本報訊為深入推進兩學一做學習教育和自治區(qū)黨委辦公廳干部隊伍管理年活動，寧夏回族自治區(qū)檔案局館決定從即日起開展為期1年的整頓思想作風，加強隊伍建設推進年活動。

　　該活動聚焦干部職工在思想、工作、作風方面存在的三不為及庸懶散軟等突出問題，以兩學一做學習教育和黨委辦公廳干部隊伍管理年活動為契機，以嚴明紀律、整頓作風、強化管理、提高效能為主題，堅持以上率下、壓力傳導的原則，一把手負總責，分管領導抓處（室），各處（室）負責人抓具體，形成各級分工負責、層層傳導壓力、一級做給一級看、一級帶著一級干的工作局面。

　　活動著重強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真查找解決干部職工在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題和制約檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸障礙，充分調(diào)動干部隊伍積極性，有效提高干部職工的整體素質，以真抓實干的精神促進檔案工作爭進位、補短板，以實干實績推動工作落實。

　　活動要求干部職工緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府中心工作，認真貫徹落實自治區(qū)黨委、政府重大決策部署，立足全區(qū)檔案工作實際，切實轉變思想作風，提升工作效能，增強服務大局、服務發(fā)展、服務群眾的綜合能力。

　　活動中，各處（室）、各支部要統(tǒng)籌抓好各項工作落實，把作風整頓與三嚴三實專題教育結合起來，進一步鞏固和深化專題教育成果，踐行三嚴三實要求；與兩學一做學習教育結合起來，切實提高政治覺悟，喚醒黨性意識；與干部隊伍管理年活動結合起來，推動工作創(chuàng)新，破解影響檔案事業(yè)發(fā)展的思想和體制機制障礙；與單位中心工作結合起來，切實推動各項舉措落實落地，圓滿完成年度目標任務。

　　另外，活動把建立長效機制作為重要一環(huán)，要求各處（室）、各支部及時總結經(jīng)驗做法，固化思想作風整頓成果。對照自治區(qū)黨委、政府的新要求，對已有的各項規(guī)章制度重新審視、修改完善，并建立健全定崗明責、督查問效、績效考核、考勤值班等制度，使每項工作都有標準、有規(guī)矩、有遵循，形成改進作風、提升效能的長效機制，形成一批制度成果、作風成果。