的工作結構,無法向社會及時提供準確的服務,影響了檔案管理工作職能的正常發(fā)揮。
三、加強檔案管理工作規(guī)范化的措施
(一)完善檔案管理工作的規(guī)章制度
要想更好地規(guī)范檔案管理工作,首先應該使檔案管理的基礎工作穩(wěn)定可靠,這不但是檔案管理工作法制化的要求,也是提升其科學化、合理化、規(guī)范化的保證。雖然我國政府針對檔案管理工作頒布了一系列的法律,保證了檔案管理工作發(fā)展的基礎不動搖,也為檔案管理在收集、整理和管理等過程提供了有力的幫助。但隨著社會的不斷發(fā)展、檔案管理工作的進步、管理設施的不斷優(yōu)化以及檔案種類的不斷增多,檔案管理的方法也需要改革創(chuàng)新、與時俱進。要求檔案管理的工作人員必須存有憂患意識,工作上有緊迫感,不斷學習相關知識以提高自身的職業(yè)素養(yǎng),加強法制教育,幫助管理人員明確相關法律法規(guī),保證其工作行為的合法化。單位領導者應該不斷完善制度建設,從單位檔案管理工作的實際出發(fā),因地制宜,制定出一套行之有效的管理辦法,最大化地發(fā)揮檔案管理在社會發(fā)展中的作用。
(二)制定出符合時代發(fā)展要求的檔案管理方案
現(xiàn)階段屬于信息技術高速發(fā)展的信息時代,隨著計算機技術的普及,網(wǎng)絡被廣泛地應用于人們的生產(chǎn)生活中,這就為檔案管理工作在新時代的繼續(xù)發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn),如何做好新時期的檔案管理工作以及如何推動檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展是管理人員現(xiàn)階段的首要達成目標。這就要求管理人員要結合以往的工作經(jīng)驗,分析并歸總出工作的特點,提高管理者的服務質量和知識儲備量,加強管理人員的專業(yè)技能和管理能力的培訓,以現(xiàn)代化的管理方法取代傳統(tǒng)的管理方案,以機器歸整取代手工操作,提高檔案利用率,實現(xiàn)其價值。但是,網(wǎng)絡信息也具有一定的不安全性,這就需要管理人員要加強日常的管理、鑒定和保管等相關工作,保證檔案的完整性和真實性。
(三)采用科學的管理方法,提升檔案管理職能
檔案管理工作是為了國家和社會服務的一項工作,加強檔案管理工作,可以推進國家的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的進步,并且對于企業(yè)來講,優(yōu)秀的企業(yè)管理者可以通過檔案來把握市場經(jīng)濟的基本活動規(guī)律和發(fā)展方向。檔案管理工作的管理內容就是檔案,而檔案具有被利用的價值,這同時也是檔案管理工作存在的價值,作為檔案管理工作者,只有做好合理開發(fā),有效利用檔案的價值,才能夠更好地完成本職工作。因此,檔案管理者應該掌握科學的管理方法,學習先進的檔案管理技術,以科學的方法和先進的管理手段來完成對于檔案的收集、整理、保管、鑒定等一系列工作,平時在工作中,要明確工作條理,掌握工作重點。例如,檔案管理中最基本的編目、檢索等工作,雖然只是檔案管理的前奏,但如果完成的良好,則可以讓后續(xù)工作進行得更加順利;對于一些利用價值比較高的檔案,應該復制、備份,且原件不得外借,保證檔案的安全性。同時,檔案管理人員也應該結合本單位實際的工作情況,對于檔案管理工作中不完善的地方及時地改進,更正管理錯處。
隨著社會的不斷發(fā)展,只有創(chuàng)新、高效、規(guī)范的檔案管理工作才能滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需求,檔案管理為各個企業(yè)單位、機關單位提供著重要的理論依據(jù),加速其合理性、先進性的建設。因此,檔案管理工作的相關人員應該積極抓住發(fā)展機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新,與時俱進,從而實現(xiàn)檔案管理工作科學化、規(guī)范化的目標,開拓檔案管理的新局面,以便更好的促進社會的和諧發(fā)展。
企業(yè)檔案管理法 第一章總則第一條 根據(jù)國務院關于加強企業(yè)管理和改善檔案工作的要求,為進一步加強企業(yè)檔案工作,更好地為企業(yè)提高經(jīng)濟效益服務,特制定本規(guī)定。第二條 企業(yè)檔案是企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和。其構成是以科學技術檔案為主體,包括計劃統(tǒng)計、經(jīng)營銷售、物資供應、財務管理、勞動工資、教育衛(wèi)生和黨、政、工、團工作等方面檔案。第三條 企業(yè)檔案工作是企業(yè)管理基礎工作的組成部分,是維護企業(yè)經(jīng)濟利益、合法權益和歷史真實面貌的一項工作。第四條 企業(yè)檔案工作要堅持集中統(tǒng)一的管理原則。第二章文件材料的形成與歸檔第五條 企業(yè)要根據(jù)國家法規(guī)和有關部門的規(guī)定,制定文件材料形成、積累、整理和歸檔的制度?!∥募牧系倪\轉要遵循計劃、生產(chǎn)(施工)、技術、經(jīng)營等項工作(以下簡稱生產(chǎn)活動)和文書處理的程序。第六條 企業(yè)生產(chǎn)(施工)活動中形成的科技文件材料(含縮微膠片,照片,錄音、錄像和計算機磁帶等,以下同),由產(chǎn)品試制、科研課題和工程項目負責人指定有關人員負責積累、整理后歸檔?!「黜椆芾砉ぷ髦行纬傻奈募牧?,由各職能部門按其業(yè)務范圍,指定有關人員負責積累、整理后歸檔。第七條 企業(yè)文件材料歸檔的基本要求 1、歸檔的文件材料必須完整。 2、歸檔的文件材料必須準確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實內容和歷史過程?! ?、歸檔的文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。第八條 企業(yè)必須編制文件材料的歸檔范圍。企業(yè)文件i材料的歸檔范圍主要有以下幾個方面: 1、產(chǎn)品生產(chǎn)方面。有產(chǎn)品設計、工藝、工裝的圖樣和技術文件,原材料檢驗、產(chǎn)品生產(chǎn)過程和生產(chǎn)調度工作中形成的各種文件材料等?! ?、經(jīng)營銷售方面。有企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)銷管理的各種記錄、文件、合同、協(xié)議等文件材料,市場經(jīng)濟信息,廣告宣傳和用戶服務工作中形成的文件材料等?! ?、設備儀器方面。有設備儀器的圖樣和技術文件,設備儀器安裝、調試和驗收過程中的技術性、憑證性文件材料,設備儀器的運行、維修記錄,設備改進、改裝和報廢的文件材料等。 4、技術管理方面。有質量管理、技術引進、技術改造和標準、計量、能源、環(huán)保、科技情報、科技檔案等管理中形成的各種文件材料?! ?、計劃統(tǒng)計方面。有各種計劃、統(tǒng)計報表和計劃管理、統(tǒng)計分析活動中形成的各種文件材料?! ?、物資供應方面。有物資、原材料采購、庫存保管、供應和工具管理中形成的各種文件材料?! ?、勞動工資方面。有定額、定員和勞動調配以及勞動工資、勞動保護等工作中形成的各種文件材料?! ?、財務管理方面。有財務管理中的各種帳冊、報表、憑證和文件等?! ?、教育培訓方面。有干部、職工教育和技術培訓的文件、教材等?! ?0、黨、政、工、團工作方面。有企業(yè)黨務工作以及組織、宣傳、人事、保衛(wèi)工作中的各種文件材料,企業(yè)行政工作、共青團工作和工會工作中的各種文件材料等?! ?1、科學技術研究方面和工程建設方面,按有關規(guī)定執(zhí)行?! ?2、其他方面。第九條 歸檔時間 1、產(chǎn)品試制、課題研究、基建工程或其他技術項目,在任務完成后或告一段落時,要將應歸檔的文件材料組成保管單位,由項目負責人審定后,向檔案部門歸檔?! ?、各項管理工作中形成的文件材料,在第二年上半年內,要將應歸檔的文件材料組成保管單位,由各職能部門負責人審定后,向檔案部門歸檔。第十條 企業(yè)各類文件材料一般歸檔一式一份,比較重要的和利用頻繁的文件材料要適當增加歸檔份數(shù)。第十一條 企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作要列入生產(chǎn)、技術、經(jīng)營等各項管理程序;列入生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營等各項活動的工作計劃;列入企業(yè)有關部門的職責范圍和有關人員崗位責任制。第十二條 企業(yè)產(chǎn)品試制定型、科研成果鑒定、基建工程竣工驗收,必須有檔案部門參加。文件材料不完整、不準確、不系統(tǒng),不能進行鑒定、驗收。第十三條 企業(yè)產(chǎn)品和工程創(chuàng)優(yōu)、科研成果評獎,歸檔的文件材料是否完整、準確、系統(tǒng)要作為一項考核內容,檔案部門不簽署意見不得申報成果。第十四條 企業(yè)新購重要設備儀器和引進項目的文件材料到貨時,有關專業(yè)部門應會同檔案部門檢查驗收文件材料;并及時歸檔。第十五條 企業(yè)工作人員因公外出參觀學習、考察和參加各種會議,收集獲得的文件材料要按照歸檔范圍的規(guī)定,及時向檔案部門歸檔。第十六條 企業(yè)檔案部門要對企業(yè)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進行指導、監(jiān)督、檢查。第三章檔案管理第十七條 企業(yè)要建立健全各項檔案管理制度,列入企業(yè)的經(jīng)濟責任制體系,并制定嚴格的考核和獎懲法。第十八條 檔案分類 1、根據(jù)國家和有關部門檔案分類編號的規(guī)定,編制企業(yè)檔案分類編號方法?! ?、分類編號要遵循文件材料的形成規(guī)律,并且要便于保管和提供利用?! ?、企業(yè)生產(chǎn)、技術等管理性文件要按其文件內容分別歸入生產(chǎn)、科研、基建、設備等類中統(tǒng)一編號?! ?、常用的分類方法有: (1)按產(chǎn)品型號分類;(2)按設備型號分類;(3)按科研課題分類;(4)按工程項目分類;(5)按專業(yè)性質分類;(6)按組織機構分類;(7)按時間分類。第十九條 檔案編目與編制檢索工具1、要編制檔案總目錄、檔案分類目錄、底圖目錄和保管單位目錄。2、要根據(jù)需要編制檔案檢索工具,并且進行檔案著錄工作,著錄方法按照國家標準GB3792.5一85《檔案著錄規(guī)則》執(zhí)行。第二十條 檔案保管 1、接收檔案必須認真驗收,并接交手續(xù)。 2、存放檔案必須有專用柜、架,排架方法要科學和便于查找。 3、底圖除修改,送曬外,不得外借。修改后的底圖入庫,認真檢查其修改、補充等情況。底圖存放以平放為宜。 4、縮微膠片、照片、磁帶等的保管: ?。?)存放膠片、照片、磁帶要用特制的密封盒、膠片頁夾和影集等,按編號順序排列在膠片柜或防火柜內??s微母片和拷貝片應分別存放; ?。?)膠片庫房應設置在沒有臭氧、氧化氮、硫化氫,二氧化硫等有害氣體和物理性污染地段,庫房內應設有防火和空氣調節(jié)設施,溫度、濕度應符合規(guī)定的要求?! ?、要定期進行庫藏檔案的清理核對工作,做到帳、物相符,對破損或載體變質的檔案,要及時進行修補和復制,庫藏檔案因移交,作廢、遺失等注銷帳卡時,要查明原因,保存依據(jù)?! ?、檔案庫房的一般要求: ?。?)保存檔案必須有專門的庫房,并且具備良好的衛(wèi)生環(huán)境和防盜、防火、防光、防潮、防塵、防有害生物和防污染等安全措施; (2)檔案庫房建設要列入企業(yè)基本建設計劃,庫房建筑設計按照《檔案館建筑設計規(guī)范》執(zhí)行。第二十一條 圖紙的修改、補充 1、修改已歸檔的圖紙要有經(jīng)過領導批準的圖紙修改、補充通知單。 2、修改內容較小時,可直接在圖畫“杠改”、“刮改”或者發(fā)送“變更通知單”,采用“杠改”、“刮改”時應在修改處標注“修改標記”?! ?、修改內容較多時,應另出新圖代替,原來圖紙作廢。新圖列入原圖紙目錄,并且注明所代替的原圖圖號。作廢的圖紙應注明新圖的編號,根據(jù)需要另行保管?! ?、整個保管單位內圖紙作廢,由新圖代替時,應重新編制保管單位,并且注明原保管單位編號。原保管單位標注新保管單位的編號后,根據(jù)需要另行保管。第二十二條 檔案鑒定 1、企業(yè)要根據(jù)國家利有關部門的規(guī)定,編制檔案保管期限表,檔案保管期限分永久、長期、短期三種。確定保管期限的基本原則是: ?。?)對企業(yè)有長遠利用價值的檔案應永久保存: ?。?)對企業(yè)在一定時期內有利用價值的檔案分別為長期或短期保存; ?。?)凡是介于兩種保管期限之間的檔案,其保管期限一律從長。 2、鑒定工作要組織由企業(yè)領導、專業(yè)技術人員和檔案人員參加的鑒定小組,直接對檔案進行鑒定。每次鑒定要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由小組負責人簽名,并且注明鑒定日期?! ?、鑒定工作應該定期進行,具體由企業(yè)根據(jù)實際需要確定?! ?、檔案通過鑒定,要求達到劃定保管期限準確,保管單位質量達到標準規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,企業(yè)應及時責成有關部門和人員負責修改、補充?! ?、銷毀檔案必須嚴格掌握,慎重從事,銷毀前要造具清冊,提出銷毀報告,經(jīng)企業(yè)領導審批,并報送有關檔案管理機關備案。銷毀檔案時要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。第二十三條 檔案統(tǒng)計 1、企業(yè)檔案管理要建立健全統(tǒng)計工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)以原始記錄為依據(jù),做到準確、可靠?! ?、檔案統(tǒng)計主要有檔案管理基本情況統(tǒng)計,檔案數(shù)量統(tǒng)計,檔案提供利用及其效果的統(tǒng)計等。第二十四條 檔案管理現(xiàn)代化 1、企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化是企業(yè)現(xiàn)代化管理的組成部分,要列入企業(yè)現(xiàn)代化管理的整體計劃中統(tǒng)籌考慮?! ?、企業(yè)檔案部門要應用現(xiàn)代管理方法。有條件的大中型企業(yè)要逐步應用電子計算機為主,包括縮微技術和先進的監(jiān)控裝置、通訊設施和公自動化等現(xiàn)代管理手段。第二十五條 檔案管理經(jīng)費按照財政部、國家檔案局(1980)財企字第629號文《關于企業(yè)檔案庫房建設和購置設備所需費用如何列支的規(guī)定》執(zhí)行。第二十六條 企業(yè)要按照國家有關規(guī)定向有關檔案館移交有關檔案或復制件。第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)以后,除設備檔案、基建檔案等隨同實物移交外,其余檔案應向有關檔案館移交。第四章檔案信息開發(fā)利用第二十八條 企業(yè)檔案信息開發(fā)利用是企業(yè)檔案管理的一項重要內容,開發(fā)工作主要是指對生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理的檔案信息開發(fā)。檔案信息開發(fā)利用要重點服務于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高產(chǎn)品質量、降低物質消耗和增加經(jīng)濟效益等方面。第二十九條 企業(yè)檔案信息開發(fā)利用的幾種形式 1、在企業(yè)內部實行檔案開架閱覽?! ?、編制并交流檔案目錄?! ?、對檔案進行加工整理,匯編專題資料或編制產(chǎn)品、科研成果、基建工程簡介、文摘和數(shù)據(jù)手冊、圖表手冊、市場信息、用戶反映、國內外同行業(yè)生產(chǎn)情況介紹等。第三十條 企業(yè)檔案開發(fā)與提供利用,必須嚴格執(zhí)行保密制度。第三十一條 對于積極主動開發(fā)與提供利用檔案,為發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質量、降低物質消耗和增加經(jīng)濟效益等做出貢獻的人員,企業(yè)應給予表揚和獎勵。獎勵法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五章 檔案管理體制第三十二條 企業(yè)檔案管理涉及生產(chǎn)活動和黨、政、群等各個部門,應由一位副廠長(副經(jīng)理)分工領導,并且列入企業(yè)領導議事日常,作為考核企業(yè)領導人政績的一部分。第三十三條 要加強和充實企業(yè)檔案管理機構,集中統(tǒng)一管理企業(yè)檔案工作。有條件的大型企業(yè)要建立企業(yè)檔案館或企業(yè)檔案資料信息中心。第三十四條 企業(yè)檔案部門是企業(yè)檔案、資料的貯存基地和利用中心,負責統(tǒng)籌、協(xié)調、組織、管理企業(yè)的檔案、資料工作。第三十五條 檔案管理人員 1、企業(yè)要配備適應檔案、資料工作需要的專職檔案人員,并且應有一定數(shù)量的專業(yè)技術人員。 2、大中型企業(yè)檔案部門的主要負責人應具備中級以上專業(yè)技術職務的學識水平和工作能力?! ?、企業(yè)檔案管理人員享受專業(yè)技術管理人員待遇,按工程技術專業(yè)或檔案專業(yè)技術職務聘任。第六章 附則第三十六條 企業(yè)黨、政、工、團檔案管理按照中共中央公廳、國務院公廳印發(fā)的《機關檔案工作條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 企業(yè)會計檔案管理按照財政部和國家檔案局制發(fā)的《會計檔案管理法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第三十八條 企業(yè)人事檔案管理按照中共中央組織部的有關規(guī)定執(zhí)行。第三十九條 集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。第四十條 本規(guī)定由國家檔案局負責解釋。第四十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
檔案整理分類規(guī)則:
在整理檔案分類的時候,我們應根據(jù)資料中的相關內容進行相關目錄 的編制提高檔案管理中的查詢及搜索功能.另外在檔案管理中分類、轉定等工作有著不同的原則管理人員應根據(jù)檔案管理的準 則進行檔案的管理、儲存及銷毀工作以此提高檔案管理工作的規(guī)范性。
在管理工作中相關人員應明確檔案具有很多種類型不同類型的檔案基本資料不同. 雖然其種類與機密程度之間存在著些許的差異但是相對于檔案管理人員而言檔案管理是 對檔案中的數(shù)據(jù)進行提取與整理。以此為相關人員查詢企業(yè)發(fā)展資料提供一定的便捷性,為提高檔案管理人員的專業(yè)性確保管理人員可以按照相關的規(guī)定對檔案進行分類、儲存、管理及銷毀, 企業(yè)應對檔案管理人員進行專業(yè)的培訓使其具有一定的管理技巧進而提高管理質量。
檔案管理人員應該在檔案管理工作中應應該通過自主學習及參與培訓的方式及時的更新自身的管理方法,根據(jù)本單位的實際情況來選擇整理分類。